一種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法
【專利摘要】本發(fā)明公開了一種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法，查詢記錄抽水蓄能電站最近X周內(nèi)的抽水工況、發(fā)電工況和備用工況的累計時間，并計算其平均每周各工況時間；使用個體噪聲劑量計，對運行人員在各工況下連續(xù)等效A聲級進行檢測，記錄其檢測結(jié)果分別為L抽、L發(fā)和L備；計算運行人員規(guī)格化到每周40h的等效聲級；將運行人員規(guī)格化到每周40h的等效聲級與國家標準規(guī)定的噪聲接觸限值進行比較，判斷作業(yè)人員接觸噪聲強度是否符合職業(yè)接觸限值規(guī)定，本發(fā)明能夠準確的檢測和評估抽水蓄能電站運行人員噪聲的接觸水平，為進行噪聲處理、隔音裝備的安裝等方面提供理論依據(jù)。
【專利說明】
一種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法
技術(shù)領(lǐng)域
[0001 ]本發(fā)明涉及一種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法。
【背景技術(shù)】
[0002] 國外抽水蓄能電站的出現(xiàn)已有一百多年的歷史，我國在上世紀60年代后期才開始 研究抽水蓄能電站的開發(fā)。至今，我國已有31座抽水蓄能電站投入運行，總裝機容量 24185MW;在建16座抽水蓄能電站，總裝機容量21800MW;至2020年規(guī)劃42座抽水蓄能電站， 總裝機容量64650MW。
[0003] 抽水蓄能電站越來越多，其職業(yè)病危害越來越受到重視。其中噪聲是抽水蓄能電 站的主要職業(yè)病危害因素。
[0004] 由于抽水蓄能電站的運行時間無規(guī)律性，完全根據(jù)電網(wǎng)的需求進行運行，抽水時 間和發(fā)電時間不固定，而且運行人員是非標準工作制度(標準工作制度指:每周工作5d，每 天工作8h)，采用《工作場所物理因素測量第8部分:噪聲》(GBZ/T 1898.8-2007)的檢測評價 方法不能滿足抽水蓄能電站運行人員噪聲檢測評價的需要。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0005] 本發(fā)明為了解決上述問題，提出了一種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評 估方法，本方法能夠準確的檢測和評估抽水蓄能電站運行人員噪聲的接觸水平，為進行噪 聲處理、隔音裝備的安裝等方面提供理論依據(jù)。
[0006] 為了實現(xiàn)上述目的，本發(fā)明采用如下技術(shù)方案：
[0007] -種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法，包括以下步驟：
[0008] (1)查詢記錄抽水蓄能電站最近X周內(nèi)的抽水工況、發(fā)電工況和備用工況的累計時 間，并計算其平均每周各工況時間；
[0009] (2)使用個體噪聲劑量計，對運行人員在各工況下連續(xù)等效A聲級進行檢測，記錄 其檢測結(jié)果分別為L抽、L發(fā)和L備；
[0010] (3)計算運行人員規(guī)格化到每周40h的等效聲級；
[0011] (4)將運行人員規(guī)格化到每周40h的等效聲級與國家標準規(guī)定的噪聲接觸限值進 行比較，判斷作業(yè)人員接觸噪聲強度是否符合職業(yè)接觸限值規(guī)定；
[0012]所述步驟(3)中，具體包括：
[0013] (3-1)噪聲檢測結(jié)果L抽、L發(fā)和L備代表該工況下的噪聲的平均水平，其一周內(nèi)接 觸噪聲時間加權(quán)平均值為LAe3q,w，代表運行人員每周接觸的噪聲強度的長期平均水平：
[0015] (3-2)運行人員實行Μ值N運轉(zhuǎn)的工作制度，其每值每周工作時間為TW，TW=168+M;
[0016] (3-3)根據(jù)等能量原理，將運行人員每周工作時間TW內(nèi)接觸噪聲強度規(guī)格化到每 周工作40h的等效聲級，為Lex, w:
[0018] 優(yōu)選的，所述步驟(1)中，選取的X數(shù)值越大，計算的結(jié)果越具有代表性。
[0019] 所述步驟(1)中，包括：
[0020] (1-1)查詢記錄抽水蓄能電站最近X周的抽水工況累計時間T抽，發(fā)電工況累計時間 T發(fā)和備用工況累計時間1^，發(fā)電調(diào)相時間和抽水調(diào)相時間分別并入發(fā)電工況和抽水工況計 算；
[0021] (1-2)計算抽水工況、發(fā)電工況和備用工況平均每周時間。
[0022]所述步驟(2)中，具體包括：
