專利名稱：特定工作人員的保健和安全培訓(xùn)的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本發(fā)明一般涉及對人員的培訓(xùn)。更具體地說，本發(fā)明涉及用于給特定工作人員提供針對人員的保健和安全培訓(xùn)的系統(tǒng)、裝置和方法，例如，在與一種或多種工作場所條件(例如，使用呼吸器，使用聽力保護裝置，有可能暴露于化學(xué)危害等)有關(guān)的聯(lián)機人員(例如雇員)進行聯(lián)機的特定工作人員培訓(xùn)。
背景技術(shù)：
在許多情況下，需要對人員進行保健和安全方面的培訓(xùn)，例如，雇主可能負責(zé)培訓(xùn)雇員。例如，職業(yè)安全與保健管理總署(OSHA)要求使用保健和安全防護設(shè)備及其它相關(guān)安全措施，比如風(fēng)險通訊(hazard communication)。OSHA可能要求針對這些設(shè)備和措施進行年度培訓(xùn)。在一種或多種情況下，這樣的培訓(xùn)要求可能規(guī)定每個培訓(xùn)主題都需要對工作場所特定信息(例如，對呼吸器特定呼吸器的具體用法說明，對關(guān)于具體化學(xué)危害的信息的傳播等)進行回顧。
OSHA對年度呼吸保護培訓(xùn)的要求是培訓(xùn)要求的一個具體例子。另外，國立職業(yè)安全與保健研究所(NIOSH)和美國國家標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(ANSI)已經(jīng)推薦了在綜合呼吸培訓(xùn)程序中應(yīng)包括的組成部分。例如，這種內(nèi)容要求可能包括1.為什么呼吸器是必需的，不正確的佩帶、使用和維護會怎樣危及呼吸器提供的防護。
2.呼吸器的功能、限制和性能。
3.在緊急情況下如何有效地使用呼吸器，所述緊急情況包括呼吸器發(fā)生故障和使用緊急逃生裝置的情況。
4.怎樣檢驗、佩帶、檢查面部密封以及使用和脫掉呼吸器。
5.維護和保存呼吸器的規(guī)程。
6.怎樣識別可能限制和妨礙有效使用呼吸器的醫(yī)學(xué)信號和癥狀。
7.OSHA呼吸防護標(biāo)準(zhǔn)的常規(guī)要求，美國聯(lián)邦法規(guī)第42編的第1910.134部分。
8.與風(fēng)險通訊培訓(xùn)程序或與風(fēng)險通訊協(xié)調(diào)程序的鏈接，以便進行呼吸器的交叉培訓(xùn)。
9.對呼吸危害特性的解釋以及如果呼吸器使用不當(dāng)而產(chǎn)生的后果。
10.向管理員通知工作人員或協(xié)同工作人員遇到的任何問題的必要性。
11.任何所使用的工程和管理控制。
如上所述，培訓(xùn)組成部分中的至少一些明確針對特定雇員的工作場所和雇主們?yōu)槠涿總€雇員具體選擇的呼吸器類型。應(yīng)該明白，盡管某些雇員可能佩帶某種類型的呼吸器，但是在相同雇員工作場所的其它雇員可能佩帶不同的呼吸器。例如，如果不同的雇員暴露在不同級別的潛在危害環(huán)境中，則會出現(xiàn)這種情況。
多種現(xiàn)成的程序可用來提供關(guān)于不同安全和保健方面的培訓(xùn)。但是，通常提供的程序類型通常不提供足夠符合培訓(xùn)要求的特定信息，而且通常需要雇主為雇員提供額外的講師指導(dǎo)的培訓(xùn)，以便符合培訓(xùn)要求，例如，OSHA的培訓(xùn)要求。
除了要求額外的講師指導(dǎo)的培訓(xùn)外，伴隨這樣的程序還會出現(xiàn)其它的問題。例如，如果雇主購買的培訓(xùn)程序不包括培訓(xùn)要求的所有必要元素(例如，OSHA要求的那些組成部分)，雇主可能會錯誤地假定他們已經(jīng)符合年度培訓(xùn)要求。這樣的錯誤信息可能使雇主遭受潛在的傳訊、罰款，更重要的是，沒有為雇員提供足夠的信息(例如，雇員可能不會被正確告知關(guān)于他們的特定呼吸器的使用)。
在申請人名為Complient提交的、于2001年12月13日公開的名稱為“Dynamically Generating Site Specific Compliance Programs”的國際申請No.PCT/US01/17661(以下稱為“Complient的申請”)中描述了一種培訓(xùn)過程。Complient的申請描述了一種從普通順應(yīng)性程序動態(tài)地生成特定場所順應(yīng)性程序并且對用戶遵守行為的遵守程度進行管理和監(jiān)控的方法和系統(tǒng)。而且，Complient的申請描述了動態(tài)產(chǎn)生特定場所培訓(xùn)課程使用了一種專家系統(tǒng)，該專家系統(tǒng)識別將在培訓(xùn)課程中使用的特定問題模塊。所述專家系統(tǒng)將特定場所的信息加入到可應(yīng)用模塊，以產(chǎn)生特定場所培訓(xùn)課程。然后，可將已編譯的特定場所培訓(xùn)課程發(fā)送給用戶，以便通過接口設(shè)備顯示或打印。
在Complient的申請中描述的這種方法或系統(tǒng)在特定場所的級別為人員提供培訓(xùn)。也就是說，針對關(guān)于多種問題的特定場所生成培訓(xùn)程序。例如，很明顯的是，在Complient的申請中描述的系統(tǒng)將為特定場所的每個雇員提供相同的培訓(xùn)信息。這種針對特定場所的信息可能不會給單個工作人員提供充分和專門的培訓(xùn)。也就是說，只要求對一類安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)或工作場所化學(xué)危害進行培訓(xùn)的人員可能被要求使用這樣一種培訓(xùn)程序，該培訓(xùn)程序使該人員接收了反而削弱了其人員培訓(xùn)的非必要信息。

發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明為接受培訓(xùn)的人員提供特定工作人員信息培訓(xùn)，所述特定工作人員信息培訓(xùn)克服了常規(guī)保健和安全培訓(xùn)過程的缺點。
本發(fā)明的一種用于培訓(xùn)人員的方法包括提供標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序和特定工作人員培訓(xùn)信息。所述特定工作人員培訓(xùn)信息包括與在至少一種工作場所條件(例如，需要佩帶呼吸器)下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)(例如，不同的呼吸器結(jié)構(gòu))中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息。允許一個或多個管理人員提供與工作場所相關(guān)的工作場所信息。所述工作場所信息包括用于識別多個受訓(xùn)人員的受訓(xùn)人員識別信息，每個受訓(xùn)人員將就在與工作場所相關(guān)的至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)而接受培訓(xùn)。而且，所述工作場所信息包括多個受訓(xùn)人員中每個人的鏈接信息，所述鏈接信息在受訓(xùn)人員個人與至少一個培訓(xùn)目標(biāo)之間提供聯(lián)系。所述方法還包括給多個受訓(xùn)人員中每個人分配識別碼，以便允許每個受訓(xùn)人員可以訪問標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序；每個受訓(xùn)人員的識別碼優(yōu)選地是唯一的。使用與對應(yīng)于至少一個培訓(xùn)目標(biāo)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序為所述多個受訓(xùn)人員中的至少一個受訓(xùn)人員提供用戶界面；至少基于所述至少一個受訓(xùn)人員的識別碼和鏈接信息來從所述特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇所述具體培訓(xùn)信息。
還提供了一種用于培訓(xùn)人員的計算機實施系統(tǒng)。所述系統(tǒng)包括至少一個應(yīng)用服務(wù)器，所述應(yīng)用服務(wù)器可與一個或多個數(shù)據(jù)庫進行通信，還可與一個或多個用戶計算機進行通信。所述系統(tǒng)還包括標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序和存儲在至少一個數(shù)據(jù)庫中的特定工作人員培訓(xùn)信息。特定工作人員培訓(xùn)信息包括與在至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息。所述計算機實施系統(tǒng)可用來在至少一個用戶計算機上提供管理界面，所述管理界面用于允許訪問所述至少一個應(yīng)用服務(wù)器的一個或多個管理人員提供與工作場所相關(guān)的工作場所信息。所述工作場所信息包括用于識別多個受訓(xùn)人員的受訓(xùn)人員識別信息，每個受訓(xùn)人員將就在與工作場所相關(guān)的至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)而接受培訓(xùn)。此外，所述工作場所信息包括關(guān)于多個受訓(xùn)人員中每個人的鏈接信息，所述鏈接信息在受訓(xùn)人員個人與至少一個培訓(xùn)目標(biāo)之間提供聯(lián)系。所述系統(tǒng)還用來為多個受訓(xùn)人員中每個人分配識別碼，以便允許每個受訓(xùn)人員訪問應(yīng)用服務(wù)器；每個受訓(xùn)人員的識別碼優(yōu)選地是唯一的。此外，受訓(xùn)人員該系統(tǒng)可用于提供用戶界面，所述用戶界面使用與對應(yīng)于至少一個培訓(xùn)目標(biāo)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序來對所述多個受訓(xùn)人員中的至少一個受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)；至少基于所述至少一個受訓(xùn)人員的識別碼和鏈接信息從所述特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇所述具體培訓(xùn)信息。
此外，提供用戶界面，以便使用標(biāo)準(zhǔn)化程序和工作人員特定培訓(xùn)信息對人員進行培訓(xùn)。特定工作人員培訓(xùn)信息包括與在至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每一個目標(biāo)對應(yīng)的信息。用戶界面包括管理界面，所述管理界面用于允許一個或多個管理人員提供與工作場所相關(guān)的工作場所信息。所述工作場所信息包括用來識別多個受訓(xùn)人員的受訓(xùn)人員識別信息，每個受訓(xùn)人員將針對與工作場所相關(guān)的至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)而接受培訓(xùn)。此外，所述工作場所信息包括多個受訓(xùn)人員中每個人的鏈接信息，所述鏈接信息在受訓(xùn)人員個人與至少一個培訓(xùn)目標(biāo)之間提供聯(lián)系。給多個受訓(xùn)人員中每個人分配識別碼，以便允許每個受訓(xùn)人員訪問標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序。至少所述至少一個受訓(xùn)人員的識別碼和鏈接信息被用于提供用戶界面，所述用戶界面使用與對應(yīng)于所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序；從所述特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇所述具體培訓(xùn)信息。
根據(jù)本發(fā)明的聯(lián)機培訓(xùn)系統(tǒng)包括用戶計算機裝置和至少一個應(yīng)用服務(wù)器，所述應(yīng)用服務(wù)器可與一個或多個數(shù)據(jù)庫進行通信，并且可與用戶計算機裝置進行通信。所述系統(tǒng)還包括標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序和存儲在所述一個或多個數(shù)據(jù)庫中的特定工作人員培訓(xùn)信息；所述特定工作人員培訓(xùn)信息包括與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息。通過使用應(yīng)用服務(wù)器的聯(lián)機培訓(xùn)系統(tǒng)可用來提供管理界面，所述管理界面適合于為一個或多個管理人員提供對應(yīng)用服務(wù)器的訪問，以便允許一個或多個管理人員提供與工作場所相關(guān)的工作場所信息，例如上文就界面所述的工作場所信息。給多個受訓(xùn)人員中每個人分配識別碼，以便允許每個受訓(xùn)人員訪問標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序。此外，使用用戶計算機裝置提供用戶界面，所述用戶計算機裝置用于培訓(xùn)至少一個受訓(xùn)人員。受訓(xùn)人員使用與對應(yīng)于至少一個培訓(xùn)目標(biāo)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序提供所述界面，至少基于人員識別碼和所述管理員提供的鏈接信息來從所述特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇所述具體培訓(xùn)信息。
還描述了一種聯(lián)機培訓(xùn)方法。所述方法包括在用戶計算機裝置和應(yīng)用服務(wù)器之間建立通信鏈路。所述應(yīng)用服務(wù)器提供標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序和特定工作人員培訓(xùn)信息。所述特定工作人員培訓(xùn)信息包括與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)相對應(yīng)的信息。用分配給受訓(xùn)人員的識別碼來訪問標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序，并且通過用戶計算機裝置將用戶界面提供給使用標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序的至少一個受訓(xùn)人員，其中所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序與對應(yīng)于所述多個培訓(xùn)目標(biāo)中至少一個培訓(xùn)目標(biāo)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)。至少基于所述識別碼從特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇所述具體培訓(xùn)信息。
