專利名稱：一種移動考勤方法及系統(tǒng)的制作方法
技術(shù)領(lǐng)域：
本發(fā)明涉及移動互聯(lián)技術(shù)領(lǐng)域，特別涉及一種移動考勤方法及系統(tǒng)。
背景技術(shù)：
對于企業(yè)而言，考勤制度是一項(xiàng)基本的管理制度，以約束員工按照規(guī)定出勤。而常規(guī)的情況下，以員工是否按時到達(dá)或離開辦公區(qū)域?yàn)榛A(chǔ)的考勤制度也是非常簡單易于實(shí)施的。但是，企業(yè)中往往存在一些工作性質(zhì)特殊的員工，例如負(fù)責(zé)銷售或者市場業(yè)務(wù)人員，這一部分員工的主要工作地點(diǎn)并非企業(yè)的辦公樓或辦公區(qū)域，他們而必須頻繁的出差，往返于不同客戶與其所就職的企業(yè)之間，工作地點(diǎn)和時間都不固定。所以簡單的以員工是否按時到達(dá)或離開辦公區(qū)域?yàn)榛A(chǔ)的考勤制度對這些從事特殊工作的員工并不適用。很多企業(yè)甚至放棄了對于銷售或市場業(yè)務(wù)人員的考勤，僅以業(yè)績作為評定銷售或市場業(yè)務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)。但是業(yè)績的評測往往需要一個較長的時間周期，不利于實(shí)時的了解到銷售或市場業(yè)務(wù)人員的近況。也就是說，目前還缺少一種簡易、實(shí)用、低成本方法以完成類似銷售或市場業(yè)務(wù)人員等特殊工作人員的考勤。

發(fā)明內(nèi)容
有鑒于此，本發(fā)明的目的在于提供一種移動考勤方法及系統(tǒng)，本發(fā)明中通過基于LBS技術(shù)的終端向服務(wù)器發(fā)送考勤事件來完成對于銷售或市場業(yè)務(wù)人員的考勤，以及時了解到銷售或市場業(yè)務(wù)人員的動態(tài)。為實(shí)現(xiàn)上述目的，本發(fā)明有如下技術(shù)方案:一種移動考勤方法，所述方法包括以下步驟:終端提取考勤信息，利用所述考勤信息生成一個考勤事件；終端將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端，使服務(wù)器端記錄該考勤事件。所述考勤信息具體包括:終端身份號、時間、位置信息及工作事件信息。提取所述位置信息具體為:利用GPS模塊獲取終端當(dāng)前的經(jīng)緯度，終端當(dāng)前經(jīng)緯度作為所述位置信息。所述工作事件信息包括:出訪時間范圍、出訪地點(diǎn)及出訪原因。所述將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端具體為:利用無線網(wǎng)絡(luò)將將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端。所述方法還包括:服務(wù)器端記錄該考勤事件后，向發(fā)送該考勤事件的終端反饋一個提示信息。所述方法還包括:服務(wù)器端調(diào)出考勤事件，通過所述工作事件信息中的出訪地點(diǎn)獲取該出訪地點(diǎn)對應(yīng)的目標(biāo)經(jīng)緯度；
將所述目標(biāo)經(jīng)緯度與所述位置信息進(jìn)行對比，當(dāng)二者距離小于預(yù)設(shè)的閾值，則認(rèn)為該考勤事件正常。一種移動考勤系統(tǒng)，所述系統(tǒng)包括:終端，用于提取考勤信息，利用所述考勤信息生成一個考勤事件，并將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端；服務(wù)器端，用于記錄該考勤事件。所述考勤信息包括:終端身份號、時間、位置信息及工作事件信息；所述工作事件信息包括；出訪時間范圍、出訪地點(diǎn)及出訪原因。所述服務(wù)器端還包括:位置調(diào)查模塊，用于調(diào)出考勤事件，通過所述工作事件信息中的出訪地點(diǎn)獲取該出訪地點(diǎn)對應(yīng)的目標(biāo)經(jīng)緯度；位置驗(yàn)證模塊，用于將所述目標(biāo)經(jīng)緯度與所述位置信息進(jìn)行對比，當(dāng)二者距離小于預(yù)設(shè)的閾值，則認(rèn)為該考勤事件正常。通過以上技術(shù)方案可知，本發(fā)明存在的有益效果是:本發(fā)明所述方法和系統(tǒng)通過特定的終端發(fā)送考勤事件到服務(wù)器端完成外出人員的考勤，簡單方便的完成了外出人員的考勤，無需借助較復(fù)雜的設(shè)備，成本低廉，適用性高；另外通過考勤事件查看和驗(yàn)證的過程，可實(shí)現(xiàn)考勤事件中錯誤信息或虛假信息的識別，提高了考勤事件的準(zhǔn)確性。