[0023] (2-1)使用個體噪聲劑量計，對運行人員從抽水工況開始，一直到抽水工況結(jié)束的 連續(xù)等效A聲級進行檢測，連續(xù)檢測3次，取平均值為L抽，如中間換班，將個體噪聲劑量計交 接至下一運行人員繼續(xù)進行檢測；
[0024] (2-2)使用個體噪聲劑量計，對運行人員從發(fā)電工況開始，一直到發(fā)電工況結(jié)束的 連續(xù)等效A聲級進行檢測，連續(xù)檢測3次，取平均值為L發(fā)，如中間換班，將個體噪聲劑量計交 接至下一運行人員繼續(xù)進行檢測；
[0025] (2-3)使用個體噪聲劑量計，對運行人員從備用工況開始，一直到備用工況結(jié)束的 連續(xù)等效A聲級進行檢測，連續(xù)檢測3次，取平均值為L備，如中間換班，將個體噪聲劑量計交 接至下一運行人員繼續(xù)進行檢測。
[0026] 所述步驟(2)中，對于各工況下連續(xù)等效A聲級進行檢測，是每個工況中包括巡檢 和在控制室的全部過程。
[0027]本發(fā)明的有益效果為：
[0028] 本發(fā)明能夠準確的檢測和評估抽水蓄能電站運行人員噪聲的接觸水平，為進行噪 聲處理、隔音裝備的安裝等方面提供理論依據(jù)。
【具體實施方式】：
[0029] 下面結(jié)合實施例對本發(fā)明作進一步說明。
[0030] -種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法，具體步驟為：
[0031] A查詢記錄抽水蓄能電站最近X周內(nèi)的各工況累計時間(X越大越具有代表性，時間 的單位均為小時），并計算其平均每周各工況時間。
[0032] B使用個體噪聲劑量計，對運行人員在各工況下連續(xù)等效A聲級進行檢測，記錄其 檢測結(jié)果分別為L抽、L發(fā)和L備。
[0033] C計算運行人員規(guī)格化到每周40h的等效聲級。
[0034] D將運行人員規(guī)格化到每周40h的等效聲級與《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第 2部分:物理因素》(GBZ 2.2-2007)中噪聲接觸限值85dB(A)進行比較，判斷運行人員接觸噪 聲是否符合職業(yè)接觸限值。
[0035]所述步驟A的具體過程為：
[0036] A1.查詢記錄抽水蓄能電站最近X周的抽水工況累計時間（T抽），發(fā)電工況累計時 間(T發(fā))和備用工況累計時間(T備），發(fā)電調(diào)相時間和抽水調(diào)相時間分別并入發(fā)電工況和抽 水工況計算。
[0037] A2.各工況累計時間之和為168X(168為每周的小時數(shù)）。
[0038] A3.抽水工況平均每周時間T抽均=T抽+X。
[0039] Α4.發(fā)電工況平均每周時間Τ發(fā)均=Τ發(fā)+X。
[0040] Α5.備用工況平均每周時間Τ備均=Τ備+X。
[0041 ]所述步驟Β的具體過程為：
[0042] Β1.使用個體噪聲劑量計，對運行人員從抽水工況開始，一直到抽水工況結(jié)束(包 括巡檢和在控制室的全部過程)的連續(xù)等效Α聲級進行檢測，連續(xù)檢測3次，取平均值為L抽。 如中間換班，將個體噪聲劑量計交接至下一運行人員繼續(xù)進行檢測。
[0043] B2.使用個體噪聲劑量計，對運行人員從發(fā)電工況開始，一直到發(fā)電工況結(jié)束(包 括巡檢和在控制室的全部過程)的連續(xù)等效A聲級進行檢測，連續(xù)檢測3次，取平均值為L發(fā)。 如中間換班，將個體噪聲劑量計交接至下一運行人員繼續(xù)進行檢測。
[0044] B3.使用個體噪聲劑量計，對運行人員從備用工況開始，一直到備用工況結(jié)束(包 括巡檢和在控制室的全部過程)的連續(xù)等效A聲級進行檢測，連續(xù)檢測3次，取平均值為L備。 如中間換班，將個體噪聲劑量計交接至下一運行人員繼續(xù)進行檢測。
[0045] 所述步驟C的具體過程為：
[0046] C1.以步驟B中各工況噪聲檢測結(jié)果L抽、L發(fā)和L備代表該工況下的噪聲的平均水 平，其一周內(nèi)接觸噪聲時間加權(quán)平均值為LAe3q,w。代表運行人員每周接觸的噪聲強度的長期 平均水平。
[0048] C2.運行人員實行Μ值N運轉(zhuǎn)的工作制度，其每值每周工作時間為TW，TW= 168+M。 [0049] C3.根據(jù)等能量原理，將運行人員每周工作時間TW內(nèi)接觸噪聲強度規(guī)格化到每周 工作40h的等效聲級，為Lex,w。
[0051 ] -種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法如下：