下列特征中的一個或多個可以應(yīng)用到本文所述的一個或多個方法、系統(tǒng)和/或界面中。例如，與多個不同培訓(xùn)目標(biāo)的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息可能包括與多種不同環(huán)境危害中的每種危害對應(yīng)的信息。與多個不同培訓(xùn)目標(biāo)的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息可能包括與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息(例如，與呼吸器設(shè)備、聽力保護和聽力損失預(yù)防控制設(shè)備、身體支撐設(shè)備、眼睛和面部防護設(shè)備、頭部防護設(shè)備、足部防護設(shè)備以及皮膚防護設(shè)備中的至少一種設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息)。
此外，例如，提供所述用戶界面的步驟可能包括顯示所述特定工作人員培訓(xùn)信息的至少一部分，并要求受訓(xùn)人員檢驗所述特定工作人員培訓(xùn)信息的所述部分的精確性；顯示與受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)對應(yīng)的具體培訓(xùn)信息的至少一部分，并要求受訓(xùn)人員就所述具體培訓(xùn)信息的所述部分提供一個或多個響應(yīng)；提供與具體結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備的維護有關(guān)的信息，并要求受訓(xùn)人員就與所述安全設(shè)備的維護有關(guān)的所述信息提供一個或多個響應(yīng)；顯示一種安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)圖，并向受訓(xùn)人員提供信息，所述信息要求關(guān)于所述結(jié)構(gòu)圖的來自所述受訓(xùn)人員的一個或多個響應(yīng)(例如，要求所述至少一個受訓(xùn)人員使用呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖識別所述呼吸器設(shè)備結(jié)構(gòu)中的一個或多個部件)；以及顯示與佩帶某一結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備相關(guān)的信息并要求受訓(xùn)人員就所述信息提供一個或多個響應(yīng)。
本發(fā)明的以上概述并不意味著描述了本發(fā)明的每一實施例或每一種實施方式。結(jié)合附圖，參照以下的詳細描述和和實施例，本發(fā)明的優(yōu)點連同更完整的理解將變得更清楚。


圖1示出了根據(jù)本發(fā)明的培訓(xùn)系統(tǒng)的一個通用實施例的示例性框圖。
圖2示出了可使用圖1的系統(tǒng)來實施的根據(jù)本發(fā)明的培訓(xùn)方法的一個通用實施例的流程圖。
圖3示出了根據(jù)本發(fā)明的可如圖1中通常所示的那樣使用的呼吸器培訓(xùn)系統(tǒng)的至少一部分的一個示例性框圖。
圖4示出通?？墒褂脠D3所示的系統(tǒng)組件來實施的呼吸器培訓(xùn)方法的一個實施例的流程圖。
圖5示出了根據(jù)本發(fā)明的用來描述一個或多個培訓(xùn)系統(tǒng)和/或方法，或者其中的部分的介紹畫面。
圖6示出了根據(jù)本發(fā)明用來描述一個或多個培訓(xùn)方法和/或系統(tǒng)，或者其中的部分的呼吸器部件識別畫面。
圖7示出了根據(jù)本發(fā)明的用來描述一個或多個培訓(xùn)方法和/或系統(tǒng)，或者其中的部分的佩帶呼吸器畫面。
具體實施例方式
通常將參照圖1-2描述本發(fā)明。其后，將參照余下的圖3-7描述本發(fā)明的一個或多個實施例。
圖1示出了根據(jù)本發(fā)明的通用培訓(xùn)系統(tǒng)10的一個實施例的框圖。圖1的方框圖示出了根據(jù)本發(fā)明能夠通過硬件和軟件架構(gòu)來實施的系統(tǒng)。
培訓(xùn)系統(tǒng)10設(shè)置用來使用特定工作人員培訓(xùn)信息對一個或多個受訓(xùn)人員18進行培訓(xùn)，例如所述特定工作人員培訓(xùn)信息可以是專門鏈接到受訓(xùn)人員的信息。培訓(xùn)系統(tǒng)10是交互式培訓(xùn)系統(tǒng)，其中受訓(xùn)人員18可以通過使用能夠用于與應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12通信的培訓(xùn)界面設(shè)備20來接受培訓(xùn)。這樣的培訓(xùn)由至少一個管理人員14控制，所述管理人員使用管理界面設(shè)備16與應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12通信。
通常，培訓(xùn)系統(tǒng)10能夠用于實施特定工作人員培訓(xùn)。例如，使用普通培訓(xùn)程序(例如，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序或引擎38)，所述普通培訓(xùn)程序提供能夠使用挑選的特定工作人員培訓(xùn)信息來充實的培訓(xùn)程序包殼(shell)。例如，設(shè)置了關(guān)于多個培訓(xùn)目標(biāo)的特定工作人員培訓(xùn)信息(例如，與多個呼吸器、聽力防護設(shè)備、眼部和面部防護設(shè)備、頭部保護設(shè)備、足部防護設(shè)備相應(yīng)的的信息，包括風(fēng)險通訊、毒理學(xué)信息和工業(yè)衛(wèi)生方面)。培訓(xùn)系統(tǒng)10可以操作以便允許管理人員14提供工作場所信息，比如，識別任意數(shù)量的將由系統(tǒng)10培訓(xùn)的受訓(xùn)人員20的受訓(xùn)人員識別信息。此外，管理人員14針對每個接受培訓(xùn)的人員設(shè)置信息或者采取一個或多個行動，所述信息或行動在受訓(xùn)人員個人和培訓(xùn)該受訓(xùn)人員個人的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)(例如，受訓(xùn)人員佩帶的呼吸器的具體構(gòu)造和模型)之間設(shè)置聯(lián)系(例如，鏈接)。
給每個受訓(xùn)人員20分配識別碼，這樣允許每個受訓(xùn)人員18訪問培訓(xùn)系統(tǒng)10。為每個使用識別碼訪問培訓(xùn)系統(tǒng)10的受訓(xùn)人員18設(shè)置用戶界面，例如交互式圖形用戶界面的圖形用戶界面。
用戶界面包括任何控制信息呈現(xiàn)的程序和/或任何對用戶的信息呈現(xiàn)。通常，用戶界面允許用戶與用戶連接的系統(tǒng)(例如，應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12)交互(例如，感受可視或音頻信息、輸入響應(yīng)等)。用戶界面可被設(shè)置為圖形用戶界面，所述圖形用戶界面可在文本信息之外還包括圖形形式(例如，使用圖標(biāo)、圖片、菜單等)的信息呈現(xiàn)。例如，不同輸入設(shè)備可以用來提供與系統(tǒng)(例如，應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12)的交互，例如，鍵盤、鼠標(biāo)、光筆等。任何級別的用戶交互都是根據(jù)本發(fā)明來考慮的(例如，用戶是否采取了任何行動的視覺效果，通過輸入設(shè)備對圖形示例的響應(yīng)等)。
用戶界面(例如，培訓(xùn)程序包殼或界面的標(biāo)準(zhǔn)化部分)由對應(yīng)于至少一個具體培訓(xùn)目標(biāo)的培訓(xùn)信息(例如，從對應(yīng)于具體培訓(xùn)目標(biāo)的特定工作人員培訓(xùn)信息中選出的培訓(xùn)信息)進行充實，受訓(xùn)人員20在管理人員14的控制下被鏈接到所述具體培訓(xùn)目標(biāo)。例如，如果一個具體呼吸器的構(gòu)造和模型由管理人員14鏈接到受訓(xùn)人員18，那么對應(yīng)具體呼吸器的特定工作人員信息被用來為受訓(xùn)人員18提供用戶界面。換句話說，從用來為受訓(xùn)人員提供用戶界面的可用特定工作人員培訓(xùn)信息中選出的培訓(xùn)信息是基于受訓(xùn)人員18的識別碼和管理員信息來選擇的，所述管理員信息為受訓(xùn)人員和至少一個對培訓(xùn)人員個人進行培訓(xùn)的培訓(xùn)目標(biāo)(例如，呼吸器的具體構(gòu)造和模型)之間提供聯(lián)系(例如，鏈接)。
使用培訓(xùn)系統(tǒng)10可以提供下面的一個或多個優(yōu)點，在培訓(xùn)系統(tǒng)10中具體的特定工作人員培訓(xùn)信息(例如，關(guān)于具體呼吸器的構(gòu)造和模型的信息)鏈接到具體的受訓(xùn)人員18。例如，受訓(xùn)人員只接受與具體的一件設(shè)備(例如，具體的呼吸器結(jié)構(gòu))有關(guān)的信息，而不是一般程序，即使受訓(xùn)人員只佩帶一種呼吸器，所述一般程序也會提供關(guān)于多種呼吸器的信息。而且，例如，可以只為工作場所的每個工作人員提供特定的培訓(xùn)程序，所述培訓(xùn)程序只著眼于將被培訓(xùn)的具體人員可能經(jīng)歷的保健和安全考慮。例如，在一個具體的工作場所，一個人可能被要求佩帶遮擋半個面部的呼吸器，可能暴露在第一化學(xué)類型(first chemical type)下，等。在同一個工作場所，第二個雇員可能被要求佩帶遮擋整個面部的呼吸器，而且可能暴露在與第一化學(xué)類型非常不同級別的化學(xué)類型下，或甚至是完全不同的化學(xué)類型下。通過使用本發(fā)明，特定工作人員的培訓(xùn)信息被選擇性地鏈接到具體的受訓(xùn)人員。隨著受訓(xùn)人員18訪問培訓(xùn)系統(tǒng)10，只有選出的基于例如管理信息的信息用來充實用戶界面，這樣每個受訓(xùn)人員接收到個性化的特定工作人員培訓(xùn)。
如同在這里使用的一樣，工作場所可以指的是任何可定義的單元，其可以由或不由位置、部門、公司等識別。換句話說，工作場所僅指的是根據(jù)某些可定義標(biāo)準(zhǔn)對多個受訓(xùn)人員進行的分組。這些標(biāo)準(zhǔn)可能包括，例如，位置、部門、公司、建筑物的樓層、倉庫，其它地理區(qū)域、工作描述、和/或設(shè)備的工序。但是，本發(fā)明明顯地不局限于這些工作場所標(biāo)準(zhǔn)，因為可以用來定義這樣的受訓(xùn)人員分組的標(biāo)準(zhǔn)太多，不能完全列舉出來。
圖1中示出的培訓(xùn)系統(tǒng)10包括應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12，其與受訓(xùn)人員18、至少一個管理人員14和任何其他可能要求與應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12相互交換信息的人員(例如，通過網(wǎng)絡(luò))交換信息。例如，這些其他人員可能包括服務(wù)器管理員39，所述服務(wù)器管理員39可能用來管理應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12，例如，升級和維護一個或多個數(shù)據(jù)庫、一個或多個培訓(xùn)程序，等。
管理人員14可能是一個或多個不同人員，這依賴于培訓(xùn)系統(tǒng)10的具體使用。例如，管理人員14可能包括具體公司的雇員，可能包括工作場所經(jīng)理(例如，部門主管或者副的管理雇員)，或者可能包括任何有能力提供與工作場所相關(guān)的信息的其他人員，這些相關(guān)信息包括，例如培訓(xùn)識別信息、鏈接信息等。
受訓(xùn)人員18可能包括任何按照一個或多個不同工作場所條件培訓(xùn)的人員。例如，受訓(xùn)人員18可能是公司雇員、獨立承包人、現(xiàn)場經(jīng)理、參觀人員等。應(yīng)當(dāng)知道，在一個要求管理人員14接受保健和安全培訓(xùn)的實施例中受訓(xùn)人員18實際上可以與管理人員14是同一個人。而且，例如，在一個實施例中，針對一種安全設(shè)備進行培訓(xùn)的受訓(xùn)人員18不必是佩帶這種安全設(shè)備的人員。另外，受訓(xùn)人員18可能是隨著接受培訓(xùn)幫助將這些信息傳播給一個或多個其他人員(例如，使用任何媒介，包括口頭交流、e-mail、文件或其它任何交流媒體來傳播信息)的人員。
如同這里所描述的，應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12可以由服務(wù)器管理員39來管理。例如，如圖1所示，服務(wù)器管理員39可能維護和管理用來根據(jù)本發(fā)明提供培訓(xùn)的一個標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38、一個或多個其它補充程序36、一個或多個數(shù)據(jù)庫(例如，數(shù)據(jù)庫40、42)和任何其它應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)的組件。例如，這些數(shù)據(jù)庫可以包括特定工作人員培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫40和/或工作場所信息數(shù)據(jù)庫42，所述特定工作人員培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫40用來提供與一個或多個不同工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每一個相對應(yīng)的特定工作人員培訓(xùn)信息，所述工作場所信息數(shù)據(jù)庫42用來存儲由管理人員14提供的工作場所信息。
在培訓(xùn)系統(tǒng)10的一個或多個實施例中，服務(wù)器管理員39、受訓(xùn)人員18和/或管理人員14可以通過應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12的輸入/輸出30使用一個或多個不同用戶界面與架構(gòu)12的應(yīng)用服務(wù)器13進行直接或間接的通信。這樣的通信可以使用網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)，所述網(wǎng)絡(luò)是，例如，局域網(wǎng)(LAN)、廣域網(wǎng)(WAN)、互聯(lián)網(wǎng)連接等、公共電話交換網(wǎng)、專用數(shù)據(jù)線、蜂窩網(wǎng)、個人通信系統(tǒng)、微波、衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)、電纜等。
通常，例如，受訓(xùn)人員18通過受訓(xùn)人員界面設(shè)備20(例如，瀏覽器、由計算機實現(xiàn)的用戶界面等)與應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12通信。同樣，管理人員14可使用管理員界面設(shè)備(例如，瀏覽器、由計算機實現(xiàn)的用戶界面等)與應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12通信。
