本發(fā)明涉及一種經(jīng)濟總量分析的圖解方法。涉及專利分類號G06計算;推算;計數(shù)G06Q專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預測目的的處理系統(tǒng)或方法G06Q10/00行政;管理G06Q10/04預測或優(yōu)化,例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”。
背景技術(shù):
對于宏觀經(jīng)濟學來說,最基本的概念應該是總供給與總需求的表述;宏觀經(jīng)濟學基于總供給函數(shù)與總需求函數(shù)構(gòu)建了總供給與總需求的分析框架。宏觀經(jīng)濟學將總供給定義為價格水平的函數(shù),總供給被寫作為Y=F(P);將總需求定義為價格水平的函數(shù),總需求被寫作為Y=f(P)。
然而,凱恩斯在創(chuàng)造這兩個概念的時候,是將總供給定義為就業(yè)量的函數(shù),總供給函數(shù)被寫作為Z=Φ(N);將總需求定義為就業(yè)量的函數(shù),總需求函數(shù)被寫作為D=f(N)。其涵義為:勞動供需模型與產(chǎn)品的總供需模型是不能分開的,是供需均衡的的分析體系中不可分割的整體。因此,主流宏觀經(jīng)濟模型“忽略”了與總供給函數(shù)與總需求函數(shù)相聯(lián)系的就業(yè)量這一關(guān)鍵性的變量,這可能成為宏觀經(jīng)濟模型的致命缺陷。
眾所周知,宏觀經(jīng)濟學“根據(jù)描述經(jīng)濟世界的三類模型來組織宏觀經(jīng)濟學的研究。在不同的時間結(jié)構(gòu)中,各類模型都有其充分的適用性?!备鶕?jù)《宏觀經(jīng)濟學》所述,描述經(jīng)濟世界的三類模型為長期模型、短期模型和中期模型。然而,目前并沒有形成對長期模型與短期模型的清晰界定?!皫缀跛械暮暧^經(jīng)濟學家都贊成這三類模型,但對各類型模型可充分適用的時間長度,具有不同的選擇。”
實際上,馬歇爾早就告誡,“在‘長期’和‘短期’之間并沒有一條截然的分界線。自然在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中并沒有劃出這種分界線;在處理實際問題時也不需要它們?!睆慕?jīng)濟學的基本方法來說,宏觀經(jīng)濟學的三類模型之間的關(guān)系,以及模型與時間因素的對應關(guān)系含糊不清,使得宏觀經(jīng)濟模型在運用于經(jīng)濟分析時陷入了非常尷尬的處境。
宏觀經(jīng)濟學認為,盡管產(chǎn)量并不是總處于現(xiàn)有資源得到充分利用時所能生產(chǎn)的產(chǎn)量,但在通常情況下,“產(chǎn)量圍繞趨勢水平波動。”并且認為,采用增長理論模型能夠分析經(jīng)濟增長能力的長期趨勢,并且可以定量地確定潛在產(chǎn)量的水平。
“潛在產(chǎn)量”的定義表明,產(chǎn)品的潛在產(chǎn)量與充分就業(yè)量之間存在確定的定量關(guān)系。然而,宏觀經(jīng)濟學假定產(chǎn)品市場達到潛在產(chǎn)量時,相當于勞動市場處于充分就業(yè)狀態(tài),實際上并沒有建立起潛在產(chǎn)量與充分就業(yè)量之間的定量關(guān)系,也就難以準確地測算潛在產(chǎn)量。產(chǎn)出缺口是宏觀經(jīng)濟分析的一項重要方法,可以用于分析經(jīng)濟周期的變化。然而,由于潛在產(chǎn)量的概念缺乏明晰性,那么對產(chǎn)出缺口的測算也是不清晰的。因此,這一指標能否準確地衡量就業(yè)量的變化,以反映真實經(jīng)濟周期的變化,值得懷疑。
技術(shù)實現(xiàn)要素:
本發(fā)明針對以上問題的提出,而提出的本發(fā)明要解決的技術(shù)問題是提供一種經(jīng)濟總量分析的圖解方法,該方法不僅能科學地分析各國的長期經(jīng)濟發(fā)展趨勢以及經(jīng)濟周期的變化,并能較準確地分析經(jīng)濟在短期的變化方向和幅度,為各國政府及時地提供防止和應對經(jīng)濟危機提供政策依據(jù),還可以為各產(chǎn)業(yè)和組織的經(jīng)濟分析、經(jīng)濟預測以及生產(chǎn)決策提供有效的技術(shù)支持。
本發(fā)明的技術(shù)方案為:一種經(jīng)濟總量的幾何圖解分析方法,包括以下內(nèi)容:
確定經(jīng)濟總量的衡量單位
凱恩斯在經(jīng)濟總量分析中“使用的基本數(shù)量單位僅有兩個,即貨幣價值的量和就業(yè)量?!眲P恩斯選擇用一國的工資總額衡量其總的就業(yè)量?!拔覀儼押饬烤蜆I(yè)量的單位稱之為勞動單位,而每一勞動單位所得到的工資為工資單位。這樣,如果E代表工資(和薪金)總額,W代表工資單位,而N代表就業(yè)量,那末,E=N·W?!?/p>
名義工資單位和實際工資單位
用W代表名義平均工資(名義工資單位),P代表消費價格指數(shù),代表實際平均工資(實際工資單位),則
用實際工資單位衡量的就業(yè)量
在t時點,定義用實際工資單位衡量的就業(yè)量為
該式表明,在每一時點t,用實際工資單位衡量的就業(yè)量等于等于該時點就業(yè)量Nt與實際平均工資的乘積,它等于一個國家的實際工資總額。
用工資單位衡量的勞動供需模型(NS-ND模型)
根據(jù)凱恩斯選擇的基本衡量單位,勞動單位、貨幣單位和時間單位,基于凱恩斯的勞動供給與勞動需求模型,我們可以構(gòu)建一個用實際工資單位衡量的勞動供需均衡的模型。
在圖1中,縱軸為實際工資指數(shù)Wi/P(代表名義工資指數(shù)),橫軸為用實際工資單位衡量的就業(yè)量Nw,用實際工資單位衡量的勞動供給曲線和勞動需求曲線分別為NS和ND,它們都是實際工資指數(shù)的函數(shù)。根據(jù)凱恩斯的假定條件,勞動供給曲線在短期不變,并且勞動供給曲線的下端呈水平狀,價格水平的變化只影響勞動需求曲線的移動。
圖1與傳統(tǒng)模型的一個主要區(qū)別在于,其橫坐標是用實際工資單位衡量的就業(yè)量Nw,而不是就業(yè)量N。在t時點,當勞動供需均衡時,由勞動供給曲線NS與勞動需求曲線ND的交點,可以確定均衡就業(yè)量和實際工資水平我們將描述用實際工資單位衡量的就業(yè)量Nw與實際工資指數(shù)Wi/P之間的關(guān)系的勞動供給—勞動需求模型稱為NS-ND模型。
總供給和總需求模型(AS-AD模型)
凱恩斯的總供給函數(shù)和總需求函數(shù)的定義為:“令Z為雇用N個人時的產(chǎn)品的總供給價格,則Z和N之間的關(guān)系可以被寫作為Z=Φ(N);該式可以被稱為總供給函數(shù)。同樣,令D為企業(yè)家雇用N個人時所預期的賣價,則D和N之間的關(guān)系可以被寫作為D=f(N),該式可以被稱為總需求函數(shù)?!备鶕?jù)凱恩斯的假定條件,總供給函數(shù)在短期是不變的。