為了更清楚地說明本發(fā)明實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)中的技術(shù)方案，下面將對實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)描述中所需要使用的附圖作簡單地介紹，顯而易見地，下面描述中的附圖是本發(fā)明的一些實(shí)施例，對于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來講，在不付出創(chuàng)造性勞動的前提下，還可以根據(jù)這些附圖獲得其他的附圖。圖1為本發(fā)明實(shí)施例所述方法流程圖；圖2為本發(fā)明另一實(shí)施例所述方法流程圖；圖3為本發(fā)明實(shí)施例所述系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖。
具體實(shí)施例方式為使本發(fā)明實(shí)施例的目的、技術(shù)方案和優(yōu)點(diǎn)更加清楚，下面將結(jié)合本發(fā)明實(shí)施例中的附圖，對本發(fā)明實(shí)施例中的技術(shù)方案進(jìn)行清楚、完整地描述，顯然，所描述的實(shí)施例是本發(fā)明一部分實(shí)施例，而不是全部的實(shí)施例?；诒景l(fā)明中的實(shí)施例，本領(lǐng)域普通技術(shù)人員在沒有做出創(chuàng)造性勞動前提下所獲得的所有其他實(shí)施例，都屬于本發(fā)明保護(hù)的范圍。參見圖1所示，為本發(fā)明所述移動考勤方法的一個具體實(shí)施例。本實(shí)施例中，所述方法包括以下步驟:步驟101、終端提取考勤信息，利用所述考勤信息生成一個考勤事件。所述終端由外出員工(如銷售或市場業(yè)務(wù)人員)持有。所述終端可以是支持LBS技術(shù)并具有網(wǎng)絡(luò)通信功能的手機(jī)或其他移動數(shù)碼產(chǎn)品。外出人員在需進(jìn)行考勤時，則可以通過該終端反映自身的出勤狀況，該終端提取外出人員當(dāng)前工作的時間、地點(diǎn)和具體工作內(nèi)容等考勤信息，并利用這些提取的信息生成一個考勤事件。步驟102、終端將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端，使服務(wù)器端記錄該考勤事件。所述服務(wù)器端由企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行控制，一般可與企業(yè)管理考勤制度的計算機(jī)系統(tǒng)相連。本實(shí)施例中，所述服務(wù)器端記錄考勤事件并對考勤事件進(jìn)行儲存和管理，企業(yè)即可利用服務(wù)器端儲存的考勤事件來對外出人員的工作進(jìn)行考勤，從而實(shí)時的了解銷售或市場業(yè)務(wù)人員的工作狀態(tài)。本實(shí)施例為本發(fā)明所述移動考勤系統(tǒng)的一個基礎(chǔ)實(shí)施例，本實(shí)施存在的有益效果是:本實(shí)施例中所述方法通過特定的終端發(fā)送考勤事件到服務(wù)器端完成外出人員的考勤，簡單方便的完成了外出人員的考勤，無需借助較復(fù)雜的設(shè)備，成本低廉，適用性高。參見圖2所示，為本發(fā)明所述移動考勤方法的另一個具體實(shí)施例，本實(shí)施例中，所述方法包括以下步驟:步驟201、終端提取終端自身的終端身份號和當(dāng)前時間。步驟202、利用GPS模塊獲取終端當(dāng)前的經(jīng)緯度，終端當(dāng)前經(jīng)緯度作為所述位置信