根據(jù)本發(fā)明的一個實施例，能夠與應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12通信的界面設(shè)備(例如，管理員界面設(shè)備16和受訓(xùn)人員界面設(shè)備20)包括基于web瀏覽器的系統(tǒng)。例如，基于web瀏覽器的系統(tǒng)可以通過使用任何交互式視頻顯示器設(shè)備，諸如通用計算機、個人數(shù)字助理(PDA)等來實施。例如，各種web瀏覽器軟件程序可以實現(xiàn)界面設(shè)備要求的與應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12的通信?？梢圆捎萌魏斡脕頌橛脩籼峁┑挠脩艚缑娴慕缑嬖O(shè)備。例如，任何提供數(shù)據(jù)發(fā)送和接收、并將這些數(shù)據(jù)呈現(xiàn)給用戶和接收來自用戶的輸入的的界面設(shè)備都是合適的。這些網(wǎng)絡(luò)瀏覽器功能的軟件程序的例子包括網(wǎng)景通信公司的NetscapeNavigator和微軟公司提供的Internet Explorer。而且，界面設(shè)備可以使用任何適合的協(xié)議，例如TCP/IP，來通信。而且，可以使用加密和解密來提供使用已知協(xié)議的安全傳輸以進行這種通信。
應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12通常包括用來實現(xiàn)根據(jù)本發(fā)明的上述功能的計算裝置34。計算裝置34可以包括單個或多個基于處理器的計算系統(tǒng)。本發(fā)明的功能可以是分布式處理器系統(tǒng)。例如，多處理器系統(tǒng)可以體現(xiàn)為具有一個或多個被分布在一個或多個不同地點的處理器的分布式架構(gòu)。應(yīng)該理解，幾乎任意數(shù)目的處理器排列和架構(gòu)都可以用來實現(xiàn)根據(jù)本發(fā)明描述的功能。
用來實現(xiàn)在這里進一步描述的功能的一部分或幾部分的應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12可以使用任意數(shù)量的不同技術(shù)(例如，硬件和軟件)而且可以包括多種架構(gòu)配置。例如，一個或多個不同的多層應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)能夠用來實現(xiàn)涉及任意數(shù)目用戶的本發(fā)明的培訓(xùn)功能。
例如，應(yīng)用服務(wù)器提供商(ASP)的多層架構(gòu)可以包括三級或三層。表示層可以是允許用戶與中間層連接的硬件/軟件結(jié)構(gòu)。例如，表示層可以是執(zhí)行與用戶直接交互的培訓(xùn)程序用戶界面的瀏覽器(例如，用來為受訓(xùn)人員18提供用戶界面的web瀏覽器)。
中間層或應(yīng)用層可以是邏輯和程序智能主要存在的層。例如，在基于web的環(huán)境中，可以認為中間層具有它自己的兩個不同的層，其中一個駐留有web服務(wù)器，而另一個駐留有應(yīng)用服務(wù)器。而且，例如，在某些種類的網(wǎng)頁(例如，簡單HTML網(wǎng)頁)是主要內(nèi)容時，中間層的服務(wù)級經(jīng)?？梢员徽J為是表示層的一部分。應(yīng)用服務(wù)器13提供實施培訓(xùn)邏輯的部分的組件駐留的環(huán)境。
而且，最后一層是數(shù)據(jù)層，應(yīng)用數(shù)據(jù)存儲在其中(例如，數(shù)據(jù)庫40、42等)，通常存儲在關(guān)系數(shù)據(jù)庫架構(gòu)中(例如，關(guān)系數(shù)據(jù)庫架構(gòu)包括關(guān)系數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(RDBMS)和數(shù)據(jù)存儲，比如網(wǎng)絡(luò)附加存儲(NAS)和/或存儲區(qū)域網(wǎng)絡(luò)(SAN))。通常，通信只在層之間進行，例如，表示層嚴(yán)格地與中間層交互，而中間層嚴(yán)格地與數(shù)據(jù)層交互。
盡管任何適合實現(xiàn)這里描述的功能的架構(gòu)都可以使用，培訓(xùn)系統(tǒng)的示范性架構(gòu)可以在Microsoft的平臺上進行標(biāo)準(zhǔn)化。例如，在這樣的示范性架構(gòu)中(例如，多層web應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu))，MicrosoftInternet Information Server(IIS)和腳本引擎Active Server Page(ASP)可以提供web界面服務(wù)。Microsoft SQL Server 2000可以用來提供數(shù)據(jù)庫服務(wù)。而且，至少在一個實施例中，F(xiàn)lash軟件可以用來為用戶提供內(nèi)容。
人們將會意識到不同的技術(shù)，例如硬件和軟件技術(shù)，可以用來在多個web服務(wù)器間發(fā)布請求，可以用來提供防火墻、用來提供密碼認證或者提供任何在這里描述的功能。
如這里所描述的，應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12可用來提供用戶界面以培訓(xùn)一個或多個受訓(xùn)人員18?？捎杉軜?gòu)12執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38提供程序包殼或一般信息和數(shù)據(jù)以用來為受訓(xùn)人員18提供用戶界面。
通常，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38可以是任何可用來提供程序包殼(例如，一般模板)的程序，所述程序包殼能夠由一種或多種類型的依賴于受訓(xùn)人員的信息來充實。例如，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38可用來將介紹畫面提供到培訓(xùn)程序(例如，圖5的介紹畫面)，可用來提供比如與安全和保健設(shè)備相關(guān)的圖像化信息(例如，如圖5和圖6所示的呼吸器圖解說明)和/或可用來提供任何其它培訓(xùn)信息(例如，選出的這里進一步描述的特定工作人員培訓(xùn)信息)，諸如，音頻、可視和/或交互信息(例如，顯示受訓(xùn)人員怎樣佩帶一件安全設(shè)備的虛擬現(xiàn)實圖形顯示)、到其它相關(guān)網(wǎng)站的鏈接(例如，3MTM網(wǎng)站和/或OSHA網(wǎng)站)等。
標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38可以用來為在一個或多個不同工作場所條件下的一種或多種不同保健和安全培訓(xùn)類型提供一般程序包殼。工作場所條件涉及任何有利于受訓(xùn)人員的條件(例如，在工作場所中或者不在)(例如，提供涉及工作場所條件的信息)。例如，工作場所條件可以包括，但很明顯并不局限于一種或多種不同的環(huán)境危害(例如，化學(xué)危害、天氣危害等)、對工業(yè)衛(wèi)生的要求、對受訓(xùn)人員佩帶一件具體的呼吸器設(shè)備的要求、對受訓(xùn)人員使用任意一件其它不同類型的安全設(shè)備的要求，所述安全設(shè)備例如眼部和面部防護設(shè)備、頭部防護設(shè)備、足部防護設(shè)備、皮膚防護設(shè)備、聽力保護和防止聽力損失控制設(shè)備、身體支撐設(shè)備或者任何其它受訓(xùn)人員可能被要求使用的安全設(shè)備。一般或標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38可以用來提供一般程序包殼，用來在一種或多種工作場所條件下為受訓(xùn)人員18提供用戶界面(例如，呼吸保護培訓(xùn)程序包殼界面、眼部和面部保護培訓(xùn)程序包殼、聽力保護/防止聽力損失培訓(xùn)程序包殼、化學(xué)危害程序包殼等)。標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38可以與一個或多個其它補充程序36結(jié)合使用。其它補充程序可以包括，例如順應(yīng)性程序(例如，跟蹤個人培訓(xùn))、日程安排程序、選擇程序(例如，選擇防護設(shè)備，例如從多個呼吸器中選擇具體的呼吸器)等。
在一個實施例中，這樣的補充程序可以設(shè)置用來進行雇員的健康檢查，這樣他們就能夠接受針對具體的保健和安全設(shè)備的培訓(xùn)。而且，在另一個實施例中，用來選擇保健和安全設(shè)備的選擇程序可以與標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38結(jié)合使用。而且，與保持對培訓(xùn)完成的跟蹤和對此培訓(xùn)進行報告相關(guān)的程序也可以與標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38結(jié)合使用。
設(shè)置為應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12的一部分的不同數(shù)據(jù)庫可以包括任何數(shù)量的可以用來提供一種或多種不同類型信息的數(shù)據(jù)庫(例如，關(guān)系數(shù)據(jù)庫、存儲在表中的數(shù)據(jù)或任意數(shù)量的不同格式等)。如圖1所示，特定工作人員培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫40包括與在一種或多種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每一個相應(yīng)的特定工作人員培訓(xùn)信息。培訓(xùn)目標(biāo)可以是任何與工作場所條件相關(guān)的目標(biāo)(例如，不僅是物理目標(biāo))。例如，在本發(fā)明的一個實施例中，培訓(xùn)目標(biāo)可以涉及保健和安全設(shè)備，諸如呼吸器設(shè)備、身體支撐設(shè)備、眼部和面部防護設(shè)備、聽力保護和防止聽力損失控制設(shè)備、頭部防護設(shè)備、足部防護設(shè)備、皮膚防護設(shè)備等。在另一個實施例中，根據(jù)本發(fā)明，培訓(xùn)目標(biāo)可以涉及工作場所條件，諸如環(huán)境危害、工業(yè)衛(wèi)生方面等。
這樣，可以存儲在與在一個或多個工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每一個相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫40中的特定工作人員培訓(xùn)信息可以包括多種和/或不同類型的依賴于工作場所條件的信息。例如，如果工作場所條件是使用呼吸器設(shè)備的要求，那么特定工作人員培訓(xùn)信息可以對應(yīng)于呼吸器設(shè)備的多個不同結(jié)構(gòu)中的每一個(例如，多種呼吸器的構(gòu)造和模型)。也就是說，與呼吸器設(shè)備的多個不同結(jié)構(gòu)中的每一個相應(yīng)的信息可以在數(shù)據(jù)庫40中得到(例如，關(guān)于由一個或多個公司制造的具體呼吸器的信息)。這些信息可以包括例如實際使用的呼吸器設(shè)備的外觀形象、涉及維護和佩帶呼吸器的信息、或任何其它涉及具體呼吸器設(shè)備結(jié)構(gòu)的信息，根據(jù)這里對呼吸器培訓(xùn)程序的描述，所述這些信息將變得更加清晰。由于這些特定工作人員呼吸器培訓(xùn)信息是可用的，管理人員14可以將可從具體公司得到的呼吸器結(jié)構(gòu)的特定工作人員培訓(xùn)信息鏈接到受訓(xùn)人員18，如在這里將進一步描述的，人員18的培訓(xùn)將專門按照受訓(xùn)人員佩帶的實際呼吸器設(shè)備進行定制。
而且，例如，在另一個實施例中，當(dāng)工作場所條件是潛在暴露于化學(xué)品環(huán)境下時，特定工作人員培訓(xùn)信息可以對應(yīng)于多種不同化學(xué)成分中的每一種。例如，特定工作人員培訓(xùn)信息可以包括涉及多種不同化學(xué)品的風(fēng)險通訊。這樣，管理人員14能夠?qū)⑹苡?xùn)人員18鏈接到多種不同類型化學(xué)品中的一個和受訓(xùn)人員應(yīng)當(dāng)接受的風(fēng)險通訊上。
人們將認識到特定工作人員培訓(xùn)信息可以是受訓(xùn)人員可以感知到的任何形式的信息，所述信息形式應(yīng)用在標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序中為培訓(xùn)個人提供用戶界面(例如，交互式通訊用戶界面)。從這里的描述將清晰地了解到，這樣的特定工作人員培訓(xùn)信息可以包括圖像信息、音頻信息、對受訓(xùn)人員響應(yīng)的請求、或任何有利于培訓(xùn)人員的其它信息。而且，信息可以是以具體培訓(xùn)目標(biāo)運行的子例行程序的形式。例如，從這里的描述將清晰地了解到，可以根據(jù)本發(fā)明使用向受訓(xùn)人員請求響應(yīng)的字符串的例行程序(例如，預(yù)訂一列項目)或者用來評估人員響應(yīng)的正確性、重定向詢問的例行程序。盡管某些信息比如可以為人員提供培訓(xùn)便利的可視化信息可能是特別有用的，但與培訓(xùn)目標(biāo)相應(yīng)的信息類型并不局限于這里所描述的那些。
由管理人員14提供的工作場所信息可以存儲在數(shù)據(jù)庫42中，而且可以包括一種或多種不同類型的信息。在本發(fā)明的一個實施例中，由管理人員14提供的工作場所信息包括識別使用培訓(xùn)系統(tǒng)10進行培訓(xùn)的受訓(xùn)人員識別信息。通常，每個受訓(xùn)人員按照在工作場所相關(guān)的工作場所條件(例如，佩帶呼吸器的要求)下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)(例如，多種不同類型的呼吸器)中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)(例如，具體的呼吸器構(gòu)造)進行培訓(xùn)。這種受訓(xùn)人員識別信息可以采用一種或多種不同形式，比如姓名、社會保險號碼、雇員號碼等。
而且，由管理人員14提供的工作場所信息可以包括每個受訓(xùn)人員18的鏈接信息。這樣的鏈接信息在接受培訓(xùn)的受訓(xùn)人員和至少一個培訓(xùn)目標(biāo)(例如，呼吸器的具體結(jié)構(gòu))之間提供關(guān)聯(lián)，所述培訓(xùn)目標(biāo)由管理人員挑選或者選擇用來應(yīng)用到受訓(xùn)人員。
鏈接信息可以以多種方法提供，并可以采用多種形式的一種。例如，管理人員可以被要求為由管理人員14識別的具體受訓(xùn)人員選擇培訓(xùn)目標(biāo)的具體構(gòu)造(例如，從下拉菜單中選擇具體的呼吸器構(gòu)造)，可以被要求通過管理員用戶界面為一個詢問提供響應(yīng)，可以被要求填寫表單等。
可以由系統(tǒng)自動地將這樣的選擇與識別具體受訓(xùn)人員的受訓(xùn)人員識別信息進行關(guān)聯(lián)。關(guān)系邏輯可用于在培訓(xùn)目標(biāo)與受訓(xùn)人員之間提供這樣的鏈接。在某種動作(例如，從下拉菜單選擇)被將受訓(xùn)人員和培訓(xùn)目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的管理人員14執(zhí)行時，標(biāo)記、指針或其它任何類型的鏈接可以由應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12自動提供。