在圖2中,縱軸為價格P,橫軸為總產(chǎn)量(或總收入),總供給和總需求分別為AS=Φ(N)和AD=f(N),它們都是就業(yè)量N的函數(shù)。在t時點,產(chǎn)品市場處于均衡狀態(tài)時,總供給AS等于總需求AD,此時的總產(chǎn)量為Yt,價格水平為Pt,對應的就業(yè)量為Nt。
凱恩斯的總供給—總需求模型,可以簡稱為AS-AD模型。運用AS-AD模型可以定量地考察一個國家的有效需求與均衡就業(yè)量之間的關(guān)系,以及勞動工資與勞動產(chǎn)品價值之間的關(guān)系。
NS-ND模型與AS-AD模型之間的關(guān)系
根據(jù)凱恩斯的分析方法,我們可以將AS-AD模型與NS-ND模型聯(lián)系起來,用一個統(tǒng)一的圖形來描述勞動供需與產(chǎn)品供需同時處于均衡的狀態(tài)。
圖3描述了AS-AD模型與NS-ND模型之間的關(guān)系。
當勞動市場處于均衡狀態(tài)時,對應的產(chǎn)品市場也處于均衡狀態(tài)。經(jīng)濟總量分析的目的是,基于勞動供給—勞動需求模型與總供給—需求模型相互作用的統(tǒng)一分析,構(gòu)建一個供需均衡的一般模型,從而找到勞動供需的均衡點與產(chǎn)品供需的均衡點之間的關(guān)系,即均衡就業(yè)量與有效需求(均衡產(chǎn)量)之間的關(guān)系。
構(gòu)建供給與需求的四維模型
在NS-ND模型與AS-AD模型的關(guān)系圖(圖3)中,將AS-AD模型圍繞縱軸(即P坐標)向左旋轉(zhuǎn)180度,并與NS-ND模型共享一個縱軸,就得到了NS-ND模型與AS-AD模型的組合圖形。在該圖中,將產(chǎn)品供需圖形圍繞縱軸(P坐標)向前方旋轉(zhuǎn)90度,就形成了一個由三個坐標軸組成的三維空間圖形。
其中,圖形的x坐標為用實際工資單位衡量的就業(yè)量Nw,y坐標為實際總產(chǎn)量(或?qū)嶋H總收入)Y,z坐標為名義工資/價格(Wi/P);三維空間圖形的每個坐標變量都由時間坐標t來確定,從而構(gòu)成了一個四維的供給與需求的模型。我們把這個以就業(yè)量(Nw)為x軸、總產(chǎn)量(Y)為y軸、工資/價格(Wi/P)為z軸的三維空間與時間(t)組成的圖形稱為供給與需求的四維模型,或Nw-Y-Wi/P四維模型。
在圖4中,點反映了一個經(jīng)濟體在t時點的供需均衡狀態(tài)。Et點是勞動供需的均衡點與產(chǎn)品供需的均衡點在三維空間構(gòu)成的點;它表示在t時點,勞動供需與產(chǎn)品供需達到均衡時,用實際工資單位衡量的均衡就業(yè)量、有效需求(總產(chǎn)量或總收入)的實際值、名義工資指數(shù)和價格指數(shù)分別為Pt。這一由就業(yè)量、總產(chǎn)量、名義工資/價格所構(gòu)成的點,反映了一國供需均衡的整體狀況。
三個相互聯(lián)系的供給與需求的模型
三維空間圖形的平面展開圖由它的三個面組成,分別為三維空間圖形的正面(Nw-Wi/P圖形),即勞動供給與需求模型(NS-ND模型);側(cè)面(Y-P圖形),即產(chǎn)品的總供給與總需求的模型(AS-AD模型);以及底面(Nw-Yd圖形),它描述的是反映供需均衡的一般關(guān)系的均衡就業(yè)量與有效需求模型(Nw-Yd模型)。
供需均衡的Nw-Yd模型
供給和需求的四維模型的底面為供需均衡的Nw-Yd模型。為了觀察的方便,我們可以將三維空間圖形的底面圍繞橫軸(即Nw坐標)向上旋轉(zhuǎn)90度,在得到的Nw-Yd模型中(圖5),橫軸為用實際工資單位衡量的就業(yè)量Nw,縱軸為有效需求的實際值Yd。該模型描繪了在各時點的供需均衡狀態(tài)下,用實際工資單位衡量的就業(yè)量與有效需求之間的關(guān)系,以及經(jīng)濟的最優(yōu)狀態(tài)。
供需均衡的Nw-Yd模型的基本特征表現(xiàn)為:它是由兩條連續(xù)的供需均衡曲線構(gòu)成的。代表不同時間點的均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點的軌跡形成了一條連續(xù)的供需均衡曲線。四維模型在空間呈現(xiàn)出一條不同時期的均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點的聯(lián)線,它在三維空間圖形底面的投影被稱為供需均衡曲線。另一條連續(xù)的供需均衡曲線為充分就業(yè)曲線,它是NS-ND模型的充分就業(yè)曲線在Nw-Yd模型的投影。
供給和需求的四維模型與“短期”均衡點的聯(lián)線
圖6在四維模型中描繪了隨著總需求曲線和勞動需求曲線的移動,所引起的均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點的聯(lián)線的延伸,反映了供需均衡曲線的短期變化。
在短期,假定勞動供給曲線和總供給曲線的彈性在給定的條件下,當總需求曲線向外移動時,由于有效需求的增長通常會帶動勞動需求的增長,使得勞動需求曲線也向外移動。這樣,總供給曲線與總需求曲線的交點從向外移動到與此同時,勞動供給曲線與勞動需求曲線的交點從向外移動到就業(yè)量與有效需求隨時間的這種變化反映在四維模型中,表現(xiàn)為供需均衡點從Et-1向外移動到Et,形成了一條從Et-1點到Et點的聯(lián)線;將這條供需均衡點的聯(lián)線射影到Nw-Yd模型,表現(xiàn)為均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點的聯(lián)線從向外移動到將這些短期供需均衡點連接起來,就得到了一條描述勞動市場的供需均衡點與產(chǎn)品市場的供需均衡點所構(gòu)成的點的聯(lián)線——供需均衡曲線。
供需均衡的Nw-Yd模型中的供需均衡曲線
把不同時期均衡就業(yè)量與對應的有效需求構(gòu)成的點連接起來,就形成了一條由均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點組成的連續(xù)曲線。我們將這條曲線定義為供需均衡曲線,簡稱均衡曲線,用表示。供需均衡曲線是三維空間的供需均衡點的聯(lián)線在Nw-Yd模型的投影,它反映了經(jīng)濟總量隨時間連續(xù)變化的狀況。
工資收入比例的定義
定義t時點一國的工資收入比例gt為該時點工資總額Et與總收入Yt的比值,即
gt=Et/Yt (2)
均衡就業(yè)量與有效需求的關(guān)系
由于并且由公式(2)可以得到均衡就業(yè)量與有效需求之間的關(guān)系,即
其中代表有效需求,gt代表工資收入比例,代表均衡就業(yè)量(用實際工資單位衡量),假定在短期gt為常數(shù)。
在假定工資收入比例gt為常數(shù)的條件下,均衡就業(yè)量與有效需求存在著一定的比例關(guān)系。在實際經(jīng)濟中,均衡就業(yè)量與有效需求通常存在著正相關(guān)的關(guān)系。
