本發(fā)明涉及一種職業(yè)教育的軟件系統(tǒng)，特別是涉及一種適合于實戰(zhàn)性較強，工作要求較高，需要在上崗前完成的職業(yè)能力訓(xùn)練。

背景技術(shù)：

目前，并沒有針對于職業(yè)能力的崗位模擬軟件教育系統(tǒng)，遠程職業(yè)教育和當(dāng)?shù)鼗殬I(yè)教育軟件系統(tǒng)均以知識傳授為主要內(nèi)容。因此研制一種基于職業(yè)能力培訓(xùn)的崗位模擬職業(yè)孵化軟件教育系統(tǒng)及方法一直是亟待解決的新課題。

技術(shù)實現(xiàn)要素：

本發(fā)明的目的是針對上述現(xiàn)有技術(shù)存在的問題，提供一種全息式崗位任務(wù)實戰(zhàn)管理方法，包括企業(yè)端和用戶端。企業(yè)端是項目平臺主體模塊，為企業(yè)用戶提供從崗位任務(wù)的創(chuàng)建、發(fā)布、評估、監(jiān)控指導(dǎo)等一系列完整的任務(wù)管理和用人決策流程。同時，企業(yè)可根據(jù)自身特點和要求，對此標(biāo)準(zhǔn)流程模板進行增刪改，具有較高的使用自由度和靈活度。用戶端為“預(yù)就業(yè)員工”通過任務(wù)的查找、領(lǐng)取、執(zhí)行和提交等服務(wù)，在任務(wù)的執(zhí)行過程中可實時與企業(yè)的即時互動、任務(wù)全過程的記錄與總結(jié)。平臺會根據(jù)預(yù)就業(yè)員工的任務(wù)表現(xiàn)數(shù)據(jù)進行自動分析，給予職位建議；“預(yù)就業(yè)員工”也可以通過分析數(shù)據(jù)實現(xiàn)自我監(jiān)測，通過此系列模塊進行任務(wù)經(jīng)驗交流與資料儲存。實現(xiàn)學(xué)員通過崗位模擬職業(yè)孵化軟件系統(tǒng)，完成職業(yè)所需能力的最終提升。

具體實施方式：

本發(fā)明的目的是這樣實現(xiàn)的：一種全息式崗位任務(wù)實戰(zhàn)管理方法，其中該軟件實施于一計算機裝置中以供一使用者使用，以360度任務(wù)式管理為軟件內(nèi)嵌教學(xué)方式。

包括“企業(yè)端、用戶端” 兩個基礎(chǔ)模塊。

企業(yè)端模塊下設(shè)“創(chuàng)建任務(wù)、設(shè)計任務(wù)、跟蹤指導(dǎo)任務(wù)、任務(wù)通過評估、任務(wù)修改與高自由度任務(wù)模板、職位匹配、發(fā)送面試函”七個子模塊。

（1）創(chuàng)建任務(wù)：企業(yè)完成平臺注冊、登錄后，需要通過“創(chuàng)建任務(wù)”模塊創(chuàng)建和發(fā)布企業(yè)所需崗位。

（2）設(shè)計任務(wù)：企業(yè)擬定的崗位情況，根據(jù)企業(yè)實際崗位需求與特點設(shè)計、發(fā)布相關(guān)工作任務(wù)。

（3）跟蹤指導(dǎo)任務(wù)：“預(yù)就業(yè)員工”根據(jù)選定的崗位領(lǐng)取任務(wù)后，企業(yè)可以通過“跟蹤指導(dǎo)任務(wù)”模塊對“預(yù)就業(yè)員工”進行實時指導(dǎo)，幫助“預(yù)就業(yè)員工”實現(xiàn)知識釋放與能力開發(fā)。

（4）任務(wù)通過評估：企業(yè)會即時對已完成的工作任務(wù)進行評估。

（5）任務(wù)修改與高自由度任務(wù)模板：平臺會根據(jù)不同行業(yè)、不同職業(yè)提供相應(yīng)的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程模板。企業(yè)可根據(jù)自身特點和要求，對此標(biāo)準(zhǔn)流程模板進行增刪改，具有較高的使用自由度和靈活度。

（6）職位匹配：平臺會自動根據(jù)“預(yù)就業(yè)員工”的任務(wù)成果數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，“預(yù)就業(yè)員工”與所申請的崗位的匹配程度，同時給予“預(yù)就業(yè)員工”相應(yīng)的職位建議。

（7）發(fā)送面試函：企業(yè)可以通過任務(wù)過程中“預(yù)就業(yè)員工”的任務(wù)表現(xiàn)與能力評估，對符合崗位條件的“預(yù)就業(yè)員工”在線發(fā)送面試函。

用戶端模塊下設(shè)“執(zhí)行提交任務(wù)、查看評估結(jié)果、任務(wù)過程總結(jié)、任務(wù)完成評估排名、職位匹配、實時任務(wù)跟蹤管理”六個子模塊。

（1）執(zhí)行提交任務(wù)：“預(yù)就業(yè)人員”登錄平臺后，可通過首頁瀏覽企業(yè)與崗位發(fā)布信息，點擊“搶此崗位”領(lǐng)取相應(yīng)企業(yè)崗位的工作任務(wù)，并在規(guī)定時間內(nèi)按真實標(biāo)準(zhǔn)、流程執(zhí)行任務(wù)，最后完成任務(wù)提交。

（2）查看評估結(jié)果：“預(yù)就業(yè)員工”完成任務(wù)后即可看到企業(yè)對任務(wù)完成程度的評估。

（3）任務(wù)過程總結(jié)：任務(wù)完成的所有步驟都可點擊查看，同時平臺會將整個過程完整記錄。

（4）任務(wù)完成評估排名：平臺會根據(jù)任務(wù)評估分?jǐn)?shù)進行自動排名。

（5）職位匹配：平臺會自動根據(jù)“預(yù)就業(yè)員工”任務(wù)成果進行統(tǒng)計分析，分析出“預(yù)就業(yè)員工”與所申請崗位的匹配程度，同時給予“預(yù)就業(yè)員工”相應(yīng)的職位建議。

（6）實時任務(wù)跟蹤管理：企業(yè)可以即時對任務(wù)進行指導(dǎo)、分析，“預(yù)就業(yè)員工”也可查看任務(wù)完成情況，隨時總結(jié)、記錄、分析，實現(xiàn)自我監(jiān)測。

360度任務(wù)式教學(xué)方法的核心是將崗位所需能力分解到任務(wù)的要求中，并且分解到最小判斷單元，學(xué)員在實際完成最小單元的任務(wù)，并通過任務(wù)評估模塊和任務(wù)智能反饋模塊給出反饋，通過者算作任務(wù)達標(biāo)，可繼續(xù)進行下一任務(wù)單元，否則根據(jù)相關(guān)反饋建議進行修正，強大的任務(wù)輔助模塊在過程中給予學(xué)員全方位的支持，幫助其通過任務(wù)。工作管理模塊用于保證學(xué)員的工作氛圍和工作進度。

系統(tǒng)可靠性高，兼容性強，延展性和互動性好。以智能化信息技術(shù)為支撐，以360度任務(wù)式管理為軟件內(nèi)嵌教學(xué)方式，實現(xiàn)對學(xué)員的精準(zhǔn)控制式教學(xué)。