而且，應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12可用來為管理人員14識別的每一個受訓(xùn)人員提供識別碼。在至少一個實施例中，識別碼對每個受訓(xùn)人員18的都是唯一的，而且允許每個受訓(xùn)人員訪問標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序。識別碼可以以一種或多種方式分配。
在一個實施例中，可以使用生成隨機的識別碼并將這樣的識別碼加于每個受訓(xùn)人員的程序。這種識別碼隨機生成為應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12提供了能夠服務(wù)于多個管理人員14而不必復(fù)制識別碼的能力。在另一個實施例中，管理人員14可以在受訓(xùn)人員進入系統(tǒng)時，為每個這樣的受訓(xùn)人員選擇和分配識別碼。識別碼可以采取例如任何字符串的形式。而且，這些識別碼可以與管理人員14提供的工作場所信息結(jié)合存儲，或者存儲在鏈接到受訓(xùn)人員(例如，其識別)的獨立數(shù)據(jù)庫中。另外，這樣的識別碼可以是已經(jīng)分配給個人的識別信息，例如，雇員號碼、公司密碼等。
圖2示出了培訓(xùn)方法60的流程圖，所述培訓(xùn)方法60可以使用在圖1中總地示出的如培訓(xùn)系統(tǒng)10的培訓(xùn)系統(tǒng)來實現(xiàn)。主要如框62所示，培訓(xùn)方法60可以由獲得對應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12的訪問的管理人員14開始。例如，當(dāng)應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12被具體公司維護和升級或管理時，管理人員14可以要求使用培訓(xùn)一個或多個受訓(xùn)人員18的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序(框62)。這樣的請求可以以聯(lián)機方式或通過任何其它通信媒介來實現(xiàn)。
在同意這種至少使用標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序的請求后，管理人員14通常會收到訪問識別的權(quán)限(框64)。例如，管理應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12的公司可以為管理人員14提供使用密碼訪問應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12的權(quán)限。
具有了訪問識別的權(quán)限，管理人員14可以使用管理員界面設(shè)備16訪問應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12(見圖1)。例如，管理人員14可以使用web瀏覽器訪問應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12。
為管理人員14(例如，使用管理員界面設(shè)備16)提供用戶界面，所述用戶界面允許管理人員14提供與工作場所相關(guān)的工作場所信息。例如，管理人員14可以是了解受訓(xùn)人員在工作場所中的角色和/或?qū)τ谔峁┳銐蚬ぷ鲌鏊嚓P(guān)信息必需的其它信息的部門主管。
例如，使用管理員界面設(shè)備16為管理人員14提供的用戶界面可以采用多種形式的一種。例如，管理員用戶界面可以提供一系列的空白表單供管理人員填寫，可以包括下拉菜單，可以要求管理人員14對具體請求做出回答，可以表現(xiàn)為基于管理人員14對一個或多個請求的響應(yīng)的問詢語句等。而且，例如，在至少一個實施例中，整個主題可以通過標(biāo)記某些打開新分支的答案來提出，所述分支引導(dǎo)管理員回答涉及更高級別的組件細節(jié)的問題?？梢允褂萌魏芜m合的用戶界面，所述適合的用戶界面執(zhí)行收集必要信息的功能，以便可以完成這里描述的功能。
至少在一個實施例中，管理員用戶界面要求管理人員14提供用來識別多個受訓(xùn)人員18的受訓(xùn)人員識別信息。多個受訓(xùn)人員中的每一個根據(jù)在至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)接受培訓(xùn)，所述工作場所條件與管理人員14提供信息的工作場所相關(guān)。
如上所述，應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12包括數(shù)據(jù)庫40，其可用來提供不同類型的特定工作人員培訓(xùn)信息。特定工作人員培訓(xùn)信息與在一種或多種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每一個相對應(yīng)。出于示例性的目的，考慮包括環(huán)境危害，比如潛在地暴露在化學(xué)品下的工作場所條件。在這樣的環(huán)境危害工作場所條件下，在人員培訓(xùn)中可以使用的特定工作人員培訓(xùn)信息可以包括針對多種不同類型的化學(xué)品中每一種的風(fēng)險通訊。
管理人員14不僅提供使用培訓(xùn)系統(tǒng)10對一個或多個受訓(xùn)人員進行識別的培訓(xùn)識別信息，而且為多個受訓(xùn)人員18中的每一個提供鏈接信息。參照如圖1的描述，鏈接信息在受訓(xùn)人員和培訓(xùn)受訓(xùn)人員18的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)之間提供關(guān)聯(lián)。在上述的環(huán)境危害示例性實施例中，例如，管理人員14提供的鏈接信息可以是具體受訓(xùn)人員可能暴露在具體化學(xué)品A下的信息，因此需要與其相關(guān)的培訓(xùn)。
在一個實施例中，例如，鏈接信息可以由管理人員14提供，管理人員14定義了包括在工作場所條件下的具體培訓(xùn)目標(biāo)(例如，將培訓(xùn)目標(biāo)定義為受訓(xùn)人員可能暴露于其下的具體化學(xué)品A)的工作描述。其后，通過將一個或多個受訓(xùn)人員分配到所述具體工作描述，在用于培訓(xùn)目標(biāo)的特定工作人員培訓(xùn)信息(例如，涉及具體化學(xué)品A的風(fēng)險通訊信息)和就所述培訓(xùn)目標(biāo)接受培訓(xùn)的具體受訓(xùn)人員18之間建立鏈接。
任何類型的鏈接信息都可以用于將與至少一個培訓(xùn)目標(biāo)相應(yīng)的信息(例如，具體化學(xué)品A的風(fēng)險通訊信息)連接到具體受訓(xùn)人員18，所述具體受訓(xùn)人員18需要進行由管理人員14定義的工作場所條件(例如，潛在地暴露在化學(xué)品下)下的培訓(xùn)。盡管管理人員14可以輸入可以應(yīng)用于多個人員的信息，但在處理過程的某個點上，管理人員14在每個受訓(xùn)人員和培訓(xùn)具體受訓(xùn)人員具體培訓(xùn)目標(biāo)之間提供鏈接。通過將受訓(xùn)人員18鏈接到多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)上，對于所述培訓(xùn)目標(biāo)其特定工作人員培訓(xùn)信息可以從數(shù)據(jù)庫40得到，可以為每個受訓(xùn)人員18提供個性化和交互的培訓(xùn)。
至少在一個實施例中，本發(fā)明的一個特性是有效的，即管理人員14有能力來識別受訓(xùn)人員并為具體受訓(xùn)人員佩帶的具體呼吸器的構(gòu)造和模型信息提供鏈接。那么，與這種呼吸器的具體構(gòu)造和模型的特相應(yīng)的定工作人員信息能夠用來充實由標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38(見圖1)提供的程序包殼界面，這樣受訓(xùn)人員可以接受關(guān)于這種呼吸器構(gòu)造和模型的特定培訓(xùn)。這種個性化培訓(xùn)至少部分地由管理人員14提供的鏈接提供，所述鏈接是具體受訓(xùn)人員和培訓(xùn)受訓(xùn)人員的培訓(xùn)目標(biāo)(例如，呼吸器的構(gòu)造和模型)之間的鏈接。
在管理員提供工作場所信息(框68)后，識別碼被分配給每一個使用培訓(xùn)系統(tǒng)進行培訓(xùn)的受訓(xùn)人員18，并由管理人員14識別(框69)。識別碼對于每個受訓(xùn)人員都是唯一的，并以上文中參照圖1描述的方式分配。例如，系統(tǒng)可以分配隨機識別碼，例如，將每個具體受訓(xùn)人員18綁定到以鏈接信息方式得到的特定工作人員培訓(xùn)信息。但是，管理人員14也可以在某種情況下分配密碼，或者密碼可以以任何其它已知方式分配，以便唯一地識別每個受訓(xùn)人員并將他們綁定到他們的個性化的特定工作人員培訓(xùn)信息上。人們將認識到，任何識別碼，例如，雇員號、社會保險號碼等都可以使用，而且本發(fā)明并不局限于分配的密碼。
使用具體受訓(xùn)人員18可以使用的識別碼，受訓(xùn)人員18可以訪問應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12以接受培訓(xùn)。如圖2的框70所示，受訓(xùn)人員可以使用管理人員14提供的識別碼并使用圖1中示出的界面設(shè)備20登錄系統(tǒng)10。例如，受訓(xùn)人員18可以使用web瀏覽器訪問應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12。
登錄后，至少在一個實施例中，可選擇性地為受訓(xùn)人員18顯示某些特定工作人員信息(框74)。例如，這樣的信息可以包括受訓(xùn)人員的部門或者，例如，受訓(xùn)人員接受培訓(xùn)的具體呼吸器的圖片。
在接受使用與特定工作人員培訓(xùn)信息結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)化程序進行的培訓(xùn)之前，受訓(xùn)人員被要求確認這種信息(框76)。如果受訓(xùn)人員18不確認這種信息，那么將不會提供進一步的信息，在某些方式下(例如，e-mail通知、電話等)，通知管理人員14(框78)。這樣，不會向受訓(xùn)人員18提供涉及無關(guān)的培訓(xùn)材料的培訓(xùn)。
但是，如果受訓(xùn)人員18確認這種信息是準(zhǔn)確的，那么受訓(xùn)人員18接受使用標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38的特定工作人員培訓(xùn)，所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38由可從數(shù)據(jù)庫40獲得的選出的特定工作人員培訓(xùn)信息來充實，所述數(shù)據(jù)庫40由管理人員14將其鏈接到受訓(xùn)人員18(框82)?？?0顯示了用來充實一般程序包殼的可由培訓(xùn)系統(tǒng)10得到的特定工作人員培訓(xùn)信息，所述一般程序包殼使用取決于受訓(xùn)人員18接受培訓(xùn)的培訓(xùn)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序來提供。
通過使用受訓(xùn)人員界面設(shè)備20(見圖1)提供培訓(xùn)(框82)。至少基于登錄應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)12的所述受訓(xùn)人員的識別碼和鏈接信息，使用與具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38來給所述受訓(xùn)人員18提供用戶界面，所述具體培訓(xùn)信息與選自所述特定工作人員培訓(xùn)信息中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)相對應(yīng)。用戶界面的多種特定例子應(yīng)當(dāng)參照圖3-7進行進一步描述。但是，通常，提供給受訓(xùn)人員18的用戶界面至少顯示一部分與培訓(xùn)受訓(xùn)人員18的培訓(xùn)目標(biāo)對應(yīng)的具體的特定工作人員培訓(xùn)信息。而且，用戶界面可以要求受訓(xùn)人員18提供一個或多個對于顯示的特定工作人員培訓(xùn)信息的響應(yīng)。
選擇用來充實程序包殼界面的特定工作人員信息可以包括多種取決于工作場所條件和管理人員14提供的鏈接信息的培訓(xùn)信息，使用標(biāo)準(zhǔn)化程序38提供所述程序包殼界面來對受訓(xùn)人員的培訓(xùn)進行個性化。例如，在一個實施例中，特定工作人員培訓(xùn)信息可以包括與環(huán)境危害相應(yīng)的信息(例如，涉及具體化學(xué)品、空氣污染物、工業(yè)衛(wèi)生等的風(fēng)險通訊信息)。例如，在另一個實施例中，培訓(xùn)信息可以包括與安全設(shè)備(例如，呼吸器設(shè)備、聽力保護設(shè)備和防止聽力損失控制設(shè)備、身體支撐設(shè)備、眼部和面部防護設(shè)備、頭部防護設(shè)備、足部防護設(shè)備和皮膚防護設(shè)備等)的具體類型相應(yīng)的信息。
在特定工作人員培訓(xùn)信息對應(yīng)于一種安全設(shè)備的結(jié)構(gòu)的一個實施例中，用戶界面可以包括填充的培訓(xùn)程序包殼，所述填充的培訓(xùn)程序包殼含有與維護安全設(shè)備具體結(jié)構(gòu)相關(guān)的信息(例如，何時替換呼吸器部件的信息)。而且，例如，可以要求受訓(xùn)人員提供關(guān)于維護安全設(shè)備相關(guān)信息的一個或多個響應(yīng)。在一個具體的實施例中，可以向受訓(xùn)人員顯示能夠使用的呼吸器的示意圖和存在問題的呼吸器的示意圖。然后，可以要求受訓(xùn)人員找出問題(例如，破裂的皮帶、有穿孔的濾筒等)，比如通過使用鼠標(biāo)在示意圖上選擇問題區(qū)域。
采用相似的方式，該類安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)被顯示，從而示出例如其多種特性。受訓(xùn)人員可以再次被要求提供關(guān)于示意圖的一個或多個響應(yīng)。在一個具體示例性例子中，呼吸器的具體構(gòu)造和模型可以在用戶界面中被提供和顯示。可以要求受訓(xùn)人員識別呼吸器設(shè)備構(gòu)造和模型的一部分或多個部分。
而且，可以顯示關(guān)于使用一具體類型安全設(shè)備的信息。例如，這樣的信息可以是關(guān)于佩帶和脫去一具體類型的安全設(shè)備。也就是說，可以提供關(guān)于將設(shè)備放置在人員身上并將安全設(shè)備取下的信息。在這樣顯示的用戶界面的一個具體例子中，可以顯示佩帶該具體結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備的步驟的無序列表，從而要求受訓(xùn)人員18按順序排列步驟列表。
但在另外的一個實施例中，例如，由標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38提供的用來充實程序包殼的特定工作人員培訓(xùn)信息可以對應(yīng)于呼吸器的具體結(jié)構(gòu)(例如，具體的構(gòu)造、模型和任何專用組件，比如呼吸器的過濾器或濾筒)。在這樣的實施例中，其中特定工作人員信息與呼吸器設(shè)備的具體構(gòu)造和模型相對應(yīng)，特定工作人員信息可以包括顯示呼吸器的可視信息、解釋如何佩帶呼吸器的音頻信息、用法信息、儲藏信息、維護信息和/或多種其它類型的信息，如參照圖3-7在這里的進一步描述。