供需均衡曲線的基本特征
供需均衡曲線具有三個基本特征,包括供需均衡曲線的位置、供需均衡曲線的延伸、供需均衡曲線的斜率。
供需均衡曲線的位置
在Nw-Yd模型中,供需均衡曲線的位置是指均衡就業(yè)量與對應的有效需求構(gòu)成的點的坐標,也就是說,均衡就業(yè)量與有效需求唯一確定了供需均衡曲線的位置。
供需均衡點的位置的變化是由就業(yè)量相對于有效需求隨時間的改變而引起的。在t時點,均衡就業(yè)量與對應的有效需求構(gòu)成了一個新的均衡點將t-1時期的供需均衡曲線上的點與點連接起來,就得到了t時期的供需均衡曲線如果我們用點的坐標來表示供需均衡曲線的位置,可以說,從t-1時點到t時點,供需均衡曲線的位置從點移動到點。
供需均衡曲線的斜率
供需均衡曲線的斜率定義為t-n到t時期就業(yè)量的變化與有效需求的變化量之間的比值。
其中代表t-n到t時期供需均衡曲線的斜率,和分別代表t時點和t-n時點的均衡就業(yè)量,和分別代表t時點和t-n時點的有效需求。
在一定時期,供需均衡曲線的斜率反映了用實際工資單位衡量的就業(yè)量相對于有效需求的增長速度,可以用來描述就業(yè)量的長期變化。在有效需求不斷增長的條件下,供需均衡曲線的斜率可能存在三種情況:
當時,表示供需均衡曲線向右傾斜,這意味著,在這一時期,有效需求增長時,就業(yè)量同時增加。如果的數(shù)值較小,表示用實際工資單位衡量的就業(yè)量相對于有效需求的增長比較緩慢;如果的數(shù)值較大,表示就業(yè)量和實際平均工資相對于有效需求來說增長得比較快。
當時,表示供需均衡曲線是垂直的,這意味著,在有效需求增長時,就業(yè)量和實際平均工資長期保持不變。
當時,表示供需均衡曲線向左傾斜,這意味著,在長期,有效需求增長時,就業(yè)量反而下降。的絕對值越大,說明就業(yè)量和實際平均工資相對于有效需求的增長而下降的幅度越大。
供需均衡曲線的延伸
在Nw-Yd模型中,均衡就業(yè)量與有效需求構(gòu)成的點從移動到這樣就引起了均衡曲線由變化為均衡曲線隨時間發(fā)生的這種短期變化,我們稱作供需均衡曲線的延伸。均衡曲線的延伸描述了用實際工資單位衡量的就業(yè)量相對于實際有效需求隨時間的變化,它反映的是供需均衡曲線的短期變化。
供需均衡曲線的延伸可以用就業(yè)變化量和有效需求的變化量這兩個指標加以描述。
從t-1時點到t時點,無論有效需求的變化量為何值,就業(yè)量的變化決定著均衡曲線的延伸方向。在有效需求不斷增長的條件下,1)當就業(yè)量增加,供需均衡曲線向右上方延伸;2)當就業(yè)量不變,供需均衡曲線向正上方延伸;3)當就業(yè)量減少,供需均衡曲線向左上方延伸。
四維圖解法與充分就業(yè)均衡
運用四維圖解法,我們可以由不同時期勞動市場充分就業(yè)的均衡點,找出產(chǎn)品市場處于穩(wěn)定均衡的產(chǎn)量水平,從而得到一條與“穩(wěn)定均衡”相聯(lián)系的供需均衡點的聯(lián)線。
如圖7所示,在t時點,勞動市場處于充分就業(yè)均衡,勞動供給曲線與勞動需求曲線相交于短期的充分就業(yè)垂直線NS-ND模型t時點的的充分就業(yè)曲線線射影到Nw-Yd模型,與t-1時點的充分就業(yè)曲線的延伸線相交于點,從而形成了t時期的充分就業(yè)曲線這樣就得到了點對應的t時點的產(chǎn)品市場的穩(wěn)定均衡產(chǎn)量在AS-AD模型中,總供給曲線與總需求曲線相交于短期的穩(wěn)定均衡產(chǎn)量的垂直線此時,勞動市場的充分就業(yè)均衡點與產(chǎn)品市場的穩(wěn)定均衡點在三維空間構(gòu)成了點。點反映了一個經(jīng)濟體在t時點處于的穩(wěn)定均衡狀態(tài),它表示當勞動市場達到充分就業(yè)均衡與產(chǎn)品市場達到穩(wěn)定均衡時,用實際工資單位衡量的就業(yè)量、實際總產(chǎn)量、名義工資指數(shù)和一般價格指數(shù)分別為Pt。
供需均衡的Nw-Yd模型中的充分就業(yè)曲線
在供需均衡的Nw-Yd模型中,從t-n時點到t時點,用實際工資單位衡量的充分就業(yè)量與穩(wěn)定均衡的實際產(chǎn)量構(gòu)成的點分別為把這些點連接起來,就形成了一條連續(xù)的由不同時間點的充分就業(yè)量與穩(wěn)定均衡總產(chǎn)量構(gòu)成的點的聯(lián)線。我們將這條曲線定義為充分就業(yè)量與穩(wěn)定均衡產(chǎn)量的曲線,簡稱充分就業(yè)曲線,用表示。充分就業(yè)曲線是三維空間圖形中的供需均衡點的聯(lián)線在Nw-Yd模型中的投影,反映了在各時間點如果勞動市場達到充分就業(yè)時,充分就業(yè)量以及與其相對應的均衡產(chǎn)量。
當勞動市場處于充分就業(yè)時,供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線相匯于一點,該均衡點所對應的產(chǎn)量水平,就是與充分就業(yè)相對應的均衡產(chǎn)量。我們將與充分就業(yè)狀態(tài)相對應的產(chǎn)量水平定義為穩(wěn)定均衡產(chǎn)量,用表示。
充分就業(yè)量的模型
在t時點,假若沒有實現(xiàn)充分就業(yè),要確定用實際工資單位衡量的充分就業(yè)量,需要某些關(guān)于實際工資的假設。如果實際就業(yè)量與充分就業(yè)量差距不是很大,我們可以假定在達到充分就業(yè)以前,實際平均工資不變;如果實際就業(yè)量與充分就業(yè)量差距較大,隨著就業(yè)量的增加,實際工資將上升,就需要根據(jù)勞動供給曲線的斜率,確定一個實際工資的上升系數(shù)。
其中代表用實際工資單位衡量的充分就業(yè)量,υt代表實際工資上升系數(shù),代表實際平均工資,代表充分就業(yè)量。
潛在產(chǎn)量的模型
根據(jù)均衡就業(yè)量與有效需求的關(guān)系:由充分就業(yè)量的數(shù)值可以得到潛在產(chǎn)量Yp的水平,二者的關(guān)系可以由以下模型給出。
其中代表潛在產(chǎn)量,代表最優(yōu)的工資收入比例,代表充分就業(yè)量,可以假定這一最優(yōu)的工資收入比例為常數(shù)。
方程(8)表明,在假定為常數(shù)的條件下,潛在產(chǎn)量與充分就業(yè)量之間存在著定量關(guān)系。由此我們得到兩個初步結(jié)論:1)潛在產(chǎn)量是與最優(yōu)的收入分配相聯(lián)系的;2)潛在產(chǎn)量取決于充分就業(yè)量。在既定的最優(yōu)工資收入比例的條件下,當充分就業(yè)量的大小得以確定時,潛在產(chǎn)量就可以被唯一確定。
充分就業(yè)曲線的基本特征
充分就業(yè)曲線具有三個基本特征,包括充分就業(yè)曲線的位置、充分就業(yè)曲線的斜率、充分就業(yè)曲線的延伸。
