一種企業(yè)業(yè)績考核的管理方法及裝置制造方法
【專利摘要】本發(fā)明屬于企業(yè)管理【技術領域】，具體是一種企業(yè)業(yè)績考核的管理方法及裝置。本發(fā)明包括以下步驟：按照企業(yè)部門分類建立企業(yè)業(yè)績資源數(shù)據(jù)庫；將數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)傳輸給服務器，服務器進行處理數(shù)據(jù)，所述的服務器設置有業(yè)績標準線，低于業(yè)績標準線的業(yè)績會顯示出來；服務器將處理的數(shù)據(jù)傳輸給客戶端。本發(fā)明所述的企業(yè)部門包括產(chǎn)品質(zhì)量部、產(chǎn)品采購部、產(chǎn)品銷售部。本發(fā)明通過對企業(yè)部門業(yè)績進行考核，使企業(yè)負責人及時掌握企業(yè)的業(yè)績信息，為企業(yè)決策提供幫助。另外，本發(fā)明的造價成本不高，適合在企業(yè)管理領域推廣應用。
【專利說明】
【技術領域】
[0001] 本發(fā)明屬于企業(yè)管理【技術領域】，具體是一種企業(yè)業(yè)績考核的管理方法及裝置。 -種企業(yè)業(yè)績考核的管理方法及裝置

【背景技術】
[0002] 目前，企業(yè)的競爭不僅僅是技術、市場的競爭，企業(yè)內(nèi)部的業(yè)績考核管理也變得非 常重要。隨著企業(yè)信息與文件資料的不斷增加，對企業(yè)管理人員獲取企業(yè)各部門業(yè)績考核 的有效信息和快速簡便處理信息的能力要求越來越高。最大限度的獲取企業(yè)業(yè)績的信息， 并將信息進行及時處理，為企業(yè)決策提供幫助。
[0003] 顯然，按照固守老式的傳統(tǒng)業(yè)績管理模式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展，系統(tǒng) 的業(yè)績考核標準流程與實施企業(yè)的實際工作流程不相匹配，導致了現(xiàn)有的企業(yè)業(yè)績考核實 際操作性差，統(tǒng)籌安排的準確度低。


【發(fā)明內(nèi)容】

[0004] 本發(fā)明的目的是為了解決現(xiàn)有技術中的不足，提供一種企業(yè)業(yè)績考核的管理方法 及裝置。
[0005] -種企業(yè)業(yè)績考核的管理方法，包括以下步驟：
[0006] A、按照企業(yè)部門分類建立企業(yè)業(yè)績資源數(shù)據(jù)庫；
[0007] B、將數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)傳輸給服務器，服務器進行處理數(shù)據(jù)，服務器設置有業(yè)績標 準線，低于業(yè)績標準線的業(yè)績會顯示出來；
[0008] C、服務器將處理的數(shù)據(jù)傳輸給客戶端。
[0009] 本發(fā)明所述的部門包括產(chǎn)品質(zhì)量部、產(chǎn)品采購部、產(chǎn)品銷售部。
[0010] 本發(fā)明所述的服務器將企業(yè)部門的業(yè)績進行匯總，統(tǒng)計，服務器通過網(wǎng)絡將處理 好的業(yè)績數(shù)據(jù)傳輸給客戶端。
[0011] 一種企業(yè)業(yè)績考核的管理裝置包括，企業(yè)部門模塊、業(yè)績標準線模塊、服務器、客 戶端，其中，業(yè)績標準線模塊設置在服務器內(nèi)部，所述的服務器通過局域網(wǎng)連接企業(yè)部門模 塊，服務器通過局域網(wǎng)與客戶端連接。
[0012] 本發(fā)明所述的企業(yè)部門模塊包括產(chǎn)品質(zhì)量部模塊、產(chǎn)品采購部模塊、產(chǎn)品銷售部 模塊。
[0013] 本發(fā)明所述的服務器是匯總、統(tǒng)計企業(yè)部門模塊的集成處理器。
[0014] 本發(fā)明所述的客戶端是一臺或兩臺電腦。
[0015] 本發(fā)明是一種企業(yè)業(yè)績考核的管理方法及裝置，通過合理有效的對企業(yè)部門業(yè)績 進行考核，使企業(yè)負責人及時掌握企業(yè)的業(yè)績信息，為企業(yè)決策提供幫助。另外，本發(fā)明的 造價成本不高，適合在企業(yè)管理領域推廣應用。
[0016] 本發(fā)明的其它特征和優(yōu)點將在隨后的說明書中闡述，并且，部分地從說明書中變 得顯而易見，或者通過實施本發(fā)明而了解。本發(fā)明的目的和其他優(yōu)點可通過在所寫的說明 書、權利要求書、以及附圖中所特別指出的結構來實現(xiàn)和獲得。

【專利附圖】

【附圖說明】
[0017] 圖1為本發(fā)明具體實施例企業(yè)業(yè)績考核的管理方法流程圖；
[0018] 圖2為本發(fā)明具體實施例企業(yè)業(yè)績考核的管理裝置結構示意圖。