人們將會意識到可以用來充實一般程序包殼的特定工作人員信息很豐富，而且任何在特定工作場所條件下有利于培訓(xùn)受訓(xùn)人員18的信息都可以使用。
跟隨受訓(xùn)人員18的培訓(xùn)(框82)，受訓(xùn)人員的培訓(xùn)會話可以被核實并記錄(框86)。例如，可以對受訓(xùn)人員18做出的響應(yīng)進行評價和分析，以便判定對一件安全設(shè)備的理解是否是可以接受的。而且，為了向外部源例如OSHA報告的目的，可以對這些受訓(xùn)人員會話的核實和記錄進行記錄。而且，在完成培訓(xùn)后，受訓(xùn)人員18可以從應(yīng)用服務(wù)器結(jié)構(gòu)12退出(框88)。
下面參照圖3-7的描述提供了至少部分的具體培訓(xùn)系統(tǒng)100(其它部分可以更普遍地顯示在圖1中)和涉及呼吸器設(shè)備的呼吸器培訓(xùn)方法150的一個示例性實施例。為了形成對參照圖1和圖2顯示和描述的通用實施例的更清晰的理解，這個示例性實施例嘗試提供某些額外的細節(jié)。
圖3示出的呼吸器培訓(xùn)系統(tǒng)100通?？梢园凑諈⒄請D1所描述的相同方式實施。呼吸器培訓(xùn)系統(tǒng)100包括呼吸器培訓(xùn)引擎104，所述呼吸器培訓(xùn)引擎104是一個標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序，其使用由管理人員114提供的信息(如框108顯示的)從數(shù)據(jù)庫106選擇信息，所述信息包括與呼吸器的多個不同結(jié)構(gòu)中的每一個相對應(yīng)的特定工作人員培訓(xùn)信息。例如，如數(shù)據(jù)庫106所示，這樣的特定工作人員培訓(xùn)信息可以包括下列涉及呼吸器的每個具體結(jié)構(gòu)的主題區(qū)域的信息(例如，呼吸器的模型和構(gòu)造)。這樣的主題區(qū)域包括，例如什么時候和為什么使用呼吸器、適用性測試簡介、呼吸器的佩帶和脫下、呼吸器的檢查、呼吸器的維護、呼吸器的使用、呼吸器的儲藏和呼吸器的放置。而且，例如，這樣的特定工作人員信息可以包括公司信息、OSHA規(guī)章或任何屬于呼吸器的其它元件或者要求人員佩帶呼吸器的工作場所條件。
管理人員114與向管理人員114顯示用戶界面的管理員模塊110通過界面交互，因此管理人員114可以輸入合適的信息。這樣的管理員信息(例如，工作場所信息)可以包括，例如，如框108示出的受訓(xùn)人員驗證信息、鏈接信息等。
一旦受訓(xùn)人員120被賦予了識別碼112，他就可以訪問呼吸器培訓(xùn)引擎或程序104，所述呼吸器培訓(xùn)引擎或程序104用來通過界面設(shè)備115(例如，web瀏覽器)向受訓(xùn)人員120提供用戶界面。如在這里將進一步描述的，呼吸器培訓(xùn)程序104用來提供一般程序包殼，所述一般程序包殼可以由從如在框106中顯示的特定工作人員培訓(xùn)信息中得來的信息充實，以便提供具有針對訪問標(biāo)準(zhǔn)呼吸器培訓(xùn)引擎104的受訓(xùn)人員120信息的個性化培訓(xùn)程序。
在呼吸器培訓(xùn)系統(tǒng)100的一個實施例中，用戶跟蹤數(shù)據(jù)117被收集和/或記錄(例如，儲存)，以便在與其相關(guān)的多種功能中使用。例如，用戶跟蹤數(shù)據(jù)117可以包括代表一個或多個受訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束的結(jié)束數(shù)據(jù)130。而且，這樣的用戶跟蹤數(shù)據(jù)117可以包括響應(yīng)分析數(shù)據(jù)132，所述響應(yīng)分析數(shù)據(jù)132代表了在培訓(xùn)程序期間對一個或多個受訓(xùn)人員的響應(yīng)進行的分析，以便用來判定受訓(xùn)人員120是否接受了合適的培訓(xùn)。同樣地，一類或多類額外的信息134可以包括跟蹤適用性測試信息、關(guān)于受訓(xùn)人員是否能夠?qū)嶋H接受針對具體呼吸器培訓(xùn)的醫(yī)療評估信息、或者任何其它有利于系統(tǒng)100用戶的信息。
可以使用在圖3中示出的呼吸器培訓(xùn)系統(tǒng)100來實施的呼吸器培訓(xùn)方法150在圖4的流程圖中示出。呼吸器培訓(xùn)方法150通過由客戶決定他們希望購買多個服務(wù)中的哪一個來開始(框152)，例如，從管理培訓(xùn)系統(tǒng)和其組件的公司購買。例如，如圖1所示，標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序38、或者根據(jù)圖3的呼吸器引擎或程序104可以與其它補充程序36一起使用。例如，這樣的程序可以包括如同在www.mmm.com/occsafety/html/respirator_medical_clearance.html描述的3MTM呼吸器醫(yī)療評估程序那樣的程序，其可以與呼吸器培訓(xùn)程序104結(jié)合使用。而且，例如，用來管理呼吸保護程序(例如，跟蹤OSHA遵守情況)的類似于在網(wǎng)站//products3.3m.com/catalogue/us/en001/safety/occ_health_safety/node描述的3MTM保健和安全軟件的遵守類型軟件程序可以結(jié)合呼吸器培訓(xùn)程序104一起使用。
在一個實施例中，例如，健康檢查程序和培訓(xùn)程序都是可用的。在這樣的實施例中，例如，如果客戶決定只作健康檢查，那么只向客戶提供對健康檢查的訪問(例如，密碼)，而不提供對呼吸器培訓(xùn)程序的訪問(框154)。例如，如果客戶決定他們希望使用健康檢查軟件和呼吸器培訓(xùn)程序，或者只使用呼吸器培訓(xùn)程序，那么客戶接收到允許客戶訪問提供這些功能的應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)的密碼(框156)。
這樣的客戶訂購處理可以包括與提供用來實現(xiàn)本發(fā)明的培訓(xùn)程序的應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)的公司或管理人的任何類型的通信。例如，客戶可以進入聯(lián)機訂購系統(tǒng)，并決定他們要購買哪種服務(wù)(例如，呼吸器健康檢查、呼吸器培訓(xùn)或兩種都要)。提供給客戶的密碼將客戶綁定到它的特定訂單和任何可以收集到的與其相關(guān)的信息(例如，跟蹤信息等)上。應(yīng)該認識到，收集到的關(guān)于具體客戶的信息將具有防止其它客戶訪問的安全措施。一個本領(lǐng)域技術(shù)人員將會了解可以使用的一種或多種不同的安全配置。
使用客戶的識別訪問權(quán)(例如，密碼)，客戶可以登錄應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)，或者其中有限的一部分。例如，與客戶相關(guān)管理人員114可以登錄并使用管理員模塊110來顯示用戶界面。用戶界面用來為管理人員114提供錄入管理員信息(例如，受訓(xùn)人員識別信息、鏈接信息等)的模式，這樣呼吸器培訓(xùn)引擎104可以適當(dāng)?shù)赜糜谂嘤?xùn)指定的受訓(xùn)人員120。通常，在用戶界面的一個實施例中，管理人員114將被要求(例如，使用一個或多個查詢語句)提供多種下面討論的工作場所信息。
例如，在一個實施例中，如框158所示，在輸入提供給客戶的密碼后，可以將涉及管理人員114的特定訂單的工作信息表單顯示給他們。表單中要求的信息可以包括關(guān)于多個部門工作場所條件的信息、在具體設(shè)備的工作描述和處理。作為一個例子，由管理人員114提供的特定信息可以包括1.呼吸器程序管理人員的姓名和內(nèi)部電話號碼。
2.每個列出部門的空氣污染物。
3.暴露在列出的空氣污染物中所允許的限度。
4.污染物形式(例如，蒸汽、固體、氣體)。
5.暴露在其下的影響(氣短，等)。
6.在采取控制的前后，對暴露級別采取的工程和管理控制。
7.呼吸器構(gòu)造和模型，包括濾筒、過濾器或兩種都包括。
8.用來確定呼吸器的選擇標(biāo)準(zhǔn)。
9.在現(xiàn)場呼吸器保護程序中特定人員的責(zé)任。
10.改變呼吸器的日程表。
11.對于下列項目的公司政策呼吸器使用、維護、檢查、清潔、儲藏和放置。
12.適用性測試方法。
13.健康檢查安排。
14.緊急呼吸器使用步驟和關(guān)于在哪里可以找到避險呼吸器的信息。
15.管理人員114認為對受訓(xùn)人員120有利的現(xiàn)場呼吸器保護程序的任何其它方面。
而且，然后管理人員114列出分配到每個部門、工作描述或流程的受訓(xùn)人員。在這種方式中，管理人員114將每個受訓(xùn)人員120鏈接到特定受訓(xùn)人員接受培訓(xùn)的特定培訓(xùn)目標(biāo)(例如，暴露的影響、呼吸器的一個具體的構(gòu)造和模型、呼吸器的放置等)上。使用這些管理員信息，呼吸器培訓(xùn)引擎104能夠選擇具體的特定工作人員培訓(xùn)信息和其它信息用來充實使用標(biāo)準(zhǔn)化呼吸器培訓(xùn)程序104提供的用戶界面的一般程序包殼，所述特定工作人員培訓(xùn)信息與具體的呼吸器構(gòu)造和模型與檢查、維護相對應(yīng)，并且所述其它信息與這樣的呼吸器構(gòu)造和模型相對應(yīng)。
在一個實施例中，信息可以在下拉框中提供，以便使得管理人員114較容易地定義針對部門工作類型和流程的培訓(xùn)目標(biāo)或工作場所條件。例如，關(guān)于呼吸設(shè)備的多種結(jié)構(gòu)的信息(例如，呼吸器最普遍的5個品牌)可以輸入到系統(tǒng)中。當(dāng)管理人員114被要求為個人規(guī)定一種用于個人的呼吸器構(gòu)造和模型時，會顯示特定呼吸器部件數(shù)目的列表，并且管理人員114能夠選擇具體具體受訓(xùn)人員使用的呼吸器。
呼吸器培訓(xùn)系統(tǒng)100為每個受訓(xùn)人員120分配一個密碼(框170)，所述密碼(例如，通過管理人員提供的鏈接信息)將他們綁定到具體的特定工作人員培訓(xùn)信息，在本實施例中，所述特定工作人員培訓(xùn)信息包括與具體呼吸器構(gòu)造和模型相應(yīng)的特定工作人員培訓(xùn)信息。每個受訓(xùn)人員120的密碼可以通過任何方法(例如，電子郵件、郵件或者任何其它類型的通知系統(tǒng))提供給這些人員。
受訓(xùn)人員120(例如，圖4的實施例示出的雇員)可以使用這里提供的密碼登錄系統(tǒng)100(例如，圖1示出的應(yīng)用服務(wù)器結(jié)構(gòu)的一部分)(框172)。登錄到系統(tǒng)100后，會使用確定的特定工作人員信息向受訓(xùn)人員120顯示畫面。受訓(xùn)人員被要求確認某些特定工作人員信息的準(zhǔn)確性(框174)。
一個對于呼吸器保護培訓(xùn)的示例性介紹畫面200在圖5中示出。通常，用戶界面包括作為介紹畫面200的標(biāo)準(zhǔn)化部分的程序包殼信息202，所述介紹畫面200通常作為用戶界面的一部分來提供給所有使用呼吸器培訓(xùn)系統(tǒng)100進行培訓(xùn)的受訓(xùn)人員。程序包殼信息202由綁定到具體受訓(xùn)人員120的多種特定工作人員信息204、206來充實，所述受訓(xùn)人員120的密碼用來登錄系統(tǒng)100。如圖5所示，程序包殼信息202包括向用戶介紹呼吸培訓(xùn)信息的一般信息和特定工作人員信息204，所述特定工作人員信息204包括諸如受訓(xùn)人員的姓名、管理人員、受訓(xùn)人員佩帶和進行培訓(xùn)的呼吸器具體結(jié)構(gòu)、公司名稱等信息。例如，在圖5中所示，特定工作人員信息包括“3M具有濾筒的半面罩呼吸器(3M Half Facepiece Respirator with CARTRIDGES)”這樣的話。進一步，例如，指出了受訓(xùn)人員120工作在“ABC公司(ABC Company)”的“維護(maintenance)”區(qū)域。另外，為受訓(xùn)人員120提供特定工作人員信息206，特定工作人員信息206包括受訓(xùn)人員120要佩帶的呼吸器的圖片。
通過用戶界面提供給登錄系統(tǒng)100的受訓(xùn)人員120的介紹畫面200，受訓(xùn)人員能夠在范圍205中確定信息是對還是錯。通過響應(yīng)用戶界面的請求，如果信息是正確的，那么根據(jù)已經(jīng)預(yù)訂了哪個產(chǎn)品(例如，只有培訓(xùn)或醫(yī)療評估和培訓(xùn)都有)，如框176所示，流程繼續(xù)如這里顯示的那樣進行。如果受訓(xùn)人員120指出在介紹畫面200提供的信息不正確，那么如線171顯示的，聯(lián)系管理人員114(例如，提供不同的呼吸器或其它管理員信息)。
如果信息正確，而且如果醫(yī)療評估與呼吸器培訓(xùn)一起提供，那么賦予評估程序訪問權(quán)限。受訓(xùn)人員采取如框160所示的呼吸器醫(yī)療評估。如果登錄到系統(tǒng)的受訓(xùn)人員沒有被給予佩帶具體呼吸器的醫(yī)療許可(框162)，那么雇員被告知不能佩帶這樣的呼吸器，而且不提供對所述呼吸器的培訓(xùn)(框164)。如果準(zhǔn)許健康檢查(框162)，那么受訓(xùn)人員120被給予訪問培訓(xùn)流程的剩余部分的權(quán)限，例如，框178的呼吸培訓(xùn)。
在培訓(xùn)流程對于受訓(xùn)人員120按照框178繼續(xù)進行時，呼吸培訓(xùn)程序104根據(jù)登錄到系統(tǒng)100的受訓(xùn)人員120的識別碼(例如，密碼)和管理人員114提供的鏈接信息選擇和下載特定工作人員培訓(xùn)信息，所述管理人員114提供的鏈接信息把受訓(xùn)人員120鏈接到具體培訓(xùn)目標(biāo)，比如圖5示出的3M具有濾筒的半面罩呼吸器。也就是說，為受訓(xùn)人員120提供使用與具體培訓(xùn)信息相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化呼吸器培訓(xùn)程序104的用戶界面，所述具體培訓(xùn)信息由管理人員114從鏈接到受訓(xùn)人員120的可從數(shù)據(jù)庫106得到的特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇出來。針對登錄到系統(tǒng)100的受訓(xùn)人員120的下載信息可以采取多種形式。例如，這些信息可以是簡單通信，可以包括音頻和可視信息，可以作為交互式子程序來提供，可以作為設(shè)計用來判定受訓(xùn)人員對于她要接受培訓(xùn)的呼吸器是否理解的交互式子程序，等等。而且，如圖3所示，這樣的信息可以涉及前文所描述的關(guān)于所有要素140的信息。
用特定工作人員培訓(xùn)信息充實的程序包殼用戶界面的幾個示例性實施例示例性地示出于圖6和圖7中。圖6示出了呼吸器部件識別畫面230，其中包括能夠用特定工作人員培訓(xùn)信息232和233充實的一般程序包殼231。例如，一般程序包殼231針對畫面230為受訓(xùn)人員120提供使用說明。在此情況下，通過在視覺上檢查受訓(xùn)人員120要佩帶的呼吸器233的圖像，受訓(xùn)人員120點擊作為特定工作人員培訓(xùn)信息提供的部件列表232上所有部件的名稱，從而識別它們。采用這樣的方式，可以判定受訓(xùn)人員120對其使用的呼吸器的各種細節(jié)是否理解。