肩、O步驟203、終端接收外出員工輸入的工作事件信息。上述三個步驟為終端提取考勤信息的過程。本實(shí)施例中，所述考勤信息包括終端身份號、時間、位置信息及工作事件信息。所述終端身份號為終端自身的唯一特征，本實(shí)施例中具體限定所述終端為智能手機(jī)，則終端身份號可以是手機(jī)本身的IMEI號碼及手機(jī)SIM卡的IMSI號碼。本實(shí)施例所述的考勤方法中，外出員工攜帶特定的終端，以該終端的終端身份號關(guān)聯(lián)攜帶該終端的外出員工，也就是說終端的信息即代表了攜帶該終端的人員信息，本實(shí)施例中，終端身份號也意味著外出員工的身份。時間及位置信息反映了外出員在工外出工作進(jìn)行考勤的具體時間，以及外出的具體目的地。為使終端獲取位置信息，本實(shí)施例所述終端需支持LBS技術(shù)，通過GPS獲取外出人員進(jìn)行考勤時所在的位置。工作事件信息有外出員工自行填寫輸入，所述工作事件信息包括出訪時間范圍、出訪地點(diǎn)及出訪原因。步驟204、終端利用所述考勤信息生成一個考勤事件。步驟205、利用無線網(wǎng)絡(luò)將將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端。步驟206、服務(wù)器端記錄該考勤事件后，向發(fā)送該考勤事件的終端反饋一個提示信
肩、O為優(yōu)化方法流程，使進(jìn)行考勤的外出人員確定考勤事件發(fā)送成功，本步驟中包含了一個提示信息反饋的過程。步驟207、服務(wù)器端調(diào)出考勤事件，通過所述工作事件信息中的出訪地點(diǎn)獲取該出訪地點(diǎn)對應(yīng)的目標(biāo)經(jīng)緯度。步驟208、將所述目標(biāo)經(jīng)緯度與所述位置信息進(jìn)行對比，當(dāng)二者距離小于預(yù)設(shè)的閾值，則認(rèn)為該考勤事件正常。步驟207-步驟208中，具體的說明的關(guān)于考勤事件驗(yàn)證和查看的過程。當(dāng)需要查看考勤事件，則將服務(wù)器端存儲記錄的考勤事件調(diào)出。在查看考勤事件的過程中，服務(wù)器端還可以進(jìn)一步的驗(yàn)證考勤事件中的信息是否存在錯誤或虛假內(nèi)容。本實(shí)施例中對于考勤事件驗(yàn)證的具體方式通過位置信息的匹配。所述考勤信息中包含的工作事件信息由外出員工自行填寫，工作事件信息中包含出訪地點(diǎn)。服務(wù)器端利用地圖工具即可通過外出人員的出訪地點(diǎn)，查找到該地點(diǎn)的經(jīng)緯度，將該地點(diǎn)的經(jīng)緯度作為目標(biāo)經(jīng)緯度。除了目標(biāo)經(jīng)緯度之外，考勤事件本身還包括另一個經(jīng)緯度信息，也就是終端在生成考勤事件時，利用GPS模塊獲取的終端當(dāng)前的經(jīng)緯度，即考勤事件的位置信息。驗(yàn)證過程即對比目標(biāo)經(jīng)緯度與位置信息中的經(jīng)緯度，判斷二者距離是否在預(yù)設(shè)的閾值范圍之內(nèi)；若二者距離小于預(yù)設(shè)的閾值，則說明外出人員進(jìn)行考勤的地點(diǎn)即出訪地點(diǎn)；但如果進(jìn)行考勤的地點(diǎn)與出訪地點(diǎn)距離相差較大，則說明該考勤事件中存在虛假或錯誤的信息。再圖1所示實(shí)施例的基礎(chǔ)之上，本實(shí)施例進(jìn)一步存在有益效果是:本實(shí)施例中整體技術(shù)方案更加完整，公開更加充分；另外通過考勤事件查看和驗(yàn)證的過程，可實(shí)現(xiàn)考勤事件中錯誤信息或虛假信息的識別，提高了考勤事件的準(zhǔn)確性。參見圖3所示為本發(fā)明所述移動考勤系統(tǒng)的一個具體的實(shí)施例，本實(shí)施例中，所述系統(tǒng)為對應(yīng)圖1所示實(shí)施例中所述移動考勤方法的硬件系統(tǒng)。本實(shí)施例中所述系統(tǒng)具體包括以下:終端，用于提取考勤信息，利用所述考勤信息生成一個考勤事件，并將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端。服務(wù)器端，用于記錄該考勤事件。優(yōu)選的，本實(shí)施例所述系統(tǒng)中，所述考勤信息包括；終端身份號、時間、位置信息及工作事件信息；所述工作事件信息包括；出訪時間范圍、出訪地點(diǎn)及出訪原因。所述服務(wù)器端還包括:位置調(diào)查模塊，用于調(diào)出考勤事件，通過所述工作事件信息中的出訪地點(diǎn)獲取該出訪地點(diǎn)對應(yīng)的目標(biāo)經(jīng)緯度。位置驗(yàn)證模塊，用于將所述目標(biāo)經(jīng)緯度與所述位置信息進(jìn)行對比，當(dāng)二者距離小于預(yù)設(shè)的閾值，則認(rèn)為該考勤事件正常。本實(shí)施例存在的有益效果是:所述系統(tǒng)通過特定的終端發(fā)送考勤事件到服務(wù)器端完成外出人員的考勤，簡單方便的完成了外出人員的考勤，無需借助較復(fù)雜的設(shè)備，成本低廉，適用性高；另外通過位置調(diào)查模塊和位置驗(yàn)證模塊進(jìn)行考勤事件查看和驗(yàn)證，可實(shí)現(xiàn)考勤事件中錯誤信息或虛假信息的識別，提高了考勤事件的準(zhǔn)確性。以上所述僅是本發(fā)明的優(yōu)選實(shí)施方式，應(yīng)當(dāng)指出，對于本技術(shù)領(lǐng)域的普通技術(shù)人員來說，在不脫離本發(fā)明原理的前提下，還可以做出若干改進(jìn)和潤飾，這些改進(jìn)和潤飾也應(yīng)視為本發(fā)明的保護(hù)范圍。
