專(zhuān)利名稱(chēng)：基于局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)的員工考勤方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本發(fā)明涉及人力資源管理領(lǐng)域，具體涉及一種基于局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)的員工考勤方法。
背景技術(shù)：
目前為了實(shí)現(xiàn)人力資源的有效管理，采用考勤管理是常見(jiàn)而又有效的辦法。為了實(shí)現(xiàn)有效的考勤管理，現(xiàn)有技術(shù)的做法包括紙條打卡機(jī)、指紋考勤機(jī)。紙條打卡機(jī)雖然簡(jiǎn)單，但是無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的數(shù)據(jù)交換，無(wú)法進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總，無(wú)法實(shí)現(xiàn)高效的考勤管理。指紋考勤機(jī)雖然能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)交換，但是一般都需要通過(guò)串口數(shù)據(jù)線(xiàn)連接，存在使用麻煩的問(wèn)題， 而且指紋考勤機(jī)一般價(jià)格不菲。與此同時(shí)，對(duì)于很多企業(yè)而言，計(jì)算機(jī)已經(jīng)非常普及，基本能達(dá)到人手一臺(tái)以上，而現(xiàn)有技術(shù)通過(guò)采購(gòu)單獨(dú)的考勤設(shè)備，沒(méi)有能夠有效利用企業(yè)內(nèi)部的計(jì)算機(jī)資源，存在資源浪費(fèi)的問(wèn)題。

發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明的目的是提供一種能夠充分利用計(jì)算機(jī)資源、成本低廉、使用方便的基于局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)的員工考勤方法。為解決上述技術(shù)問(wèn)題，本發(fā)明采用的技術(shù)方案為一種基于局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)的員工考勤方法，其實(shí)施步驟如下
1)員工登錄局域網(wǎng)；
2)員工通過(guò)計(jì)算機(jī)客戶(hù)端向服務(wù)器發(fā)送考勤登記消息；
3)服務(wù)器接收所述考勤登記消息，將接收到考勤登記消息的時(shí)間作為考勤登記時(shí)間與考勤登記消息一起存儲(chǔ)；
4)服務(wù)器定期將存儲(chǔ)的考勤登記時(shí)間與考勤登記消息生成考勤匯總數(shù)據(jù)。作為上述技術(shù)方案的進(jìn)一步改進(jìn)
所述步驟2)中員工發(fā)送考勤登記消息前，服務(wù)器生成隨機(jī)驗(yàn)證碼進(jìn)行存儲(chǔ)并發(fā)送給員工所在的計(jì)算機(jī)客戶(hù)端，員工通過(guò)計(jì)算機(jī)客戶(hù)端向服務(wù)器發(fā)送考勤登記消息時(shí)一并發(fā)送隨機(jī)驗(yàn)證碼；所述步驟3)中服務(wù)器接收所述考勤登記消息時(shí)一并獲取員工發(fā)送的隨機(jī)驗(yàn)證碼，并與存儲(chǔ)的隨機(jī)驗(yàn)證碼進(jìn)行比較，如果隨機(jī)驗(yàn)證碼相同則將接收到考勤登記消息的時(shí)間作為考勤登記時(shí)間與考勤登記消息一起存儲(chǔ)。所述考勤登記消息包括考勤簽到登記消息和考勤簽退登記消息。所述步驟3)中將接收到考勤登記消息的時(shí)間作為考勤登記時(shí)間與考勤登記消息一起存儲(chǔ)是指將考勤登記時(shí)間與考勤登記消息存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中。所述存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中考勤登記消息的字段包括員工編號(hào)、員工姓名、考勤登記類(lèi)型、登記計(jì)算機(jī)客戶(hù)端的IP地址、登記計(jì)算機(jī)客戶(hù)端的MAC地址。本發(fā)明具有下述優(yōu)點(diǎn)本發(fā)明技術(shù)方案中，員工通過(guò)計(jì)算機(jī)客戶(hù)端向服務(wù)器發(fā)送考勤登記消息，服務(wù)器接收所述考勤登記消息，將接收到考勤登記消息的時(shí)間作為考勤登記時(shí)間與考勤登記消息一起存儲(chǔ)，服務(wù)器定期將存儲(chǔ)的考勤登記時(shí)間與考勤登記消息生成考勤匯總數(shù)據(jù)，能夠充分利用計(jì)算機(jī)資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)的員工考勤，具有成本低廉、使用方便的優(yōu)點(diǎn)。


圖1為本發(fā)明實(shí)施例的流程示意圖。
具體實(shí)施例方式如圖1所示，本發(fā)明實(shí)施例基于局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)的員工考勤方法的實(shí)施步驟如下
1)員工登錄局域網(wǎng)；
2)員工通過(guò)計(jì)算機(jī)客戶(hù)端向服務(wù)器發(fā)送考勤登記消息；
3)服務(wù)器接收考勤登記消息，將接收到考勤登記消息的時(shí)間作為考勤登記時(shí)間與考勤登記消息一起存儲(chǔ)；