圖7提供了一個佩帶呼吸器步驟畫面270，其中包括用來提供標(biāo)準(zhǔn)化文本的程序包殼272連同其它特定工作人員培訓(xùn)信息274-275。程序包殼272的文本為受訓(xùn)人員120提供使用說明。使用畫面270，受訓(xùn)人員120被要求重新排列無序列表274或佩帶具體呼吸器的步驟。受訓(xùn)人員120被要求從無序列表274中把步驟拖拽到一個有序列表的正確位置上。
一個本領(lǐng)域的技術(shù)人員將會意識到，能夠在本發(fā)明的范圍內(nèi)設(shè)計各種使用標(biāo)準(zhǔn)化一般程序包殼部分的示例性培訓(xùn)，可以用各種特定工作人員培訓(xùn)信息來充實所述標(biāo)準(zhǔn)化一般程序包殼部分。這種將專門用于工作人員的信息提供給受訓(xùn)人員的被充實的用戶界面提供了培訓(xùn)能力，而不會令受訓(xùn)人員接收不必要的信息(例如，可以用來在相同工作場所中培訓(xùn)不同人員的信息)。
在受訓(xùn)人員120完成培訓(xùn)程序后(框182)，記錄培訓(xùn)已被完成(框184)。這樣的記錄可以在受訓(xùn)人員120(例如，雇員)退出培訓(xùn)系統(tǒng)100時做出(框186)。
從這里的描述人們將會意識到，在本發(fā)明的一個實施例中，利用自動選擇工作場所條件和設(shè)備使用推薦，提供了特定工作人員職業(yè)保健和安全培訓(xùn)的方法。流程涉及從了解各種工作場所條件的在工作場所中的管理人員那里電子化地查詢的雇員信息。所述信息通過基于職業(yè)保健和安全的信息算法進行處理，所述信息算法以定制的培訓(xùn)程序來響應(yīng)，所述定制的培訓(xùn)程序包括工作場所實踐和條件、以及其中可使用的防護設(shè)備推薦。工作場所實踐可能包括的方面有規(guī)章遵守、可用的工作場所危害特性描述、自定義按照現(xiàn)場要遵守的要求、和到培訓(xùn)協(xié)調(diào)程序和培訓(xùn)模塊的鏈接。與設(shè)備相關(guān)的推薦可能包括正確佩帶的說明、使用和維護，另外還有培訓(xùn)目標(biāo)的功能和局限。信息算法可以處理一個或多個涉及呼吸器、聽力、視覺和環(huán)境隔離，或其它防護需要的職業(yè)安全要求。所述算法能夠適應(yīng)人員工作環(huán)境，例如制造業(yè)、實驗室、衛(wèi)生保健、軍事或者任何其它可從這里描述的方法和系統(tǒng)受益的環(huán)境。
本文中所提到的所有參考文獻和專利在此整體引作參考，就像每一個被單獨引作參考一樣。對于本領(lǐng)域的技術(shù)人員來說，在不脫離本發(fā)明的范圍的情況下，對本發(fā)明進行各種修改和替換是顯而易見的，應(yīng)該明白，本發(fā)明不局限于本文所闡述的示例性實施例和處理。
權(quán)利要求
1.一種用于培訓(xùn)人員的方法，該方法包括提供標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序和特定工作人員培訓(xùn)信息，其中，所述特定工作人員培訓(xùn)信息包括與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)相對應(yīng)的信息；允許一個或多個管理人員提供與工作場所相關(guān)的工作場所信息，其中，所述工作場所信息包括識別多個受訓(xùn)人員的受訓(xùn)人員識別信息，其中，所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員將就與工作場所相關(guān)的至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)進行培訓(xùn)；以及所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員的鏈接信息，其中，所述鏈接信息在所述受訓(xùn)人員和所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)之間提供聯(lián)系；給所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員分配識別碼，以允許每個受訓(xùn)人員訪問所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序，其中，每個受訓(xùn)人員的識別碼是唯一的；以及為所述多個受訓(xùn)人員中的至少一個受訓(xùn)人員提供用戶界面，所述至少一個受訓(xùn)人員使用與對應(yīng)于至少一個培訓(xùn)目標(biāo)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序，至少基于所述至少一個受訓(xùn)人員的識別碼和鏈接信息來從所述特定工作人員培訓(xùn)信息選擇所述具體培訓(xùn)信息。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其中，所述與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息包括與多種不同環(huán)境危害中的每種危害對應(yīng)的信息。
3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其中，所述與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息包括與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的方法，其中，所述與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與以下設(shè)備中的至少一種設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，所述設(shè)備包括呼吸器設(shè)備、聽力保護和聽力損失預(yù)防控制設(shè)備、身體支撐設(shè)備、眼部和面部防護設(shè)備、頭部防護設(shè)備、足部防護設(shè)備以及皮膚防護設(shè)備。
5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的方法，其中，所述與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與呼吸器設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其中，提供用戶界面的步驟包括至少顯示所述特定工作人員培訓(xùn)信息的一部分；以及要求所述至少一個受訓(xùn)人員檢驗所述特定工作人員培訓(xùn)信息的所述至少一部分的精確性。
7.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其中，提供用戶界面的步驟包括至少顯示與所述至少一個受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)對應(yīng)的所述具體培訓(xùn)信息的一部分；要求所述至少一個受訓(xùn)人員就所述具體培訓(xùn)信息的所述部分提供一個或多個響應(yīng)。
8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的方法，其中，所述具體培訓(xùn)信息的所述部分包括與至少一種環(huán)境危害對應(yīng)的信息。
9.根據(jù)權(quán)利要求7所述的方法，其中，所述具體培訓(xùn)信息的所述部分包括與一種安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
10.根據(jù)權(quán)利要求9所述的方法，其中，所述具體培訓(xùn)信息的所述部分包括與呼吸器設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
11.根據(jù)權(quán)利要求7所述的方法，其中，所述方法還包括檢驗來自所述至少一個受訓(xùn)人員的所述一個或多個響應(yīng)，并且在完成檢驗時記錄所述受訓(xùn)人員是否已經(jīng)完成與所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)相關(guān)的培訓(xùn)。
12.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其中，所述具體培訓(xùn)信息包括與所述至少一個受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的一種安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，另外，其中提供用戶界面的步驟包括提供與所述具體結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備的維護有關(guān)的信息；以及要求所述至少一個受訓(xùn)人員就與所述安全設(shè)備的維護有關(guān)的所述信息提供一個或多個響應(yīng)。
13.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其中，所述具體培訓(xùn)信息包括與所述至少一個受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的一種安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，另外，其中提供用戶界面的步驟包括顯示所述類型的安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)圖；以及向所述受訓(xùn)人員提供關(guān)于所述結(jié)構(gòu)圖的信息，所述信息要求來自所述受訓(xùn)人員的一個或多個響應(yīng)。
14.根據(jù)權(quán)利要求13所述的方法，其中，顯示所述安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)圖的步驟包括顯示呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖。
15.根據(jù)權(quán)利要求14所述的方法，其中，向所述至少一個受訓(xùn)人員提供要求一個或多個響應(yīng)的信息的步驟包括向所述至少一個受訓(xùn)人員提供信息，所述信息要求所述至少一個受訓(xùn)人員使用呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖來識別所述呼吸器設(shè)備結(jié)構(gòu)中的一個或多個部件。
16.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其中，所述具體培訓(xùn)信息包括與所述至少一個受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的一種安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，另外，其中提供用戶界面的步驟包括顯示與佩帶所述具體結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備相關(guān)的信息；以及要求所述至少一個受訓(xùn)人員就所述信息提供一個或多個響應(yīng)。
17.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其中，所述與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息包括與至少一種安全設(shè)備的多種結(jié)構(gòu)中的一種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，其中，所述方法還包括提供與受訓(xùn)人員能否佩帶所述至少一種安全設(shè)備的醫(yī)療評估相關(guān)的信息；以及基于與所述醫(yī)療評估相關(guān)的信息，防止所述至少一個受訓(xùn)人員使用用戶界面接受培訓(xùn)。
18.一種用于培訓(xùn)人員的計算機實施系統(tǒng)，所述計算機實施系統(tǒng)包括至少一個應(yīng)用服務(wù)器，用于與一個或多個數(shù)據(jù)庫進行通信，并且還用于與一個或多個用戶計算機進行通信；標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序；以及特定工作人員培訓(xùn)信息，被存儲在所述數(shù)據(jù)庫中的至少一個數(shù)據(jù)庫中，其中，所述特定工作人員培訓(xùn)信息包括與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息；以及其中，所述計算機實施系統(tǒng)用于提供在至少一個用戶計算機上的管理界面，用于向一個或多個管理人員提供對所述至少一個應(yīng)用服務(wù)器的訪問，以允許所述一個或多個管理人員提供與工作場所相關(guān)的工作場所信息，其中，所述工作場所信息包括受訓(xùn)人員識別信息，用于識別多個受訓(xùn)人員，其中，所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員將就與所述工作場所相關(guān)的至少一種工作場所條件下的多個培訓(xùn)目標(biāo)中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)而接受培訓(xùn)；以及所述多個受訓(xùn)人員中每個人員的鏈接信息，其中，所述鏈接信息在所述受訓(xùn)人員和所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)之間提供聯(lián)系；另外，其中所述計算機實施系統(tǒng)用于提供給所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員分配識別碼，以允許每個受訓(xùn)人員訪問所述應(yīng)用服務(wù)器，其中，每個受訓(xùn)人員的識別碼是唯一的；以及用戶界面，用于使用與對應(yīng)于所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序來對所述多個受訓(xùn)人員中的至少一個人員進行培訓(xùn)，至少基于所述至少一個受訓(xùn)人員的識別碼和鏈接信息來從所述特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇所述具體培訓(xùn)信息。
19.根據(jù)權(quán)利要求18所述的系統(tǒng)，其中，所述與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息包括與多種不同類型的環(huán)境危害中的每種危害對應(yīng)的信息。
20.根據(jù)權(quán)利要求18所述的系統(tǒng)，其中，所述與至少一種工作場所條件的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息包括與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
21.根據(jù)權(quán)利要求20所述的系統(tǒng)，其中，與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與以下設(shè)備中的至少一種設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，所述設(shè)備包括呼吸器設(shè)備、聽力保護和聽力損失預(yù)防控制設(shè)備、身體支撐設(shè)備、眼部和面部防護設(shè)備、頭部防護設(shè)備、足部防護設(shè)備以及皮膚防護設(shè)備。