充分就業(yè)曲線的位置
在t時點,當勞動市場實現(xiàn)充分就業(yè)均衡時,充分就業(yè)垂直線與t-1時期的充分就業(yè)曲線的延伸線相匯于點,從而形成了t時期的充分就業(yè)曲線此時,點對應的總產(chǎn)量水平即為t時點的潛在產(chǎn)量由給出。如果我們用點的坐標來表示充分就業(yè)曲線的位置,可以說,從t-1時點到t時點,充分就業(yè)曲線的位置從點移動到點。由于充分就業(yè)量與潛在產(chǎn)量的數(shù)值隨著時間而變化,因此充分就業(yè)曲線的位置也會發(fā)生改變。
充分就業(yè)曲線的斜率
充分就業(yè)曲線的斜率定義為t-n到t時期充分就業(yè)量的變化量與潛在產(chǎn)量的變化量的比值。
其中代表t-n到t時期的充分就業(yè)曲線的斜率,和分別代表t時點和t-n時點的充分就業(yè)量,和分別代表t時點和t-n時點的潛在產(chǎn)量。
在一定時期,充分就業(yè)曲線的斜率反映了勞動供給相對于潛在產(chǎn)量的增長速度,可以用來描述勞動供給的長期變化。在潛在產(chǎn)量不斷增長的條件下,充分就業(yè)曲線的斜率可能存在三種情況:
當時,表示勞動供給量在增加;如果的數(shù)值較小,這意味著,在長期,用實際工資單位衡量的充分就業(yè)量的增長相對于潛在產(chǎn)量的增長比較慢。
當時,表示勞動供給量不變,這意味著,在長期,充分就業(yè)量保持不變。
當時,表示勞動供給量在下降;的負值越大,說明長期的勞動供給和實際平均工資相對于潛在產(chǎn)量的增長而下降的幅度越大。
充分就業(yè)曲線的延伸
從t-1時點到t時點,充分就業(yè)均衡點從移動到引起了充分就業(yè)曲線由改變?yōu)槲覀儗⒊浞志蜆I(yè)曲線隨時間發(fā)生的這種短期變化稱作充分就業(yè)曲線的延伸。充分就業(yè)曲線的延伸描述了用實際工資單位衡量的充分就業(yè)量相對于潛在產(chǎn)量隨時間的變化,反映了充分就業(yè)曲線的短期特征。
充分就業(yè)曲線的延伸可以用充分就業(yè)的變化量和潛在產(chǎn)量的變化量這兩個指標加以描述。
公式(10)表明,充分就業(yè)的變化量取決于充分就業(yè)量和實際平均工資的短期變化;與勞動人口的短期變化相聯(lián)系的充分就業(yè)量的變化不但與一國人口的自然增長率密切相關(guān),并且與一國的勞動供給政策密切相關(guān),涉及到短期勞動供給曲線的移動;
在設定最優(yōu)的工資收入比例為常數(shù)的條件下,潛在產(chǎn)量的變化取決于充分就業(yè)量的變化;將代入(11),近似得到以下的關(guān)系式;
其中代表t-1時點到t時點的潛在產(chǎn)量的變化量,代表最優(yōu)的工資收入比例,代表充分就業(yè)量的變化量,假定為常數(shù)。
勞動供給—勞動需求模型及就業(yè)量的計算方法
凱恩斯根據(jù)失業(yè)的性質(zhì)不同,將失業(yè)量區(qū)分為“摩擦”失業(yè)量、“自愿”失業(yè)量和非自愿失業(yè)量。一個國家的“摩擦”失業(yè)量、“自愿”失業(yè)量與“充分”就業(yè)量之和等于該國總的勞動人口。
在t時間點,假定用Nt表示就業(yè)量,用表示充分就業(yè)量,用表示失業(yè)量,用表示“自愿”失業(yè)量(包括摩擦失業(yè)量),用ΔNt表示就業(yè)變化量,用表示勞動人口,充分就業(yè)量與“自愿”失業(yè)量之和等于勞動人口,即
實際就業(yè)量Nt與失業(yè)量之和等于充分就業(yè)量即
基于勞動供給與勞動需求的模型可以得到均衡就業(yè)量和實際工資。根據(jù)凱恩斯所選擇的用工資單位衡量各種經(jīng)濟總量,即用實際工資單位衡量的總產(chǎn)量,以及用實際工資單位衡量的就業(yè)量。這樣,將兩個不同質(zhì)的變量統(tǒng)一起來,才能考察二者之間的定量關(guān)系,這一關(guān)系可由供需均衡曲線描述。
供需均衡的Nw-Yd模型及就業(yè)量的計算方法
充分就業(yè)量與“自愿”失業(yè)量之和等于勞動人口即
實際就業(yè)量與失業(yè)量之和等于充分就業(yè)量即
供需均衡的Nw-Yd模型的時間單位的選擇
就Nw-Yd模型而言,供需均衡曲線的精確性與時間單位密切相關(guān)。時間單位越小,供需均衡曲線的精確性越高,這意味著供需均衡曲線描繪的結(jié)果與實際觀察到的經(jīng)濟事實之間的差異比較小。
短期模型的時間單位可以采用一年或者一個季度,甚至可以采用一個月或者一天。短期模型的時間單位較小,有助于提高經(jīng)濟分析的準確性,關(guān)鍵在于統(tǒng)計和處理數(shù)據(jù)的能力。長期模型的時間單位可以采用五年,甚至更長。對于供需均衡曲線的長期分析應該是貫穿始終的,通常情況下,我們可以根據(jù)其斜率的不同,分階段對供需均衡曲線展開討論。
供需均衡曲線相對于充分就業(yè)曲線的斜率的長期分析方法
在n個時間段,通常可以假設供需均衡曲線和充分就業(yè)曲線的斜率都是大于等于零的,即且供需均衡曲線相對于充分就業(yè)曲線的斜率有以下四種情況(圖7):
第一種狀態(tài),供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線重合,經(jīng)濟長期處于穩(wěn)定均衡的狀態(tài)。
在Nw-Yd模型中,充分就業(yè)均衡的基本特征為:在短期,供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線相交,即在長期,供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線的斜率相等,且這兩條均衡曲線重合,達到一種長期的穩(wěn)定均衡狀態(tài),即且從t-n到t時期,如果供需均衡曲線圍繞著充分就業(yè)曲線波動,其波動范圍限制在給定范圍之內(nèi),可以認為,在該時期內(nèi)經(jīng)濟實現(xiàn)了充分就業(yè)均衡。
第二種狀態(tài),存在失業(yè)的情況下,如果供需均衡曲線的斜率等于充分就業(yè)曲線的斜率,說明就業(yè)率長期相對穩(wěn)定。
“在N小于其最大值時,就業(yè)量均處于中性的均衡狀態(tài)”,此時供需均衡曲線在充分就業(yè)曲線的左邊。當且時,就業(yè)缺口和產(chǎn)出缺口均保持不變。一般來講,如果實際工資在這個時間段穩(wěn)定增長,就業(yè)率會保持不變。
第三種狀態(tài),存在失業(yè)的情況下,如果供需均衡曲線的斜率大于充分就業(yè)曲線的斜率,就業(yè)率會逐步上升。
當且時,就業(yè)缺口逐漸縮小的同時,產(chǎn)出缺口也縮小。一般來講,在這個時間段實際工資和就業(yè)率都會上升。至于就業(yè)率增長速度的大小,需要具體計算供需均衡曲線的斜率與充分就業(yè)曲線的斜率的相對變化量。