權(quán)利要求
1.一種移動考勤方法，其特征在于，所述方法包括以下步驟: 終端提取考勤信息，利用所述考勤信息生成一個考勤事件； 終端將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端，使服務(wù)器端記錄該考勤事件。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述方法，其特征在于，所述考勤信息具體包括: 終端身份號、時間、位置信息及工作事件信息。
3.根據(jù)權(quán)利要求2所述方法，其特征在于，提取所述位置信息具體為: 利用GPS模塊獲取終端當(dāng)前的經(jīng)緯度，終端當(dāng)前經(jīng)緯度作為所述位置信息。
4.根據(jù)權(quán)利要求2所述方法，其特征在于，所述工作事件信息包括: 出訪時間范圍、出訪地點(diǎn)及出訪原因。
5.根據(jù)權(quán)利要求1所述方法，其特征在于，所述將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端具體為: 利用無線網(wǎng)絡(luò)將將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端。
6.根據(jù)權(quán)利要求1所述方法，其特征在于，所述方法還包括: 服務(wù)器端記錄該考勤事件后，向發(fā)送該考勤事件的終端反饋一個提示信息。
7.根據(jù)權(quán)利要求4所述方法，其特征在于，所述方法還包括: 服務(wù)器端調(diào)出考勤事件，通過所述工作事件信息中的出訪地點(diǎn)獲取該出訪地點(diǎn)對應(yīng)的目標(biāo)經(jīng)緯度； 將所述目標(biāo)經(jīng)緯度與所述位置信息進(jìn)行對比，當(dāng)二者距離小于預(yù)設(shè)的閾值，則認(rèn)為該考勤事件正常。
8.一種移動考勤系統(tǒng)，其特征在于，所述系統(tǒng)包括: 終端，用于提取考勤信息，利用所述考勤信息生成一個考勤事件，并將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端； 服務(wù)器端，用于記錄該考勤事件。
9.根據(jù)權(quán)利要求8所述系統(tǒng)，其特征在于，所述考勤信息包括: 終端身份號、時間、位置信息及工作事件信息；所述工作事件信息包括；出訪時間范圍、出訪地點(diǎn)及出訪原因。
10.根據(jù)權(quán)利要求9所述系統(tǒng)，其特征在于，所述服務(wù)器端還包括: 位置調(diào)查模塊，用于調(diào)出考勤事件，通過所述工作事件信息中的出訪地點(diǎn)獲取該出訪地點(diǎn)對應(yīng)的目標(biāo)經(jīng)緯度； 位置驗(yàn)證模塊，用于將所述目標(biāo)經(jīng)緯度與所述位置信息進(jìn)行對比，當(dāng)二者距離小于預(yù)設(shè)的閾值，則認(rèn)為該考勤事件正常。
全文摘要
本發(fā)明實(shí)施例提供一種移動考勤方法及系統(tǒng)，所述方法包括以下步驟終端提取考勤信息，利用所述考勤信息生成一個考勤事件；終端將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端，使服務(wù)器端記錄該考勤事件；所述系統(tǒng)包括終端，用于提取考勤信息，利用所述考勤信息生成一個考勤事件，并將考勤事件發(fā)送至服務(wù)器端；服務(wù)器端，用于記錄該考勤事件。
文檔編號G07C1/10GK103150777SQ201310076530
公開日2013年6月12日 申請日期2013年3月11日 優(yōu)先權(quán)日2013年3月11日
發(fā)明者許元進(jìn), 苗忠良 申請人:福建伊?xí)r代信息科技股份有限公司