4)服務(wù)器定期將存儲(chǔ)的考勤登記時(shí)間與考勤登記消息生成考勤匯總數(shù)據(jù)。本實(shí)施例中，步驟2)中員工發(fā)送考勤登記消息前，服務(wù)器生成隨機(jī)驗(yàn)證碼進(jìn)行存儲(chǔ)并發(fā)送給員工所在的計(jì)算機(jī)客戶(hù)端，員工通過(guò)計(jì)算機(jī)客戶(hù)端向服務(wù)器發(fā)送考勤登記消息時(shí)一并發(fā)送隨機(jī)驗(yàn)證碼；步驟3)中服務(wù)器接收考勤登記消息時(shí)一并獲取員工發(fā)送的隨機(jī)驗(yàn)證碼，并與存儲(chǔ)的隨機(jī)驗(yàn)證碼進(jìn)行比較，如果隨機(jī)驗(yàn)證碼相同則將接收到考勤登記消息的時(shí)間作為考勤登記時(shí)間與考勤登記消息一起存儲(chǔ)。本實(shí)施例中，考勤登記消息包括考勤簽到登記消息和考勤簽退登記消息。本實(shí)施例中，步驟3)中將接收到考勤登記消息的時(shí)間作為考勤登記時(shí)間與考勤登記消息一起存儲(chǔ)是指將考勤登記時(shí)間與考勤登記消息存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中。存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中考勤登記消息的字段包括員工編號(hào)、員工姓名、考勤登記類(lèi)型、登記計(jì)算機(jī)客戶(hù)端的IP地址、登記計(jì)算機(jī)客戶(hù)端的MAC地址。以上所述僅為本發(fā)明的優(yōu)選實(shí)施方式，本發(fā)明的保護(hù)范圍并不僅限于上述實(shí)施方式，凡是屬于本發(fā)明原理的技術(shù)方案均屬于本發(fā)明的保護(hù)范圍。對(duì)于本領(lǐng)域的技術(shù)人員而言，在不脫離本發(fā)明的原理的前提下進(jìn)行的若干改進(jìn)和潤(rùn)飾，這些改進(jìn)和潤(rùn)飾也應(yīng)視為本發(fā)明的保護(hù)范圍。
權(quán)利要求
1.一種基于局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)的員工考勤方法，其特征在于其實(shí)施步驟如下1)員工登錄局域網(wǎng)；2)員工通過(guò)計(jì)算機(jī)客戶(hù)端向服務(wù)器發(fā)送考勤登記消息；3)服務(wù)器接收所述考勤登記消息，將接收到考勤登記消息的時(shí)間作為考勤登記時(shí)間與考勤登記消息一起存儲(chǔ)；4)服務(wù)器定期將存儲(chǔ)的考勤登記時(shí)間與考勤登記消息生成考勤匯總數(shù)據(jù)。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的基于局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)的員工考勤方法，其特征在于所述步驟2)中員工發(fā)送考勤登記消息前，服務(wù)器生成隨機(jī)驗(yàn)證碼進(jìn)行存儲(chǔ)并發(fā)送給員工所在的計(jì)算機(jī)客戶(hù)端，員工通過(guò)計(jì)算機(jī)客戶(hù)端向服務(wù)器發(fā)送考勤登記消息時(shí)一并發(fā)送隨機(jī)驗(yàn)證碼；所述步驟3)中服務(wù)器接收所述考勤登記消息時(shí)一并獲取員工發(fā)送的隨機(jī)驗(yàn)證碼，并與存儲(chǔ)的隨機(jī)驗(yàn)證碼進(jìn)行比較，如果隨機(jī)驗(yàn)證碼相同則將接收到考勤登記消息的時(shí)間作為考勤登記時(shí)間與考勤登記消息一起存儲(chǔ)。
3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的基于局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)的員工考勤方法，其特征在于所述考勤登記消息包括考勤簽到登記消息和考勤簽退登記消息。
4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的基于局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)的員工考勤方法，其特征在于所述步驟3)中將接收到考勤登記消息的時(shí)間作為考勤登記時(shí)間與考勤登記消息一起存儲(chǔ)是指將考勤登記時(shí)間與考勤登記消息存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中。
5.根據(jù)權(quán)利要求4所述的基于局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)的員工考勤方法，其特征在于所述存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中考勤登記消息的字段包括員工編號(hào)、員工姓名、考勤登記類(lèi)型、登記計(jì)算機(jī)客戶(hù)端的IP地址、登記計(jì)算機(jī)客戶(hù)端的MAC地址。
全文摘要
本發(fā)明公開(kāi)了一種基于局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)的員工考勤方法，其實(shí)施步驟如下1)員工登錄局域網(wǎng)；2)員工通過(guò)計(jì)算機(jī)客戶(hù)端向服務(wù)器發(fā)送考勤登記消息；3)服務(wù)器接收所述考勤登記消息，將接收到考勤登記消息的時(shí)間作為考勤登記時(shí)間與考勤登記消息一起存儲(chǔ)；4)服務(wù)器定期將存儲(chǔ)的考勤登記時(shí)間與考勤登記消息生成考勤匯總數(shù)據(jù)。本發(fā)明能夠充分利用計(jì)算機(jī)資源，具有成本低廉、使用方便的優(yōu)點(diǎn)。
文檔編號(hào)G06Q10/06GK102368323SQ20111033853
公開(kāi)日2012年3月7日 申請(qǐng)日期2011年11月1日 優(yōu)先權(quán)日2011年11月1日
發(fā)明者丁成超 申請(qǐng)人:蘇州萬(wàn)戈軟件科技有限公司