第四種狀態(tài),如果供需均衡曲線的斜率小于充分就業(yè)曲線的斜率,它意味著,一個國家的就業(yè)率在持續(xù)下降。
當且時,就業(yè)缺口擴大的同時,產(chǎn)出缺口也擴大。一般來講,在這個時間段就業(yè)率會持續(xù)下降。宏觀經(jīng)濟學通常認為,“產(chǎn)量并不總處于其趨勢水平,與此相反,產(chǎn)量圍繞趨勢水平波動?!比欢?,實際就業(yè)量可能既不處于充分就業(yè)的趨勢水平,也不圍繞充分就業(yè)的趨勢水平波動。在Nw-Yd模型中,長期失業(yè)狀態(tài)的基本特征,就是供需均衡曲線的斜率小于充分就業(yè)曲線的斜率,或者說供需均衡曲線逐漸偏離充分就業(yè)的趨勢水平。隨著就業(yè)缺口的擴大,就業(yè)率會持續(xù)下降,經(jīng)濟可能陷入大蕭條。
供需均衡曲線與收入分配
在t時點,實際工資總額等于用實際工資單位衡量的就業(yè)量實際總收入Yt等于實際有效需求Yd。這樣,供需均衡曲線上的均衡點不但刻畫了均衡就業(yè)量與有效需求的比例關(guān)系,也刻畫了實際工資總額Et與實際總收入Yt之間的比例關(guān)系,即工資收入比例:gt=Et/Yt(2)。
可見,用實際工資單位衡量的勞動供需均衡點與產(chǎn)品供需均衡點所構(gòu)成的點是一個與工資收入比例相聯(lián)系的概念。在這一意義上,供需均衡的Nw-Yd模型中的均衡點的一個重要特征是,它反映了一個國家收入分配的狀況。
供需均衡曲線的斜率與收入分配的變化
在t-n到t時期,工資收入比例的變化可以表示為而供需均衡曲線的斜率為:也就是說,一定時期供需均衡曲線的斜率反映了工資收入比例的變化趨勢。通過分析一個國家供需均衡曲線的斜率的變化,可以定量地考察該國工資總額占全部收入的比例的變化。
在一個國家有效需求不斷增長的條件下,供需均衡曲線斜率的正負符號可以反映出供需均衡曲線的變化方向可能存在三種情形:
當時,供需均衡曲線向右上方傾斜,此時增加有效需求會促進就業(yè)量的增加。數(shù)值的大小體現(xiàn)了工資收入比例的變化程度,如果(在t-n時點的工資收入比例),說明工資收入比例增加;如果說明工資收入比例不變;如果說明工資收入比例減小。
當時,供需均衡曲線向上方呈垂直狀,無論有效需求如何增加,都不會引起就業(yè)量的變化,同時說明工資收入比例不變。
當時,供需均衡曲線向左上方傾斜,此時隨著有效需求增加,就業(yè)量反而下降,與此同時,工資收入比例急劇減小。的絕對值的大小體現(xiàn)了工資收入比例的減小程度。
“就業(yè)缺口”的分析方法
在t時點,“非自愿”失業(yè)量(就業(yè)缺口)等于充分就業(yè)量與實際就業(yè)量的差額,我們將這一差額稱為就業(yè)缺口,即
在供需均衡的Nw-Yd模型中,就業(yè)缺口表現(xiàn)為供需均衡曲線相對于充分就業(yè)曲線的水平距離。
對于供需均衡的Nw-Yd模型來說,就業(yè)缺口的基本特征可以表述如下:
當時,說明供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線存在一定距離,經(jīng)濟中存在一定的“非自愿”失業(yè),或者說就業(yè)缺口,經(jīng)濟處于通常的非充分就業(yè)狀態(tài)。就業(yè)缺口越大,說明社會的失業(yè)率越高。
當時,說明供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線匯合于一點,經(jīng)濟不存在“非自愿”失業(yè),處于一種理想的充分就業(yè)狀態(tài)。
當時,說明供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線在t時點之前已經(jīng)相交。在t時點,供需均衡曲線位于充分就業(yè)曲線的右上方,經(jīng)濟處于特殊的過度就業(yè)狀態(tài)。
“產(chǎn)出缺口”的分析方法
在t時點,有效需求與潛在產(chǎn)量的缺口等于對應于充分就業(yè)狀態(tài)的潛在產(chǎn)量與有效需求的差額,即
在供需均衡的Nw-Yd模型中,產(chǎn)出缺口表現(xiàn)為供需均衡曲線相對于充分就業(yè)曲線的垂直位置。
產(chǎn)出缺口與就業(yè)缺口的關(guān)系
將和代入(18),可以得到
其中代表產(chǎn)出缺口,gt代表工資收入比例,代表調(diào)整后的就業(yè)缺口。vt代表工資收入比例的上升系數(shù)。
由方程(19)可以看出,在短期假定工資收入比例gt不變的條件下,產(chǎn)出缺口的大小取決于調(diào)整后的就業(yè)缺口的數(shù)值。
供需均衡曲線的延伸與就業(yè)缺口
由在t時點,用實際工資單位衡量的就業(yè)缺口的變化可以由以下公式給出。
其中代表就業(yè)缺口的變化(用實際工資單位衡量),代表充分就業(yè)的變化量,代表就業(yè)變化量。
在供需均衡的Nw-Yd模型中,實際就業(yè)量的短期變化,取決于供需均衡曲線的延伸相對于充分就業(yè)曲線的延伸的方向和幅度,即取決于實際就業(yè)量相對于充分就業(yè)量的變化。在假設的條件下,由于供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線的延伸的方向和幅度的不同,而導致的就業(yè)缺口的變化,有以下三種可能性:
當時,實際就業(yè)量的增加小于充分就業(yè)量的增加,就業(yè)缺口擴大;它意味著,勞動需求增加量小于勞動供給增加量,一國的就業(yè)率下降。
當時,實際就業(yè)量的變化等于充分就業(yè)量的變化,就業(yè)缺口不發(fā)生變化;它意味著,勞動需求變化量與勞動供給變化量在短期相等。
當時,實際就業(yè)量的增加大于充分就業(yè)量的增加,就業(yè)缺口縮??;它意味著,勞動需求增加量大于勞動供給增加量,一國的就業(yè)率上升。
供需均衡曲線的延伸方向與短期均衡狀態(tài)
短期模型通常假定“其它情況不變”,我們可以假定充分就業(yè)曲線在短期按一定的斜率延伸,供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線之間的距離,主要取決于供需均衡曲線的延伸方向與延伸幅度。這樣,短期經(jīng)濟分析的關(guān)鍵,就是要“追溯”供需均衡曲線是如何延伸的。
圖8描述了供需均衡曲線不同的延伸方向與就業(yè)缺口的變化。我們可以看出,就業(yè)缺口的變化首先取決于供需均衡曲線的延伸方向,其次取決于供需均衡曲線的延伸幅度。
在存在失業(yè)的情況下,在短期,供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線持續(xù)延伸,供需均衡曲線相對于充分就業(yè)曲線之間的距離會不斷發(fā)生變化,由此可能導致不同的供需均衡狀態(tài)。從就業(yè)角度來看,即就業(yè)量增加、就業(yè)量不變和就業(yè)量下降。一般來說,供需均衡曲線不同的延伸方向和幅度,可能導致就業(yè)缺口的變化至少有以下四種可能性:
第一,供需均衡曲線向右上方延伸,可分為三種情況。
如果實際就業(yè)量的增加大于充分就業(yè)量的增加,就業(yè)缺口的變化量為負值,就業(yè)缺口縮小,產(chǎn)出缺口也隨之縮小。
這種狀態(tài)持續(xù)下去,供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線長期會相交于一點,經(jīng)濟體達到充分就業(yè)均衡。在充分就業(yè)的條件下,進一步增加就業(yè)量,產(chǎn)量難于進一步增加。
根據(jù)均衡曲線斜率的不同,實際就業(yè)量的增加也可能小于或等于充分就業(yè)量的增加。此時,就業(yè)缺口的變化量
第二,供需均衡曲線向上方垂直延伸,充分就業(yè)量增加而實際就業(yè)量不變,就業(yè)缺口的變化量為正值,就業(yè)缺口擴大,產(chǎn)出缺口也可能隨之擴大。
第三,供需均衡曲線向左上方延伸,充分就業(yè)量增加而實際就業(yè)量下降,就業(yè)缺口的變化量為正值,就業(yè)缺口擴大,產(chǎn)出缺口也可能隨之擴大。
第四,供需均衡曲線向左下方延伸,充分就業(yè)量增加而實際就業(yè)量和產(chǎn)量同時下降,就業(yè)缺口的變化量為正值,就業(yè)缺口和產(chǎn)出缺口同時擴大。有效需求下降,會引起失業(yè)率上升,導致工資和價格水平交替下降;如果一國的有效需求持續(xù)下降,失業(yè)率不斷上升,可能會逐步演變成經(jīng)濟危機。
附圖說明
為了更清楚的說明本發(fā)明的實施例或現(xiàn)有技術(shù)的技術(shù)方案,下面將對實施例或現(xiàn)有技術(shù)描述中所需要使用的附圖做一簡單地介紹,顯而易見地,下面描述中的附圖僅僅是本發(fā)明的一些實施例,對于本領域普通技術(shù)人員來講,在不付出創(chuàng)造性勞動的前提下,還可以根據(jù)這些附圖獲得其他的附圖。
圖1為本發(fā)明用實際工資單位衡量的勞動供給—勞動需求模型示意圖
圖2為總供給—總需求模型示意圖
圖3為AS-AD模型與NS-ND模型之間的關(guān)系示意圖
圖4為供給與需求的四維模型示意圖
圖5為供需均衡的Nw-Yd模型示意圖
圖6為總需求曲線和勞動需求曲線的移動與供需均衡曲線的延伸示意圖
圖7為四維模型與充分就業(yè)曲線示意圖
圖8為供需均衡曲線的不同延伸方向與就業(yè)缺口的變化示意圖
圖9為1946-2013年美國的年度供需均衡的Nw-Yd模型
圖10為1946—2013年美國的勞動人口、充分就業(yè)量、就業(yè)量關(guān)系示意圖
圖11為1946—2013年美國的工資收入比例示意圖
圖12為1946—2013年美國的就業(yè)缺口示意圖
圖13為1946—2013年美國的產(chǎn)出缺口示意圖
圖14為2005—2014年美國的季度供需均衡曲線示意圖
具體實施方式
為使本發(fā)明的實施例的目的、技術(shù)方案和優(yōu)點更加清楚,下面結(jié)合本發(fā)明實施例中的附圖,對本發(fā)明實施例中的技術(shù)方案進行清楚完整的描述:
如圖1-14所示:運用本發(fā)明公開的經(jīng)濟總量分析的圖解方法,對美國經(jīng)濟的長期及短期狀況作出科學的解釋。
構(gòu)建年度供需均衡的Nw-Yd模型的假定條件
1)采用實際工資單位衡量的就業(yè)量和充分就業(yè)量。用實際工資單位衡量的就業(yè)量:用實際工資單位衡量的充分就業(yè)量:
2)確定工資的上升系數(shù)的計算方法。建立供需均衡的Nw-Yd模型需要對充分就業(yè)曲線的假定條件作出解釋,以此為前提描繪出一條反映長期趨勢的充分就業(yè)曲線。公式(7)涉及對充分就業(yè)時的實際平均工資的估計,這需要估計當經(jīng)濟達到充分就業(yè)時,實際平均工資相對于真實值的上升系數(shù)。根據(jù)實際工資對最優(yōu)狀態(tài)的工資水平作出估計,用上升系數(shù)調(diào)整過的實際平均工資計算出用實際工資單位衡量的充分就業(yè)量。這一系數(shù)取決于每年充分就業(yè)量相對于實際就業(yè)量的水平。
3)確定充分就業(yè)量的依據(jù)和潛在產(chǎn)量的計算方法。根據(jù)通常的作法,若假定一個經(jīng)濟體家的勞動人口中存在5%的失業(yè)率,可以視為充分就業(yè),可以計算出每年對應于一經(jīng)濟體的勞動人口的95%的就業(yè)量假定為充分就業(yè)量。根據(jù)每一年度充分就業(yè)的水平,可以估算出對應于充分就業(yè)量的潛在產(chǎn)量:實際就業(yè)量與失業(yè)量之和等于充分就業(yè)量即 (16)
4)選擇最優(yōu)的工資收入比例的依據(jù)。在充分就業(yè)狀態(tài)下,要得到一個經(jīng)濟體家最優(yōu)的工資收入比例,需要對當前的工資收入比例進行調(diào)整,調(diào)整幅度的大小同樣取決于實際就業(yè)量相對于充分就業(yè)的水平。這樣,在一定時期,潛在產(chǎn)量取決于用實際工資單位衡量的充分就業(yè)量,并最終取決于充分就業(yè)相對于真實就業(yè)的水平。
構(gòu)建美國的年度供需均衡的Nw-Yd模型
根據(jù)美國的就業(yè)量與實際GDP的經(jīng)驗數(shù)據(jù),并經(jīng)過對充分就業(yè)量和潛在產(chǎn)量的估算,建立起1946—2013年美國的年度供需均衡的Nw-Yd模型,如圖9所示。數(shù)據(jù)來源于美國商務部和勞工部。
該模型的橫軸為用實際工資單位衡量的就業(yè)量,模型的縱軸為實際總產(chǎn)量(實際有效需求)。圖中描繪了一條貫穿始終的連續(xù)不斷的供需均衡曲線以及與其對應的一條貫穿始終的連續(xù)不斷的充分就業(yè)曲線。一條貫穿始終的供需均衡曲線反映出1946—2013年美國實際的供需均衡狀態(tài);一條貫穿始終的充分就業(yè)曲線反映出上述時期美國“最優(yōu)”的供需均衡狀態(tài)。這一模型反映了美國經(jīng)濟的長期狀態(tài),勾勒出戰(zhàn)后美國的就業(yè)量和總產(chǎn)量以及與其對應的充分就業(yè)量和潛在產(chǎn)量的狀況。
美國的年度供需均衡的Nw-Yd模型的簡要說明
1)模型中的充分就業(yè)量是與美國人口的數(shù)量相聯(lián)系的。首先,一個經(jīng)濟體的勞動人口是與總?cè)丝谙嗦?lián)系的,勞動人口要與總?cè)丝诔赡撤N比例;其次,一個經(jīng)濟體的充分就業(yè)量是與勞動人口相聯(lián)系的,充分就業(yè)量要與勞動人口成某種比例。觀察1946—2013年美國的勞動人口、充分就業(yè)量、實際就業(yè)量的變化(如圖10所示),可以看出,充分就業(yè)量隨著勞動人口呈現(xiàn)出相同的增長趨勢;由于勞動人口與總?cè)丝谥g存在一定的比例,因此充分就業(yè)量與總?cè)丝谥g存在一定的比例,。
