專利名稱：假期管理服務(wù)系統(tǒng)的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本發(fā)明涉及了一種系統(tǒng)軟件，尤其涉及了一種假期管理服務(wù)系統(tǒng)。
背景技術(shù)：
職工是企業(yè)的重要組成部分，是人力資源管理的重點(diǎn)。職工在工作期間，總是會(huì)面臨突發(fā)狀況，需要請(qǐng)假外出。但是一個(gè)企業(yè)的職工數(shù)量從幾人到幾萬(wàn)人不等，如果職工要請(qǐng)假，可能要經(jīng)過(guò)好幾道程序進(jìn)行申請(qǐng)和核實(shí)，這樣不僅浪費(fèi)了員工和企業(yè)的時(shí)間，而且請(qǐng)假的人數(shù)一多，就會(huì)給企業(yè)的人力資源管理帶來(lái)更大的壓力，容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，降低了工作效率。

發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明主要是針對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的不足，提供了一種操作簡(jiǎn)單、實(shí)用性強(qiáng)的假期管理服務(wù)系統(tǒng)。為了實(shí)現(xiàn)上述目的，本發(fā)明提供以下技術(shù)方案
一種假期管理服務(wù)系統(tǒng)，其包括直接操作模塊和企業(yè)管理模塊，所述直接操作模塊包括職工信息模塊、職工假期模塊和假期薪酬模塊，所述職工假期模塊包括假期情況查詢模塊和職工假期申請(qǐng)模塊；所述企業(yè)管理模塊包括職工信息管理模塊、數(shù)據(jù)庫(kù)模塊、職工假期管理模塊、假期薪酬管理模塊，所述職工假期管理模塊包括假期查詢處理模塊和假期申請(qǐng)?zhí)幚砟K；所述職工信息管理模塊處理所述職工信息模塊提供的信息，并反饋對(duì)應(yīng)的操作界面；所述職工假期模塊將職工的查詢和申請(qǐng)信息發(fā)送至所述職工假期管理模塊進(jìn)行處理；所述假期薪酬管理模塊將根據(jù)職工假期信息計(jì)算出的薪酬信息發(fā)送至所述數(shù)據(jù)庫(kù)模塊，并對(duì)所述假期薪酬模塊發(fā)送的查詢信息進(jìn)行處理。作為本發(fā)明的一優(yōu)選實(shí)施例，所述職工信息模塊包括職工信息輸入模塊和職工信息提交模塊。作為本發(fā)明的一優(yōu)選實(shí)施例，所述職工假期申請(qǐng)模塊包括假期類型選擇模塊、假期理由輸入模塊和假期憑條打印模塊。作為本發(fā)明的一優(yōu)選實(shí)施例，所述假期薪酬模塊包括薪酬查詢輸入模塊、薪酬查詢提交模塊和查詢結(jié)果顯示模塊。作為本發(fā)明的一優(yōu)選實(shí)施例，所述職工信息管理模塊包括職工信息接收模塊、職工信息驗(yàn)證模塊和職工信息反饋模塊。作為本發(fā)明的一優(yōu)選實(shí)施例，所述假期申請(qǐng)?zhí)幚砟K包括假期類型確認(rèn)模塊、假期理由接收模塊、職工假期審批模塊和假期審批反饋模塊。作為本發(fā)明的一優(yōu)選實(shí)施例，所述假期薪酬管理模塊包括假期時(shí)間計(jì)算模塊、假期薪酬計(jì)算模塊、薪酬結(jié)果上傳模塊、薪酬查詢接收模塊和薪酬查詢反饋模塊。作為本發(fā)明的一優(yōu)選實(shí)施例，所述數(shù)據(jù)庫(kù)模塊與職工信息管理模塊、職工假期管理模塊和假期薪酬管理模塊相連通。