22.根據(jù)權(quán)利要求21所述的系統(tǒng)，其中，所述與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與呼吸器設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
23.根據(jù)權(quán)利要求18所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于至少顯示所述特定工作人員培訓(xùn)信息中的一部分，并且要求所述至少一個受訓(xùn)人員檢驗所述特定工作人員培訓(xùn)信息中的所述至少一部分的精確性。
24.根據(jù)權(quán)利要求18所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于至少顯示與所述至少一個受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)對應(yīng)的所述具體培訓(xùn)信息的一部分，并且要求所述至少一個受訓(xùn)人員就所述具體培訓(xùn)信息的至少一部分提供一個或多個響應(yīng)。
25.根據(jù)權(quán)利要求24所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于至少顯示與一種安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)對應(yīng)的所述具體培訓(xùn)信息的一部分。
26.根據(jù)權(quán)利要求25所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于至少顯示與呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)對應(yīng)的所述具體培訓(xùn)信息的一部分。
27.根據(jù)權(quán)利要求24所述的系統(tǒng)，其中，所述系統(tǒng)還用于檢驗來自所述至少一個受訓(xùn)人員的所述一個或多個響應(yīng)，并且在完成檢驗時記錄所述受訓(xùn)人員是否已經(jīng)完成與所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)相關(guān)的培訓(xùn)。
28.根據(jù)權(quán)利要求18所述的系統(tǒng)，其中，所述具體培訓(xùn)信息包括與所述至少一個受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的一種安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，另外，其中所述用戶界面用于提供與所述具體結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備的維護有關(guān)的信息，并且要求所述至少一個受訓(xùn)人員就與所述安全設(shè)備的維護有關(guān)的信息提供一個或多個響應(yīng)。
29.根據(jù)權(quán)利要求18所述的系統(tǒng)，其中，所述具體培訓(xùn)信息包括與所述至少一個受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的一種安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，另外，其中所述用戶界面用于提供顯示所述類型的安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)圖，并且向所述受訓(xùn)人員提供關(guān)于所述結(jié)構(gòu)圖的信息，所述信息要求來自所述受訓(xùn)人員的一個或多個響應(yīng)。
30.根據(jù)權(quán)利要求29所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于顯示呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖。
31.根據(jù)權(quán)利要求29所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于為至少一個受訓(xùn)人員提供信息，所述信息要求所述至少一個受訓(xùn)人員使用呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖來識別所述呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)中的一個或多個部件。
32.根據(jù)權(quán)利要求18所述的系統(tǒng)，其中，所述具體培訓(xùn)信息包括與所述至少一個受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的一種安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，另外，其中所述用戶界面用于顯示與佩帶具體結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備相關(guān)的信息，并且要求所述至少一個受訓(xùn)人員就所述信息提供一個或多個響應(yīng)。
33.根據(jù)權(quán)利要求18所述的系統(tǒng)，其中，所述與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息包括與至少一種安全設(shè)備的多種結(jié)構(gòu)中的一種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，其中，所述系統(tǒng)還用于接收與受訓(xùn)人員能否佩帶所述至少一種安全設(shè)備的醫(yī)療評估相關(guān)的信息，并且用于基于與所述醫(yī)療評估相關(guān)的信息來防止所述至少一個受訓(xùn)人員使用用戶界面接受培訓(xùn)。
34.一種用于使用標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序和特定工作人員培訓(xùn)信息來提供人員培訓(xùn)的用戶界面，其中，所述特定工作人員培訓(xùn)信息包括與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息，其中，所述用戶界面包括用于允許一個或多個管理人員提供與工作場所相關(guān)的工作場所信息的管理界面，其中所述工作場所信息包括識別多個受訓(xùn)人員的受訓(xùn)人員識別信息，其中，所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員將就與工作場所相關(guān)的至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)而接受培訓(xùn)；以及所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員的鏈接信息，其中，所述鏈接信息在所述受訓(xùn)人員和所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)之間提供聯(lián)系；另外，其中，給所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員分配識別碼，從而允許每個受訓(xùn)人員訪問所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序，其中至少所述至少一個受訓(xùn)人員的識別碼和鏈接信息用于提供用戶界面，所述用戶界面使用與對應(yīng)于所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序，所述具體培訓(xùn)信息選自所述特定工作人員培訓(xùn)信息。
35.根據(jù)權(quán)利要求34所述的用戶界面，其中，所述與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息包括與多種不同的環(huán)境危害中的每種危害對應(yīng)的信息。
36.根據(jù)權(quán)利要求34所述的用戶界面，其中，所述與至少一種工作場所條件的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息包括與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
37.根據(jù)權(quán)利要求36所述的用戶界面，其中，與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與以下設(shè)備中的至少一種設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，所述設(shè)備包括呼吸器設(shè)備、聽力保護和聽力損失預(yù)防控制設(shè)備、身體支撐設(shè)備、眼部和面部防護設(shè)備、頭部防護設(shè)備、足部防護設(shè)備以及皮膚防護設(shè)備。
38.根據(jù)權(quán)利要求37所述的用戶界面，其中，與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與呼吸器設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
39.一種聯(lián)機培訓(xùn)系統(tǒng)，該系統(tǒng)包括用戶計算機裝置；至少一個應(yīng)用服務(wù)器，用于與一個或多個數(shù)據(jù)庫進行通信，并且還用于與用戶計算機裝置進行通信；標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序；以及特定工作人員培訓(xùn)信息，被存儲在所述一個或多個數(shù)據(jù)庫中的至少一個數(shù)據(jù)庫中，其中，所述特定工作人員培訓(xùn)信息包括與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息；以及其中，使用所述應(yīng)用服務(wù)器的所述聯(lián)機培訓(xùn)系統(tǒng)用于提供管理界面，用于向一個或多個管理人員提供對所述應(yīng)用服務(wù)器的訪問，以允許所述一個或多個管理人員提供與工作場所相關(guān)的工作場所信息，其中，所述工作場所信息包括受訓(xùn)人員識別信息，用于識別多個受訓(xùn)人員，其中，所述多個受訓(xùn)人員中的每個人將就與所述至少一個工作場所相關(guān)的所述至少一種工作場所條件下的多個培訓(xùn)目標(biāo)中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)而接受培訓(xùn)；以及所述多個受訓(xùn)人員的每個人員的鏈接信息，其中，所述鏈接信息在所述受訓(xùn)人員和所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)之間提供聯(lián)系，其中給所述多個受訓(xùn)人員中的每個人分配識別碼，以允許每個受訓(xùn)人員訪問所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序；以及使用與對應(yīng)于所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序來提供用戶界面，至少基于所述至少一個受訓(xùn)人員的識別碼和鏈接信息來從所述特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇所述具體培訓(xùn)信息。
40.根據(jù)權(quán)利要求39所述的系統(tǒng)，其中，所述與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息包括與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
41.根據(jù)權(quán)利要求40所述的系統(tǒng)，其中，與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與以下設(shè)備中的至少一種設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，所述設(shè)備包括呼吸器設(shè)備、聽力保護和聽力損失預(yù)防控制設(shè)備、身體支撐設(shè)備、眼部和面部防護設(shè)備、頭部防護設(shè)備、足部防護設(shè)備以及皮膚防護設(shè)備。
42.根據(jù)權(quán)利要求41所述的系統(tǒng)，其中，與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與呼吸器設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
43.根據(jù)權(quán)利要求39所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于至少顯示與所述至少一個受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的所述至少一個培訓(xùn)目標(biāo)對應(yīng)的所述具體培訓(xùn)信息的一部分，并且要求所述至少一個受訓(xùn)人員就所述具體培訓(xùn)信息的至少一部分提供一個或多個響應(yīng)。
44.一種聯(lián)機培訓(xùn)方法，該方法包括在用戶計算機裝置和應(yīng)用服務(wù)器之間建立通信鏈路，其中，所述應(yīng)用服務(wù)器提供標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序和特定工作人員培訓(xùn)信息，其中所述特定工作人員培訓(xùn)信息包括與至少一種工作場所條件下的多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息；使用分配給受訓(xùn)人員的識別碼來訪問所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序；使用與對應(yīng)于所述多個培訓(xùn)目標(biāo)中的至少一個培訓(xùn)目標(biāo)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序來向至少一個受訓(xùn)人員提供用戶界面，至少基于所述識別碼來從所述特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇所述具體培訓(xùn)信息。
45.根據(jù)權(quán)利要求44所述的方法，其中，與多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息包括與至少一種安全設(shè)備的一種或多種結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，另外，其中提供用戶界面的步驟包括使用與對應(yīng)于所述至少一種安全設(shè)備的一種或多種結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序，至少基于所述識別碼來從所述特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇所述具體培訓(xùn)信息。
