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      一種基于微信的薪酬發(fā)放系統(tǒng)及方法

      文檔序號:9489837閱讀:709來源:國知局
      一種基于微信的薪酬發(fā)放系統(tǒng)及方法
      【技術領域】
      [0001]本發(fā)明涉及電子商務技術領域,具體涉及一種基于微信的薪酬發(fā)放系統(tǒng)及方法。
      【背景技術】
      [0002]目前,隨著我國移動互聯(lián)通訊技術的快速發(fā)展,網絡已經在很大程度上影響著人們的生活,衣食住行因為互聯(lián)的不斷深入,而變得更加便捷。這種改變也使得現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)模式、運營模式發(fā)生了重大改變。在線平臺越來越成為企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務轉型的重要媒介。
      [0003]為了積極推動互聯(lián)網思維在工作中的實際運用,提高公司員工互聯(lián)網思維和對互聯(lián)網工具的使用,對公司微信公眾號的了解和對外宣傳,加強對微信企業(yè)號的使用。將一定額度的工資通過微信平臺支付功能進行發(fā)放,存入員工微信號的錢包功能中,可以用作繳納話費、發(fā)放紅包、網上購物、電影消費、消費刷卡、餐飲消費、打車、理財產品等。

      【發(fā)明內容】

      [0004]為提高公司員工對移動互聯(lián)網使用以及對公司微信公眾號的了解和對外宣傳。本發(fā)明提供了一種基于微信的薪酬發(fā)放系統(tǒng),包括登記單元,分配單元,關聯(lián)單元,導入單元,支付單元,確認單元及反饋單元,登記單元用于登記員工個人微信賬號信息,分配單元用于將企業(yè)為員工分配的唯一員工號作為微信企業(yè)號中該員工的賬號,關聯(lián)單元用于將微信企業(yè)號關聯(lián)企業(yè)對公賬戶信息,導入單元用于導入工資表,支付單元用于向員工微信賬號進行薪酬支付,確認單元用于確認薪酬到賬后在企業(yè)號中向員工發(fā)送到賬消息,反饋單元用于收集所有員工薪酬到賬信息并生成薪酬發(fā)放到賬表。
      [0005]本發(fā)明還提供了一種基于微信的薪酬發(fā)放方法,包括以下步驟:
      [0006]SI,員工關注企業(yè)號,微信企業(yè)號登記員工個人微信賬號信息;
      [0007]S2,將企業(yè)為員工分配的唯一員工號作為企業(yè)號中該員工的賬號;
      [0008]S3,將微信企業(yè)號關聯(lián)企業(yè)對公賬戶信息;
      [0009]S4,企業(yè)號導入工資表,工資表包含員工號、員工姓名、待發(fā)工資金額信息;
      [0010]S5,向員工微信賬號進行薪酬支付;
      [0011]S6,確認薪酬到賬后在企業(yè)號中向員工發(fā)送到賬消息;
      [0012]S7,收集所有員工薪酬到賬信息并生成薪酬發(fā)放到賬表。
      [0013]本發(fā)明使用互聯(lián)網的方式實現(xiàn)安全可靠的薪酬發(fā)放,并體現(xiàn)一種激勵直達的效果,培養(yǎng)員工的互聯(lián)網思維和互聯(lián)網應用使用習慣,從而實現(xiàn)公司企業(yè)號的對外宣傳,引導更多人關注企業(yè)號。
      【附圖說明】
      [0014]圖1為本發(fā)明一種基于微信的薪酬發(fā)放系統(tǒng)結構圖。
      [0015]圖2為本發(fā)明一種基于微信的薪酬發(fā)放方法流程圖。
      【具體實施方式】
      [0016]參見圖1,一種基于微信的薪酬發(fā)放系統(tǒng),包括登記單元,分配單元,關聯(lián)單元,導入單元,支付單元,確認單元及反饋單元,登記單元用于登記員工個人微信賬號信息,分配單元用于將企業(yè)為員工分配的唯一員工號作為微信企業(yè)號中該員工的賬號,關聯(lián)單元用于將微信企業(yè)號關聯(lián)企業(yè)對公賬戶信息,導入單元用于導入工資表,支付單元用于向員工微信賬號進行薪酬支付,確認單元用于確認薪酬到賬后在企業(yè)號中向員工發(fā)送到賬消息,反饋單元用于收集所有員工薪酬到賬信息并生成薪酬發(fā)放到賬表。
      [0017]圖2是一種基于微信的薪酬發(fā)放方法流程圖,包括以下步驟:
      [0018]SI,員工關注企業(yè)號,微信企業(yè)號登記員工個人微信賬號信息;