【具體實施方式】
[0019] 為使本發(fā)明的技術方案和特點更加清楚，下面結合實施例和附圖，對本發(fā)明做進 一步的詳細說明。在此，以下實施例用于說明本發(fā)明，但不用來限制本發(fā)明的范圍。
[0020] 如圖1所示為本發(fā)明具體實施例企業(yè)業(yè)績考核的管理方法流程圖，包括以下步 驟：
[0021] 步驟S101 :按照企業(yè)部門分類建立企業(yè)業(yè)績資源數(shù)據(jù)庫。
[0022] 該步驟中，所述的企業(yè)部門包括產(chǎn)品質(zhì)量部、產(chǎn)品采購部、產(chǎn)品銷售部。
[0023] 步驟S102 :將數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)傳輸給服務器，服務器進行處理數(shù)據(jù)，服務器設置 有業(yè)績標準線，低于業(yè)績標準線的業(yè)績會顯示出來。
[0024] 例如，產(chǎn)品質(zhì)量部要達到質(zhì)量檢驗標準98% ;產(chǎn)品采購部要將庫存量控制在 80% -90% ;產(chǎn)品銷售部的銷售業(yè)績要達到70% -85%。當企業(yè)部門的業(yè)績低于上述業(yè)績 標準線時，低于業(yè)績標準線的業(yè)績會顯示出來。
[0025] 步驟S103 :服務器將處理的數(shù)據(jù)傳輸給客戶端。
[0026] 如圖2所示為本發(fā)明具體實施例企業(yè)業(yè)績考核的管理裝置結構示意圖，包括企業(yè) 部門模塊201、業(yè)績標準線模塊202、服務器203、客戶端204。
[0027] 其中，業(yè)績標準線模塊202設置在服務器203內(nèi)部，所述的服務器203通過局域網(wǎng) 連接企業(yè)部門模塊201，服務器203通過局域網(wǎng)與客戶端204連接。
[0028] 本發(fā)明所述的企業(yè)部門模塊201包括產(chǎn)品質(zhì)量部模塊、產(chǎn)品采購部模塊、產(chǎn)品銷 售部1旲塊。
[0029] 本發(fā)明所述的服務器203是匯總、統(tǒng)計企業(yè)部門模塊201的集成處理器。
[0030] 本發(fā)明所述的客戶端204是一臺或兩臺電腦。
[0031] 顯然，本發(fā)明的上述實施例僅僅是為清楚地說明本發(fā)明所作的舉例，而并非是對 本發(fā)明的實施方式的限定。對于所屬領域的普通技術人員來說，在上述說明的基礎上還可 以做出其它不同形式的變化或變動。這里無法對所有的實施方式予以窮舉。凡是屬于本發(fā) 明的技術方案所引伸出的顯而易見的變化或變動仍處于本發(fā)明的保護范圍之列。
【權利要求】
1. 一種企業(yè)業(yè)績考核的管理方法，其特征在于，包括以下步驟： A、 按照企業(yè)部門分類建立企業(yè)業(yè)績資源數(shù)據(jù)庫； B、 將數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)傳輸給服務器，服務器進行處理數(shù)據(jù)，服務器設置有業(yè)績標準線， 低于業(yè)績標準線的業(yè)績會顯示出來； C、 服務器將處理的數(shù)據(jù)傳輸給客戶端。
2. 根據(jù)權利要求1所述的一種企業(yè)業(yè)績考核的管理方法，其特征在于所述的部門包括 產(chǎn)品質(zhì)量部、產(chǎn)品采購部、產(chǎn)品銷售部。
3. 根據(jù)權利要求1所述的一種企業(yè)業(yè)績考核的管理方法，其特征在于所述的服務器將 企業(yè)部門的業(yè)績進行匯總，統(tǒng)計，服務器通過網(wǎng)絡將處理好的業(yè)績數(shù)據(jù)傳輸給客戶端。
4. 一種企業(yè)業(yè)績考核的管理裝置，其特征在于包括，企業(yè)部門模塊、業(yè)績標準線模塊、 服務器、客戶端，其中，業(yè)績標準線模塊設置在服務器內(nèi)部，所述的服務器通過局域網(wǎng)連接 企業(yè)部門模塊，服務器通過局域網(wǎng)與客戶端連接。
5. 根據(jù)權利要求4所述的一種企業(yè)業(yè)績考核的管理裝置，其特征在于所述的企業(yè)部門 模塊包括產(chǎn)品質(zhì)量部模塊、產(chǎn)品采購部模塊、產(chǎn)品銷售部模塊。
6. 根據(jù)權利要求4所述的一種企業(yè)業(yè)績考核的管理裝置，其特征在于所述的服務器是 匯總、統(tǒng)計企業(yè)部門模塊的集成處理器。
7. 根據(jù)權利要求4所述的一種企業(yè)業(yè)績考核的管理裝置，其特征在于所述的客戶端是 一臺或兩臺電腦。
【文檔編號】G06Q10/06GK104102963SQ201310124982
【公開日】2014年10月15日 申請日期:2013年4月7日 優(yōu)先權日:2013年4月7日
【發(fā)明者】康娜 申請人:淄博職業(yè)學院