46.根據(jù)權(quán)利要求45所述的方法，其中，與多個不同培訓(xùn)目標(biāo)中的每個目標(biāo)對應(yīng)的信息包括與呼吸器設(shè)備的一種或多種結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
47.根據(jù)權(quán)利要求45所述的方法，其中，提供用戶界面的步驟包括至少顯示所述特定工作人員培訓(xùn)信息的一部分；以及要求所述至少一個受訓(xùn)人員檢驗所述特定工作人員培訓(xùn)信息的所述至少一部分的精確性。
48.根據(jù)權(quán)利要求45所述的方法，其中，提供用戶界面的步驟包括提供與所述類型的安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)的維護有關(guān)的信息；以及要求所述至少一個受訓(xùn)人員就與所述類型的安全設(shè)備的維護有關(guān)的所述信息提供一個或多個響應(yīng)。
49.根據(jù)權(quán)利要求45所述的方法，其中，提供用戶界面的步驟包括顯示所述類型的安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)圖；以及向所述受訓(xùn)人員提供關(guān)于所述結(jié)構(gòu)圖的信息，所述信息要求來自所述受訓(xùn)人員的一個或多個響應(yīng)。
50.根據(jù)權(quán)利要求49所述的方法，其中，所述顯示所述類型的安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)圖包括顯示呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖。
51.根據(jù)權(quán)利要求50所述的方法，其中，向所述至少一個受訓(xùn)人員提供要求一個或多個響應(yīng)的信息的步驟包括向所述至少一個受訓(xùn)人員提供信息，所述信息要求所述至少一個受訓(xùn)人員使用呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖來識別所述呼吸器設(shè)備結(jié)構(gòu)中的一個或多個部件。
52.根據(jù)權(quán)利要求45所述的方法，其中，提供用戶界面的步驟包括顯示與佩帶所述具體結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備相關(guān)的信息；以及要求所述至少一個受訓(xùn)人員就所述信息提供一個或多個響應(yīng)。
53.一種用于培訓(xùn)人員的方法，該方法包括提供標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序和特定工作人員培訓(xùn)信息，其中，所述特定工作人員培訓(xùn)信息包括與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息；允許一個或多個管理人員提供與工作場所相關(guān)的工作場所信息，其中，所述工作場所信息包括用于識別多個受訓(xùn)人員的受訓(xùn)人員識別信息，其中，所述多個受訓(xùn)人員中的每個人將就所述類型的安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的至少一種結(jié)構(gòu)而接受培訓(xùn)；以及所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員的鏈接信息，其中，所述鏈接信息在所述受訓(xùn)人員和所述至少一種結(jié)構(gòu)之間提供聯(lián)系；給所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員分配識別碼，以允許每個受訓(xùn)人員訪問所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序；使用與對應(yīng)于所述至少一種結(jié)構(gòu)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序為所述多個受訓(xùn)人員中的至少一個受訓(xùn)人員提供用戶界面，至少基于所述至少一個受訓(xùn)人員的所述識別碼和所述鏈接信息來從所述特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇所述具體培訓(xùn)信息。
54.根據(jù)權(quán)利要求53所述的方法，其中，所述與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與以下設(shè)備中的至少一種設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，所述設(shè)備包括呼吸器設(shè)備、聽力保護和聽力損失預(yù)防控制設(shè)備、身體支撐設(shè)備、眼部和面部防護設(shè)備、頭部防護設(shè)備、足部防護設(shè)備以及皮膚防護設(shè)備。
55.根據(jù)權(quán)利要求54所述的方法，其中，所述與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與呼吸器設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
56.根據(jù)權(quán)利要求53所述的方法，其中，提供用戶界面的步驟還包括至少顯示所述特定工作人員培訓(xùn)信息的一部分；以及要求所述至少一個受訓(xùn)人員檢驗所述特定工作人員培訓(xùn)信息的所述至少一部分的精確性。
57.根據(jù)權(quán)利要求53所述的方法，其中，提供用戶界面的步驟包括至少顯示與所述至少一個受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的所述至少一種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的所述具體培訓(xùn)信息的一部分；要求所述至少一個受訓(xùn)人員就所述具體培訓(xùn)信息的所述部分提供一個或多個響應(yīng)。
58.根據(jù)權(quán)利要求57所述的方法，其中，所述具體培訓(xùn)信息的所述部分包括與呼吸器設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
59.根據(jù)權(quán)利要求57所述的方法，其中，提供用戶界面的步驟還包括提供與所述至少一種結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備的維護有關(guān)的信息；以及要求所述至少一個受訓(xùn)人員就與所述安全設(shè)備的維護有關(guān)的所述信息提供一個或多個響應(yīng)。
60.根據(jù)權(quán)利要求53所述的方法，另外，其中提供用戶界面的步驟包括顯示所述類型的安全設(shè)備的所述至少一種結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)圖；以及向所述受訓(xùn)人員提供關(guān)于所述結(jié)構(gòu)圖的信息，所述信息要求來自所述受訓(xùn)人員的一個或多個響應(yīng)。
61.根據(jù)權(quán)利要求60所述的方法，其中，顯示結(jié)構(gòu)圖的步驟包括顯示呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖。
62.根據(jù)權(quán)利要求61所述的方法，其中，向所述至少一個受訓(xùn)人員提供要求一個或多個響應(yīng)的信息的步驟包括向所述至少一個受訓(xùn)人員提供信息，所述信息要求所述至少一個受訓(xùn)人員使用呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖來識別所述呼吸器設(shè)備結(jié)構(gòu)中的一個或多個部件。
63.根據(jù)權(quán)利要求53所述的方法，另外，其中提供用戶界面的步驟包括顯示與佩帶所述至少一種具體結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備相關(guān)的信息；以及要求所述至少一個受訓(xùn)人員就所述信息提供一個或多個響應(yīng)。
64.一種用于培訓(xùn)人員的計算機實施系統(tǒng)，所述計算機實施系統(tǒng)包括至少一個應(yīng)用服務(wù)器，用于與一個或多個數(shù)據(jù)庫進行通信，并且還用于與一個或多個用戶計算機進行通信；標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序；以及特定工作人員培訓(xùn)信息，被存儲在所述數(shù)據(jù)庫中的至少一個數(shù)據(jù)庫中，其中，所述特定工作人員培訓(xùn)信息包括與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息；以及其中，所述計算機實施系統(tǒng)用于提供在至少一個用戶計算機上的管理界面，所述管理界面用于向一個或多個管理人員提供所述至少一個應(yīng)用服務(wù)器的訪問，以允許所述一個或多個管理人員提供與工作場所相關(guān)的工作場所信息，其中，所述工作場所信息包括用于識別多個受訓(xùn)人員的受訓(xùn)人員識別信息，其中，所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員將就與所述類型的安全設(shè)備的至少一種結(jié)構(gòu)而接受培訓(xùn)；以及所述多個受訓(xùn)人員的每個人員的鏈接信息，其中，所述鏈接信息在所述受訓(xùn)人員和所述至少一種結(jié)構(gòu)之間提供聯(lián)系；另外，其中所述計算機實施系統(tǒng)用于提供給所述多個受訓(xùn)人員中的每個人員分配識別碼，以允許每個受訓(xùn)人員訪問所述應(yīng)用服務(wù)器；以及用戶界面，用于使用與對應(yīng)于所述至少一種結(jié)構(gòu)的具體培訓(xùn)信息相關(guān)聯(lián)的所述標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)程序來對所述多個受訓(xùn)人員中的至少一個人員進行培訓(xùn)，至少基于所述至少一個受訓(xùn)人員的識別碼和鏈接信息來從所述特定工作人員培訓(xùn)信息中選擇所述具體培訓(xùn)信息。
65.根據(jù)權(quán)利要求64所述的系統(tǒng)，其中，所述與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與以下設(shè)備中的至少一種設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息，所述設(shè)備包括呼吸器設(shè)備、聽力保護和聽力損失預(yù)防控制設(shè)備、身體支撐設(shè)備、眼部和面部防護設(shè)備、頭部防護設(shè)備、足部防護設(shè)備以及皮膚防護設(shè)備。
66.根據(jù)權(quán)利要求65所述的系統(tǒng)，其中，與一種安全設(shè)備的多種不同結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息包括與呼吸器設(shè)備的多種結(jié)構(gòu)中的每種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的信息。
67.根據(jù)權(quán)利要求64所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于至少顯示所述特定工作人員培訓(xùn)信息中的一部分，并且要求所述至少一個受訓(xùn)人員檢驗所述特定工作人員培訓(xùn)信息中的所述至少一部分的精確性。
68.根據(jù)權(quán)利要求64所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于至少顯示與所述至少一個受訓(xùn)人員將接受培訓(xùn)的所述至少一種結(jié)構(gòu)對應(yīng)的所述具體培訓(xùn)信息的一部分，并且要求所述至少一個受訓(xùn)人員就所述具體培訓(xùn)信息的所述部分提供一個或多個響應(yīng)。
69.根據(jù)權(quán)利要求68所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于至少顯示與呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)對應(yīng)的所述具體培訓(xùn)信息的一部分。
70.根據(jù)權(quán)利要求64所述的系統(tǒng)，另外，其中所述用戶界面用于提供與所述至少一種結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備的維護有關(guān)的信息，并且要求所述至少一個受訓(xùn)人員就與所述安全設(shè)備的維護有關(guān)的信息提供一個或多個響應(yīng)。
71.根據(jù)權(quán)利要求64所述的系統(tǒng)，另外，其中所述用戶界面用于顯示所述類型的安全設(shè)備的所述至少一種結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)圖并向所述受訓(xùn)人員提供關(guān)于所述結(jié)構(gòu)圖的信息，所述信息要求來自所述受訓(xùn)人員的一個或多個響應(yīng)。
72.根據(jù)權(quán)利要求71所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于顯示呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖。
73.根據(jù)權(quán)利要求72所述的系統(tǒng)，其中，所述用戶界面用于向所述至少一個受訓(xùn)人員提供信息，所述信息要求所述至少一個受訓(xùn)人員使用呼吸器設(shè)備的結(jié)構(gòu)圖來識別所述至少一種結(jié)構(gòu)的呼吸器設(shè)備中的一個或多個部件。
74.根據(jù)權(quán)利要求64所述的系統(tǒng)，另外，其中所述用戶界面用于顯示與佩帶所述至少一種結(jié)構(gòu)的安全設(shè)備相關(guān)的信息并要求所述至少一個受訓(xùn)人員就所述信息提供一個或多個響應(yīng)。
全文摘要
本發(fā)明公開了一種用于為特定工作人員提供保健和安全培訓(xùn)(例如，針對呼吸器或其它保健和安全設(shè)備的具體結(jié)構(gòu)及信息對多個受訓(xùn)人員進行個性化的培訓(xùn))的系統(tǒng)、方法或裝置。
文檔編號G09B5/00GK1784704SQ200480012205
公開日2006年6月7日 申請日期2004年4月29日 優(yōu)先權(quán)日2003年5月8日
發(fā)明者保拉·J·彭寧, 約翰·C·馬蒂松 申請人:3M創(chuàng)新有限公司