      [0019]S2,將企業(yè)為員工分配的唯一員工號作為企業(yè)號中該員工的賬號;
      [0020]S3,將微信企業(yè)號關聯(lián)企業(yè)對公賬戶信息;
      [0021]S4,企業(yè)號導入工資表,工資表包含員工號、員工姓名、待發(fā)工資金額等信息;
      [0022]S5,向員工微信賬號進行薪酬支付;
      [0023]S6,確認薪酬到賬后在企業(yè)號中向員工發(fā)送到賬消息;
      [0024]S7,收集所有員工薪酬到賬信息并生成薪酬發(fā)放到賬表。
      [0025]通過在微信企業(yè)號通訊錄中登記員工個人微信賬號信息,并邀請員工關注企業(yè)號,將企業(yè)為員工分配的唯一員工號作為企業(yè)號中該員工的賬號,企業(yè)號綁定商戶信息,并綁定用于發(fā)放薪酬的企業(yè)對公賬戶,在企業(yè)號應用后臺導入工資表,工資表包含員工號、員工姓名、待發(fā)工資金額等信息,企業(yè)號通過微信支付接口,按照工資表向實名認證的的每個員工的微信賬號支付工資或以企業(yè)號發(fā)放紅包的方式進行支付,通過微信支付接口確認薪酬到賬后在企業(yè)號中向員工發(fā)送到賬消息,企業(yè)號應用后臺收集所有員工的薪酬到賬信息,生成總的員工薪酬發(fā)放到賬表,提供給財務進行入賬。
      [0026]本發(fā)明使用互聯(lián)網的方式實現(xiàn)安全可靠的薪酬發(fā)放,并體現(xiàn)一種激勵直達的效果,培養(yǎng)員工的互聯(lián)網思維和互聯(lián)網應用使用習慣,從而實現(xiàn)公司企業(yè)號的對外宣傳,引導更多人關注企業(yè)號。
      [0027]顯然,上述實施例僅僅是為清楚地說明所作的舉例,而并非對實施方式的限定。對于所屬領域的普通技術人員來說,在上述說明的基礎上還可以做出其它不同形式的變化或變動。這里無需也無法對所有的實施方式予以窮舉。而由此所引伸出的顯而易見的變化或變動仍處于本發(fā)明創(chuàng)造的保護范圍之中。
      【主權項】
      1.一種基于微信的薪酬發(fā)放系統(tǒng),其特征在于,包括登記單元,分配單元,關聯(lián)單元,導入單元,支付單元,確認單元及反饋單元,登記單元用于登記員工個人微信賬號信息,分配單元用于將企業(yè)為員工分配的唯一員工號作為微信企業(yè)號中該員工的賬號,關聯(lián)單元用于將微信企業(yè)號關聯(lián)企業(yè)對公賬戶信息,導入單元用于導入工資表,支付單元用于向員工微信賬號進行薪酬支付,確認單元用于確認薪酬到賬后在企業(yè)號中向員工發(fā)送到賬消息,反饋單元用于收集所有員工薪酬到賬信息并生成薪酬發(fā)放到賬表。2.—種基于微信的薪酬發(fā)放方法,其特征在于,包括以下步驟: SI,員工關注企業(yè)號,微信企業(yè)號登記員工個人微信賬號信息; S2,將企業(yè)為員工分配的唯一員工號作為企業(yè)號中該員工的賬號; S3,將微信企業(yè)號關聯(lián)企業(yè)對公賬戶信息; S4,企業(yè)號導入工資表,工資表包含員工號、員工姓名、待發(fā)工資金額信息; S5,向員工微信賬號進行薪酬支付; S6,確認薪酬到賬后在企業(yè)號中向員工發(fā)送到賬消息; S7,收集所有員工薪酬到賬信息并生成薪酬發(fā)放到賬表。
      【專利摘要】本發(fā)明公開了一種基于微信的薪酬發(fā)放系統(tǒng),包括登記單元,分配單元,關聯(lián)單元,導入單元,支付單元,確認單元及反饋單元,登記單元用于登記員工個人微信賬號信息,分配單元用于將企業(yè)為員工分配的唯一員工號作為微信企業(yè)號中該員工的賬號,關聯(lián)單元用于將微信企業(yè)號關聯(lián)企業(yè)對公賬戶信息,導入單元用于導入工資表,支付單元用于向員工微信賬號進行薪酬支付,確認單元用于確認薪酬到賬后在企業(yè)號中向員工發(fā)送到賬消息,反饋單元用于收集所有員工薪酬到賬信息并生成薪酬發(fā)放到賬表。本發(fā)明使用互聯(lián)網的方式實現(xiàn)安全可靠的薪酬發(fā)放。
      【IPC分類】G06Q10/06
      【公開號】CN105243506
      【申請?zhí)枴緾N201510690494
      【發(fā)明人】張雨夏, 王玨, 陳智斌, 王吉斌, 周俊, 孫忱, 鄒建, 黃宇亮
      【申請人】廣西中煙工業(yè)有限責任公司
      【公開日】2016年1月13日
      【申請日】2015年10月22日
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