[0052] 1.抽水蓄能電站最近10周的抽水累計時間295h，累計發(fā)電時間287h，備用工況時 間1098h。平均每周抽水時間為29.5h，每周發(fā)電時間為28.7h，每周備用工況時間為109.8h。 [0053] 2.使用個體噪聲劑量計對運行人員在抽水工況下的連續(xù)等效A聲級進行檢測，連 續(xù)檢測3次，取平均值為83.2dB(A);發(fā)電工況下連續(xù)等效A聲級平均值為82.5dB(A);備用工 況下連續(xù)等效A聲級平均值為61.8dB(A)。
[0054] 3. -周內(nèi)接觸噪聲時間加權(quán)平均值為：
[0056] 4.抽水蓄能電站實行5值2運轉(zhuǎn)，因此其每值每周工作時間為168 + 5 = 33.6(h)。根 據(jù)等能量原理，將運行人員每周工作時間TW內(nèi)接觸噪聲強度規(guī)格化到每周工作40h的等效
[0057]上述雖然對本發(fā)明的【具體實施方式】進行了描述，但并非對本發(fā)明保護范圍的限 制，所屬領(lǐng)域技術(shù)人員應(yīng)該明白，在本發(fā)明的技術(shù)方案的基礎(chǔ)上，本領(lǐng)域技術(shù)人員不需要付 出創(chuàng)造性勞動即可做出的各種修改或變形仍在本發(fā)明的保護范圍以內(nèi)。
【主權(quán)項】
1. 一種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法，其特征是:包括W下步驟： (1) 查詢記錄抽水蓄能電站最近X周內(nèi)的抽水工況、發(fā)電工況和備用工況的累計時間， 并計算其平均每周各工況時間； (2) 使用個體噪聲劑量計，對運行人員在各工況下連續(xù)等效A聲級進行檢測，記錄其檢 測結(jié)果分別為L抽、L發(fā)和L備； (3) 計算運行人員規(guī)格化到每周40h的等效聲級； (4) 將運行人員規(guī)格化到每周40h的等效聲級與國家標準規(guī)定的噪聲接觸限值進行比 較，判斷作業(yè)人員接觸噪聲強度是否符合職業(yè)接觸限值規(guī)定； 所述步驟(3)中，具體包括： (3-1)噪聲檢測結(jié)果L抽、L發(fā)和L備代表該工況下的噪聲的平均水平，其一周內(nèi)接觸噪 聲時間加權(quán)平均值為LAeq,w，代表運行人員每周接觸的噪聲強度的長期平均水平：(3-2)運行人員實行Μ值N運轉(zhuǎn)的工作制度，其每值每周工作時間為Tw，Tw=168-M; (3-3)根據(jù)等能量原理，將運行人員每周工作時間TV內(nèi)接觸噪聲強度規(guī)格化到每周工作 4化的等效聲級，為Lex, W:2. 如權(quán)利要求1所述的一種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法，其特征 是： 所述步驟(1)中，選取的X數(shù)值越大，計算的結(jié)果越具有代表性。3. 如權(quán)利要求1所述的一種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法，其特征 是:所述步驟(1)中，包括： (1-1)查詢記錄抽水蓄能電站最近X周的抽水工況累計時間T抽，發(fā)電工況累計時間T發(fā)和 備用工況累計時間格，發(fā)電調(diào)相時間和抽水調(diào)相時間分別并入發(fā)電工況和抽水工況計算； (1-2)計算抽水工況、發(fā)電工況和備用工況平均每周時間。4. 如權(quán)利要求1所述的一種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法，其特征 是:所述步驟(2)中，具體包括： (2-1)使用個體噪聲劑量計，對運行人員從抽水工況開始，一直到抽水工況結(jié)束的連續(xù) 等效A聲級進行檢測，連續(xù)檢測3次，取平均值為LiA，如中間換班，將個體噪聲劑量計交接至 下一運行人員繼續(xù)進行檢測； (2-2)使用個體噪聲劑量計，對運行人員從發(fā)電工況開始，一直到發(fā)電工況結(jié)束的連續(xù) 等效A聲級進行檢測，連續(xù)檢測3次，取平均值為L發(fā)，如中間換班，將個體噪聲劑量計交接至 下一運行人員繼續(xù)進行檢測； (2-3)使用個體噪聲劑量計，對運行人員從備用工況開始，一直到備用工況結(jié)束的連續(xù) 等效A聲級進行檢測，連續(xù)檢測3次，取平均值為U，如中間換班，將個體噪聲劑量計交接至 下一運行人員繼續(xù)進行檢測。5. 如權(quán)利要求1所述的一種抽水蓄能電站運行人員接觸噪聲的檢測評估方法，其特征 是:所述步驟(2)中，對于各工況下連續(xù)等效A聲級進行檢測，是每個工況中包括巡檢和在控 制室的全部過程。
【文檔編號】G01H17/00GK106092314SQ201610513356
【公開日】2016年11月9日
【申請日】2016年7月1日
【發(fā)明人】鞏泉泉, 謝連科, 許立國, 張永, 江紅, 竇丹丹, 王坤, 尹建光, 張兆波, 陳超, 馬新剛, 劉輝, 臧玉魏, 張國英, 李方偉
【申請人】國網(wǎng)山東省電力公司電力科學研究院, 國家電網(wǎng)公司