從上述技術(shù)方案可以看出，本發(fā)明所述的假期管理服務(wù)系統(tǒng)，為企業(yè)提供了一個(gè)關(guān)于職工假期申請(qǐng)、審核和薪酬計(jì)算的服務(wù)平臺(tái)，其不僅操作簡(jiǎn)單，而且可以節(jié)約人力物力資源、降低成本、提高工作效率。


圖I是本發(fā)明假期管理服務(wù)系統(tǒng)一較佳實(shí)施例的結(jié)構(gòu)示意圖。
具體實(shí)施例方式下面結(jié)合附圖對(duì)本發(fā)明的較佳實(shí)施例進(jìn)行詳細(xì)闡述，以使本發(fā)明的優(yōu)點(diǎn)和特征能 更易于被本領(lǐng)域技術(shù)人員理解，從而對(duì)本發(fā)明的保護(hù)范圍做出更為清楚明確的界定。參閱圖1，圖I是本發(fā)明所述假期管理服務(wù)系統(tǒng)一較佳實(shí)施例的結(jié)構(gòu)示意圖。一種假期管理服務(wù)系統(tǒng)，其包括直接操作模塊和企業(yè)管理模塊，所述直接操作模塊包括職工信息模塊、職工假期模塊和假期薪酬模塊，所述職工假期模塊包括假期情況查詢模塊和職工假期申請(qǐng)模塊；所述企業(yè)管理模塊包括職工信息管理模塊、數(shù)據(jù)庫(kù)模塊、職工假期管理模塊、假期薪酬管理模塊，所述職工假期管理模塊包括假期查詢處理模塊和假期申請(qǐng)?zhí)幚砟K；所述職工信息管理模塊處理所述職工信息模塊提供的信息，并反饋對(duì)應(yīng)的操作界面；所述職工假期模塊將職工的查詢和申請(qǐng)信息發(fā)送至所述職工假期管理模塊進(jìn)行處理；所述假期薪酬管理模塊將根據(jù)職工假期信息計(jì)算出的薪酬信息發(fā)送至所述數(shù)據(jù)庫(kù)模塊，并對(duì)所述假期薪酬模塊發(fā)送的查詢信息進(jìn)行處理。所述職工信息模塊包括職工信息輸入模塊和職工信息提交模塊。所述職工假期申請(qǐng)模塊包括假期類型選擇模塊、假期理由輸入模塊和假期憑條打印模塊，這樣簡(jiǎn)化了企業(yè)職工的假期申請(qǐng)步驟，節(jié)約了時(shí)間。所述假期薪酬模塊包括薪酬查詢輸入模塊、薪酬查詢提交模塊和查詢結(jié)果顯示模塊。所述假期薪酬管理模塊包括假期時(shí)間計(jì)算模塊、假期薪酬計(jì)算模塊、薪酬結(jié)果上傳模塊、薪酬查詢接收模塊和薪酬查詢反饋模塊。這樣可以減少人力資源管理部門(mén)因?yàn)楣ぷ髁看蠖a(chǎn)生錯(cuò)誤的幾率，降低職工和企業(yè)的損失，方便企業(yè)對(duì)職工的薪酬進(jìn)行結(jié)算。所述職工信息管理模塊包括職工信息接收模塊、職工信息驗(yàn)證模塊和職工信息反饋模塊。所述假期申請(qǐng)?zhí)幚砟K包括假期類型確認(rèn)模塊、假期理由接收模塊、職工假期審批模塊和假期審批反饋模塊。所述數(shù)據(jù)庫(kù)模塊與職工信息管理模塊、職工假期管理模塊和假期薪酬管理模塊相連通，這樣既可以保證職工假期和薪酬信息的安全性，也方便了企業(yè)的管理。本發(fā)明所述的假期管理服務(wù)系統(tǒng)，為企業(yè)提供了一個(gè)關(guān)于職工假期申請(qǐng)、審核和薪酬計(jì)算的服務(wù)平臺(tái)，其不僅操作簡(jiǎn)單，而且可以節(jié)約人力物力資源、降低成本、提高工作效率。以上所述，僅為本發(fā)明優(yōu)選實(shí)施例的具體實(shí)施方式
，但本發(fā)明的保護(hù)范圍并不局限于此，任何熟悉本領(lǐng)域的技術(shù)人員在本發(fā)明所揭露的技術(shù)范圍內(nèi)，可不經(jīng)過(guò)創(chuàng)造性勞動(dòng)想到的變化或替換，都應(yīng)涵蓋在本發(fā)明的 保護(hù)范圍之內(nèi)。
權(quán)利要求