2)反映了不同時期美國的實際就業(yè)量與充分就業(yè)量之間的關(guān)系。美國的年度供需均衡的Nw-Yd模型是建立在實際就業(yè)量與充分就業(yè)量之間關(guān)系的基礎上。根據(jù)圖10所示,總體來看,美國的實際就業(yè)量長期低于其充分就業(yè)水平,盡管它們表現(xiàn)為同樣的變化趨勢,不過實際就業(yè)量波動要劇烈得多,并且可以看到明顯的周期性變化;在某些年份里,甚至表現(xiàn)為實際就業(yè)量下降。要了解美國就業(yè)的長期狀態(tài),可通過觀察實際就業(yè)量相對于充分就業(yè)量的變化來實現(xiàn)。
3)反映了不同時期美國的實際總產(chǎn)量(有效需求決定的)與潛在產(chǎn)量之間的關(guān)系。在美國的年度供需均衡的Nw-Yd模型中,實際就業(yè)量和充分就業(yè)量都是以勞動人口的數(shù)量為基礎的,該模型反映了實際就業(yè)量(取決于勞動需求量)與有效需求之間的關(guān)系,以及充分就業(yè)量(取決于勞動供給量)與潛在產(chǎn)量之間的關(guān)系。在此基礎上,描述了不同時期美國的實際總產(chǎn)量(有效需求決定的)與潛在產(chǎn)量之間的關(guān)系,以便于直觀地考察這兩種關(guān)系。
美國的供需均衡曲線和充分就業(yè)曲線的斜率
就總體而言,1946—2013年,美國的供需均衡曲線的斜率小于它的充分就業(yè)曲線的斜率,美國的供需均衡曲線的斜率為0.43,美國的充分就業(yè)曲線的斜率為0.55(假設最優(yōu)工資收入比例為0.55)。這意味著,平均而言,美國每年100美元的實際收入中只有43美元用于支付工資。而在充分就業(yè)的狀態(tài)下,美國每年的100美元收入中需要有55美元用于支付工資。由于總?cè)丝诤蛣趧尤丝诘牟粩嘣黾?,美國的勞動需求量小于勞動供給量的增長速度,因此,實際就業(yè)量與充分就業(yè)量之間的差距長期呈現(xiàn)擴大的趨勢。需要注意的是,在不同時期,美國的供需均衡曲線的斜率與充分就業(yè)曲線的斜率的變化趨勢存在著較大的差異,根據(jù)美國的年度供需均衡的Nw-Yd模型,劃分出以下幾個時期:
第一個時期:1946—1969年,供需均衡曲線向右上方傾斜,美國的供需均衡曲線的斜率略小于充分就業(yè)曲線的斜率。這一時期美國的供需均衡曲線的斜率為0.50,與最優(yōu)水平0.55比較接近??傮w來講,這一階段就業(yè)率是上升的,由1946年的83.8%上升到1969年的92.4%。同時,工資收入比例在長期保持穩(wěn)定,說明就業(yè)和工資的總體狀況良好。
第二個時期:1969—1983年,盡管供需均衡曲線向右上方傾斜,美國的供需均衡曲線的斜率遠遠小于充分就業(yè)曲線的斜率。這一時期供需均衡曲線的斜率為0.38。這一時期的就業(yè)率由92.4%下降到80.7%,工資收入比例也呈現(xiàn)下降趨勢,可見這一時期美國的就業(yè)率以及工資的狀況已經(jīng)嚴重惡化。
第三個時期:1983—2000年,供需均衡曲線向右上方傾斜,供需均衡曲線的斜率相比上期有一定的提高。這一時期美國的供需均衡曲線的斜率為0.46,美國的就業(yè)和工資的狀況表現(xiàn)良好,就業(yè)率由80.7%回升到91.0%,工資收入比例也逐漸穩(wěn)定,并且從1995年開始快速回升。
第四個時期:2000—2010年,供需均衡曲線向右上方傾斜的幅度急劇縮小,美國的供需均衡曲線逐步地嚴重偏離了充分就業(yè)曲線的長期變動趨勢。這一時期美國的供需均衡曲線的斜率僅有0.31。就業(yè)率從91.0%下降到81.4%,工資收入比例也再次出現(xiàn)下降趨勢。
第五個時期:2010—2013年,供需均衡曲線向右傾斜的幅度開始恢復。這一時期美國的供需均衡曲線的斜率為0.42,仍顯著低于充分就業(yè)時的水平。就業(yè)率從81.4%上升到85.0%,有小幅回升,而工資收入比例卻沒有改善,2013年達到歷史最低點0.42,說明美國經(jīng)濟整體上仍存在根本性的分配問題。
通過觀察美國的供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線之間的關(guān)系,有幾點值得深入探討。1)美國經(jīng)濟的一般情況是,供需均衡曲線與充分就業(yè)曲線之間存在一定的距離,表明美國的有效需求長期低于潛在產(chǎn)量。2)美國的供需均衡曲線距離充分就業(yè)曲線較遠,表明美國長期存在著較高的失業(yè)率;事實證明,美國經(jīng)濟長期在低于充分就業(yè)的水平運行。3)美國在低就業(yè)率時期的就業(yè)量與有效需求的增長路徑存在著持續(xù)失業(yè)和經(jīng)濟危機的風險。
就業(yè)量、總產(chǎn)量與工資收入比例的長期變化
美國的年度供需均衡的Nw-Yd模型既反映了該經(jīng)濟體實際就業(yè)量相對于充分就業(yè)量的長期變化,也反映了該經(jīng)濟體實際收入分配相對于最優(yōu)收入分配的長期變化。
圖11描述了1946—2013年美國的工資收入比例的長期變化。假設美國的最優(yōu)工資收入比例為0.55,可以看出,美國的工資收入比例長期顯著低于最優(yōu)水平。當二者的差距加大時,說明收入分配不利于勞動者就業(yè)和消費,經(jīng)濟趨于惡化。
將美國的工資收入比例的變化粗略地分為以下四個階段:
1)1946—1970年,美國的工資收入比例在區(qū)間0.491-0.513波動。這一時期美國的工資收入比例相對較高,并且比較穩(wěn)定。
2)1970—1994年,美國的工資收入比例持續(xù)下降。1971年工資收入比例為0.513,這一比例自1971年開始顯著下降,美國的工資總額的增長速度逐漸落后于總體經(jīng)濟的增長,1994年工資收入比例下降到0.443。
3)1994—2000年,美國的工資收入比例小幅回升。從1995年起工資收入比例由0.443開始有所恢復,至2000年工資收入比例回升至0.469。
4)2000—2013年,美國的工資收入比例再次快速下降。這一指標從2001年開始下降,直到2011年達到歷史最低點0.425,說明每年的社會總收入中,只有四成略多的收入用于支付勞動報酬。可見,長期以來美國的收入分配制度不利于勞動者,是限制該經(jīng)濟體就業(yè)量和工資水平上升的基本原因。
供需均衡曲線的斜率表明,美國的工資總額與總收入之間的比例關(guān)系長期失衡,是導致該經(jīng)濟體就業(yè)率長期處于低水平的根本原因。
采用就業(yè)缺口和產(chǎn)出缺口的變化解釋美國的短期經(jīng)濟狀態(tài)
