本發(fā)明涉及一種epr等管理軟件系統(tǒng)的工作流中審批節(jié)點(diǎn)審批角色的設(shè)置和管理方法,特別是涉及一種審批工作流的委托及其再委托方法。
背景技術(shù):
基于角色的訪問(wèn)控制(rbac)是近年來(lái)研究最多、思想最成熟的一種數(shù)據(jù)庫(kù)權(quán)限管理機(jī)制,它被認(rèn)為是替代傳統(tǒng)的強(qiáng)制訪問(wèn)控制(mac)和自主訪問(wèn)控制(dac)的理想候選。傳統(tǒng)的自主訪問(wèn)控制的靈活性高但是安全性低,強(qiáng)制訪問(wèn)控制安全性高但是限制太強(qiáng);基于角色的訪問(wèn)控制兩者兼具,不僅易于管理而且降低了復(fù)雜性、成本和發(fā)生錯(cuò)誤的概率,因而近年來(lái)得到了極大的發(fā)展?;诮巧脑L問(wèn)控制(rbac)的基本思想是根據(jù)企業(yè)組織視圖中不同的職能崗位劃分不同的角色,將數(shù)據(jù)庫(kù)資源的訪問(wèn)權(quán)限封裝在角色中,用戶通過(guò)被賦予不同的角色來(lái)間接訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)資源。
在大型應(yīng)用系統(tǒng)中往往都建有大量的表和視圖,這使得對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)資源的管理和授權(quán)變得十分復(fù)雜。由用戶直接管理數(shù)據(jù)庫(kù)資源的存取和權(quán)限的收授是十分困難的,它需要用戶對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的了解非常透徹,并且熟悉sql語(yǔ)言的使用,而且一旦應(yīng)用系統(tǒng)結(jié)構(gòu)或安全需求有所變動(dòng),都要進(jìn)行大量復(fù)雜而繁瑣的授權(quán)變動(dòng),非常容易出現(xiàn)一些意想不到的授權(quán)失誤而引起的安全漏洞。因此,為大型應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)一種簡(jiǎn)單、高效的權(quán)限管理方法已成為系統(tǒng)和系統(tǒng)用戶的普遍需求。
基于角色的權(quán)限控制機(jī)制能夠?qū)ο到y(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限進(jìn)行簡(jiǎn)單、高效的管理,極大地降低了系統(tǒng)權(quán)限管理的負(fù)擔(dān)和代價(jià),而且使得系統(tǒng)權(quán)限管理更加符合應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理規(guī)范。
然而,傳統(tǒng)基于角色的用戶權(quán)限管理和工作流控制方法均采用“角色對(duì)用戶一對(duì)多”的關(guān)聯(lián)機(jī)制,其“角色”為組/類性質(zhì),即一個(gè)角色可以同時(shí)對(duì)應(yīng)/關(guān)聯(lián)多個(gè)用戶,角色類似于崗位/職位/工種等概念,這種關(guān)聯(lián)機(jī)制下對(duì)用戶權(quán)限的授權(quán)基本分為以下三種形式:
1、如圖1所示,直接對(duì)用戶授權(quán),缺點(diǎn)是工作量大、操作頻繁且麻煩;審批流程中審批節(jié)點(diǎn)的審批操作主體是用戶,工作流審批節(jié)點(diǎn)直接選擇員工/用戶作為審批主體,當(dāng)發(fā)生員工變動(dòng)(如調(diào)崗、離職等),該員工涉及到的所有流程必須要作相應(yīng)調(diào)整,特別是對(duì)于公司管理人員,其涉及到的審批流程多,流程調(diào)整的工作量大、繁雜,容易出錯(cuò)或遺漏,影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng),甚至造成不可預(yù)估的損失。
即使只是員工審批權(quán)限發(fā)生變化,也需要對(duì)該員工涉及到的流程作出相應(yīng)調(diào)整,也存在以上類似問(wèn)題。
2、如圖2所示,對(duì)角色(類/組/崗位/工種性質(zhì))進(jìn)行授權(quán)(一個(gè)角色可以關(guān)聯(lián)多個(gè)用戶),用戶通過(guò)角色獲得權(quán)限,審批操作主體是組/類性質(zhì)角色;
3、如圖3所示,以上兩種方式結(jié)合。
以上的表述中,2、3均需要對(duì)類/組性質(zhì)的角色進(jìn)行授權(quán),而通過(guò)類/組/崗位/工種性質(zhì)的角色進(jìn)行授權(quán)和工作流控制的方式有以下缺點(diǎn):
1、用戶權(quán)限變化時(shí)的操作難:在實(shí)際的系統(tǒng)使用過(guò)程中,經(jīng)常因?yàn)樵谶\(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要對(duì)用戶的權(quán)限進(jìn)行調(diào)整,比如:在處理員工權(quán)限變化時(shí),角色關(guān)聯(lián)的某個(gè)員工權(quán)限發(fā)生變化,我們不能因該個(gè)別員工權(quán)限的變化而改變整個(gè)角色的權(quán)限,因?yàn)樵摻巧€關(guān)聯(lián)了其他權(quán)限未變的員工。因此為了應(yīng)對(duì)該種情況,要么創(chuàng)建新角色來(lái)滿足該權(quán)限發(fā)生變化的員工,要么對(duì)該員工根據(jù)權(quán)限需求直接授權(quán)(脫離角色)。以上兩種處理方式,在角色權(quán)限較多的情況下對(duì)角色授權(quán)不僅所需時(shí)間長(zhǎng),而且容易犯錯(cuò),使用方操作起來(lái)繁瑣又麻煩,也容易出錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)系統(tǒng)使用方的損失。
員工/用戶的審批權(quán)限發(fā)生變化時(shí),要么員工/用戶脫離角色,工作流審批節(jié)點(diǎn)直接選擇員工/用戶作為審批主體,要么新增角色來(lái)滿足審批流程的要求。第一種方式,當(dāng)發(fā)生員工變動(dòng)(如調(diào)崗、離職等),該員工涉及到的所有流程必須要作相應(yīng)調(diào)整,特別是對(duì)于公司管理人員,其涉及到的審批流程多,流程調(diào)整的工作量大、繁雜,容易出錯(cuò)或遺漏,影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng),甚至造成不可預(yù)估的損失。即使只是員工審批權(quán)限發(fā)生變化,也需要對(duì)該員工涉及到的流程作出相應(yīng)調(diào)整,也存在以上類似問(wèn)題。第二種方式,新增角色便涉及到角色的新建、關(guān)聯(lián)、授權(quán)工作,特別在角色多、角色關(guān)聯(lián)的用戶也多的情況下,角色具體關(guān)聯(lián)了哪些用戶是很難記住的。