1.一種假期管理服務(wù)系統(tǒng)，其特征在于，包括直接操作模塊和企業(yè)管理模塊，所述直接操作模塊包括職工信息模塊、職工假期模塊和假期薪酬模塊，所述職工假期模塊包括假期情況查詢模塊和職工假期申請(qǐng)模塊；所述企業(yè)管理模塊包括職工信息管理模塊、數(shù)據(jù)庫(kù)模塊、職工假期管理模塊、假期薪酬管理模塊，所述職工假期管理模塊包括假期查詢處理模塊和假期申請(qǐng)?zhí)幚砟K；所述職工信息管理模塊處理所述職工信息模塊提供的信息，并反饋對(duì)應(yīng)的操作界面；所述職工假期模塊將職工的查詢和申請(qǐng)信息發(fā)送至所述職工假期管理模塊進(jìn)行處理；所述假期薪酬管理模塊將根據(jù)職工假期信息計(jì)算出的薪酬信息發(fā)送至所述數(shù)據(jù)庫(kù)模塊，并對(duì)所述假期薪酬模塊發(fā)送的查詢信息進(jìn)行處理。
2.根據(jù)權(quán)利要求I所述的假期管理服務(wù)系統(tǒng)，其特征在于，所述職工信息模塊包括職工信息輸入模塊和職工信息提交模塊。
3.根據(jù)權(quán)利要求I所述的假期管理服務(wù)系統(tǒng)，其特征在于，所述職工假期申請(qǐng)模塊包括假期類型選擇模塊、假期理由輸入模塊和假期憑條打印模塊。
4.根據(jù)權(quán)利要求I所述的假期管理服務(wù)系統(tǒng)，其特征在于，所述假期薪酬模塊包括薪酬查詢輸入模塊、薪酬查詢提交模塊和查詢結(jié)果顯示模塊。
5.根據(jù)權(quán)利要求I所述的假期管理服務(wù)系統(tǒng)，其特征在于，所述職工信息管理模塊包括職工信息接收模塊、職工信息驗(yàn)證模塊和職工信息反饋模塊。
6.根據(jù)權(quán)利要求I所述的假期管理服務(wù)系統(tǒng)，其特征在于，所述假期申請(qǐng)?zhí)幚砟K包括假期類型確認(rèn)模塊、假期理由接收模塊、職工假期審批模塊和假期審批反饋模塊。
7.根據(jù)權(quán)利要求I所述的假期管理服務(wù)系統(tǒng)，其特征在于，所述假期薪酬管理模塊包括假期時(shí)間計(jì)算模塊、假期薪酬計(jì)算模塊、薪酬結(jié)果上傳模塊、薪酬查詢接收模塊和薪酬查詢反饋模塊。
8.根據(jù)權(quán)利要求I所述的假期管理服務(wù)系統(tǒng)，其特征在于，所述數(shù)據(jù)庫(kù)模塊與職工信息管理模塊、職工假期管理模塊和假期薪酬管理模塊相連通。
全文摘要
本發(fā)明公開(kāi)了一種假期管理服務(wù)系統(tǒng)，其包括直接操作模塊和企業(yè)管理模塊，直接操作模塊包括職工信息模塊、職工假期模塊和假期薪酬模塊，職工假期模塊包括假期情況查詢模塊和職工假期申請(qǐng)模塊；企業(yè)管理模塊包括職工信息管理模塊、數(shù)據(jù)庫(kù)模塊、職工假期管理模塊、假期薪酬管理模塊，職工假期管理模塊包括假期查詢處理模塊和假期申請(qǐng)?zhí)幚砟K；職工信息管理模塊處理職工信息模塊提供的信息，并反饋對(duì)應(yīng)的操作界面；職工假期模塊將職工的查詢和申請(qǐng)信息發(fā)送至職工假期管理模塊進(jìn)行處理；假期薪酬管理模塊將根據(jù)職工假期信息計(jì)算出的薪酬信息發(fā)送至數(shù)據(jù)庫(kù)模塊，并對(duì)假期薪酬模塊發(fā)送的查詢信息進(jìn)行處理，本發(fā)明操作簡(jiǎn)單，可提高工作效率。
文檔編號(hào)G06Q10/06GK102722791SQ20121017072
公開(kāi)日2012年10月10日 申請(qǐng)日期2012年5月29日 優(yōu)先權(quán)日2012年5月29日
發(fā)明者林云 申請(qǐng)人:江蘇奇異點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)有限公司