圖12表明,美國在戰(zhàn)后一直存在一定程度的就業(yè)缺口。從20世紀60年代末起,就業(yè)缺口開始擴大,長期保持在1000萬人以上,1983年就業(yè)缺口更是迅速突破了2000萬人的大關(guān)??梢姡绹?0年代初期到80年代中期已經(jīng)經(jīng)歷了一次嚴重的失業(yè)危機。美國的就業(yè)缺口從2001年起再次迅速擴大,盡管經(jīng)過幾年的調(diào)整,2007年就業(yè)缺口急劇增大,于2009年迅速突破了戰(zhàn)后的最高水平,超過了2500萬人。盡管美國政府采取了各種政策措施,到2013年底,美國的就業(yè)缺口仍有2218萬人。實際上,美國的就業(yè)缺口已經(jīng)連續(xù)五年超過2000萬人,這表明至少到2013年底,美國仍未擺脫戰(zhàn)后最嚴峻的失業(yè)危機。
如圖13所示,在20世紀70年代初期以前,美國的產(chǎn)出缺口長期維持在7300億美元以內(nèi)。之后,產(chǎn)出缺口呈現(xiàn)出周期性擴大的趨勢,并于1982年達到歷史最高水平19080億美元。直到90年代初,美國的產(chǎn)出缺口才開始顯著縮小,并于2006年達到戰(zhàn)后歷史的最低水平3367億美元。在2007年9月美國失業(yè)危機爆發(fā)后,產(chǎn)出缺口急劇增大,2009年迅速突破了1萬億美元。在之后的四年里,由于各項刺激經(jīng)濟的措施的推動,產(chǎn)出缺口又縮小。到2013年,產(chǎn)出缺口已恢復到7000萬美元的相對較低水平。
美國的就業(yè)缺口與產(chǎn)出缺口之間的關(guān)系
值得注意的是,由于產(chǎn)出缺口的變化首先取決于就業(yè)缺口的變化,因此不能脫離就業(yè)缺口的變化去考察產(chǎn)出缺口的變化。采用不同的分析方法分析美國的宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù),可能會對產(chǎn)出缺口得出不同的結(jié)論。宏觀經(jīng)濟學根據(jù)“產(chǎn)量圍繞趨勢水平波動”的思想所描繪的產(chǎn)出缺口與供需均衡的Nw-Yd模型描繪的產(chǎn)出缺口有著本質(zhì)性的區(qū)別——產(chǎn)量是在低于潛在產(chǎn)量的水平波動。若經(jīng)濟學家依靠上述產(chǎn)出缺口來考察美國經(jīng)濟的變化,很可能會作出錯誤的結(jié)論。
另一方面,雖然產(chǎn)出缺口在很大程度上取決于就業(yè)缺口,但是二者的變化并非完全一致。一個顯著的例子是,進入本世紀以來,美國的就業(yè)缺口已經(jīng)有持續(xù)擴大的趨勢;而直到危機爆發(fā)之后的2008年,產(chǎn)出缺口才表現(xiàn)出明顯的擴大。2013年美國的就業(yè)缺口仍然高于危機前的水平,而產(chǎn)出缺口已恢復到了相對較低的水平??梢?,就業(yè)缺口指標反映的這次危機的起始時間、預期走勢以及嚴重程度,都無法采用產(chǎn)出缺口作出近似的判斷。這說明,若僅依靠產(chǎn)出缺口來分析美國的這次失業(yè)危機,很容易得出錯誤的結(jié)論。
構(gòu)建美國2005—2014年的季度供需均衡的Nw-Yd模型
運用2005—2014年美國的就業(yè)量與實際GDP的季度數(shù)據(jù),建立了美國的季度供需均衡的Nw-Yd模型。該模型提供了持續(xù)失業(yè)條件下,美國的就業(yè)量相對于有效需求的變動路徑的經(jīng)驗證據(jù)。運用美國的季度供需均衡的Nw-Yd模型能夠更清楚地觀察2007年失業(yè)危機在短期的演變過程,如圖14所示。
采用季度供需均衡的Nw-Yd模型解釋美國2007年以來的經(jīng)濟危機
美國的季度供需均衡曲線延伸的方向和幅度反映了2007年美國失業(yè)危機的起點和發(fā)展過程,可以粗略地將這一發(fā)展過程劃分為以下五個階段:
第一階段,2006年1季度—2007年1季度:美國的就業(yè)增長與就業(yè)停滯交替變化。該階段供需均衡的Nw-Yd模型的基本特征為:供需均衡曲線向右上方延伸。就業(yè)量(用實際工資單位衡量)的增長在2006年第2、3季度出現(xiàn)了停滯,之后表現(xiàn)為兩個季度的恢復就業(yè)增長。與此同時,GDP指標(有效需求)在2006年第3季度起表現(xiàn)出明顯的疲軟。
第二階段,2007年1季度—2008年2季度:就業(yè)量與有效需求交替停滯。該階段供需均衡的Nw-Yd模型的基本特征為:供需均衡曲線出現(xiàn)向左上方延伸。就業(yè)量在2007年第2、3季度出現(xiàn)下降,說明美國已經(jīng)陷入失業(yè)危機。之后恢復了兩個季度,緊接著于2008年第2季度就業(yè)量開始顯著地下降。同時,實際GDP指標在2007年第4季度也表現(xiàn)出明顯的疲軟,在2008年第1季度實際GDP出現(xiàn)大幅下滑。
第三階段,2008年2季度—2009年1季度:就業(yè)量和有效需求大幅下降。該階段供需均衡的Nw-Yd模型的基本特征為:供需均衡曲線向左下方延伸。進入2008年3季度,美國就業(yè)情況進一步惡化,表現(xiàn)為連續(xù)3個季度供需均衡曲線大幅度向左下方延伸,美國經(jīng)濟出現(xiàn)就業(yè)和產(chǎn)量的雙下降,表明經(jīng)濟危機已全面爆發(fā),這是經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的最壞情況。
第四階段,2009年1季度—2010年1季度:就業(yè)停滯伴隨著有效需求的增長。該階段供需均衡的Nw-Yd模型的基本特征為:供需均衡曲線向上方延伸。美國逐漸在擺脫就業(yè)量下降的趨勢,就業(yè)指標總體來說處于停滯狀態(tài)。從2009年第3季度起,GDP開始恢復增長,然而就業(yè)指標仍沒有明顯改善;甚至在2010年第1季度,就業(yè)指標下降到了危機過程的最低點。
第五階段,2010年1季度—2014年4季度:美國的就業(yè)量增長、停滯、下降交替變化。該階段供需均衡的Nw-Yd模型的基本特征為:供需均衡曲線曲折地向右上方延伸。美國的就業(yè)情況從2010年第2季度開始好轉(zhuǎn),之后幾年的經(jīng)濟表現(xiàn)則很不穩(wěn)定。截止2014年底,雖然供需均衡曲線沒有再次出現(xiàn)向左下方延伸的情況,然而有5個季度的就業(yè)量比上一季度有所下降。同時,產(chǎn)量增長也出現(xiàn)了兩次明顯的負值。在2013年第2季度,就業(yè)指標恢復到了危機之前的水平。這種曲折地向右上方延伸的軌跡表明,總體來看,還不能說美國經(jīng)濟已經(jīng)徹底擺脫了失業(yè)危機的威脅。
以上所述,僅為本發(fā)明較佳的具體實施方式,但本發(fā)明的保護范圍并不局限于此,任何熟悉本技術(shù)領域的技術(shù)人員在本發(fā)明揭露的技術(shù)范圍內(nèi),根據(jù)本發(fā)明的技術(shù)方案及其發(fā)明構(gòu)思加以等同替換或改變,都應涵蓋在本發(fā)明的保護范圍之內(nèi)。