2、要長(zhǎng)期記住角色包含的具體權(quán)限難:若角色的權(quán)限功能點(diǎn)比較多,時(shí)間一長(zhǎng),很難記住角色的具體權(quán)限,更難記住權(quán)限相近的角色之間的權(quán)限差別,相近角色的權(quán)限也很容易混淆;若要關(guān)聯(lián)新的用戶,無(wú)法準(zhǔn)確判斷應(yīng)當(dāng)如何選擇關(guān)聯(lián)。
3、因?yàn)橛脩魴?quán)限變化,則會(huì)造成角色創(chuàng)建越來(lái)越多(若不創(chuàng)建新角色,則會(huì)大幅增加直接對(duì)用戶的授權(quán)),更難分清各角色權(quán)限的具體差別。
4、調(diào)崗時(shí),若要將被調(diào)崗用戶的很多個(gè)權(quán)限分配給另外幾個(gè)用戶承擔(dān),則處理時(shí)必須將被調(diào)崗用戶的這些權(quán)限區(qū)分開來(lái),分別再創(chuàng)建角色來(lái)關(guān)聯(lián)另外幾個(gè)用戶,這樣的操作不僅復(fù)雜耗時(shí),而且還很容易發(fā)生錯(cuò)誤。
在一個(gè)公司中,有員工因?yàn)樗绞滦枰?qǐng)長(zhǎng)假、或者休年假或者參加離崗培訓(xùn)等時(shí),需要離開崗位較長(zhǎng)時(shí)間,在此期間該員工無(wú)法處理其負(fù)責(zé)的工作流審批,此時(shí)就需要將其負(fù)責(zé)的工作流審批委托給其他人。但是,現(xiàn)有技術(shù)中,通常采用的是將用戶委托給用戶的方式,這種委托方式存在一些不足,若甲需要請(qǐng)長(zhǎng)假,且甲負(fù)責(zé)的工作流審批涉及財(cái)務(wù)、銷售和生產(chǎn)等時(shí),公司中沒有人能夠勝任甲的全部工作,此時(shí)若將甲的工作全部委托給另一個(gè)員工,則會(huì)導(dǎo)致甲的某些工作無(wú)法被正常處理。
技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素:
本發(fā)明的目的在于克服現(xiàn)有技術(shù)的不足,提供一種審批工作流的委托方法,能夠按用戶、角色、表單、審批工作流程和流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行委托,提供多種委托方式,滿足不同情況下的委托需求。
本發(fā)明的目的是通過(guò)以下技術(shù)方案來(lái)實(shí)現(xiàn)的:審批工作流的委托方法,
包括根據(jù)用戶進(jìn)行委托、根據(jù)角色進(jìn)行委托、根據(jù)表單進(jìn)行委托、根據(jù)審批工作流進(jìn)行委托和根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行委托中的一種或多種;
根據(jù)用戶進(jìn)行委托:將作為委托者的用戶委托給一個(gè)作為被委托者的角色;
根據(jù)角色進(jìn)行委托:將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的一個(gè)角色委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色;或者,將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的多個(gè)角色委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色,作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的每個(gè)角色只能被委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色;
根據(jù)表單進(jìn)行委托:將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有表單中的一個(gè)表單委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色;或者,將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有表單中的多個(gè)表單委托給一個(gè)或多個(gè)作為被委托者的用戶或角色,作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的每個(gè)表單只能被委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色;
根據(jù)審批工作流進(jìn)行委托:將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有審批工作流中的一個(gè)審批工作流委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色;或者,將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有審批工作流中的多個(gè)審批工作流委托給一個(gè)或多個(gè)作為被委托者的用戶或角色,作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的每個(gè)審批工作流只能被委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色;
根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行委托:作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有審批工作流關(guān)聯(lián)的所有流程節(jié)點(diǎn)中的一個(gè)流程節(jié)點(diǎn)委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色;或者,將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有審批工作流關(guān)聯(lián)的所有流程節(jié)點(diǎn)中的多個(gè)流程節(jié)點(diǎn)委托給一個(gè)或多個(gè)作為被委托者的用戶或角色,作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有審批工作流關(guān)聯(lián)的每個(gè)流程節(jié)點(diǎn)只能被委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色。
優(yōu)選的,所述委托的步驟包括:
發(fā)起委托:委托者向被委托者發(fā)起/發(fā)送/申請(qǐng)/請(qǐng)求委托,所述發(fā)起/發(fā)送/申請(qǐng)/請(qǐng)求委托包括委托內(nèi)容、委托開始時(shí)間;
確認(rèn)委托:被委托者根據(jù)所述發(fā)起/發(fā)送/申請(qǐng)/請(qǐng)求委托的信息確認(rèn)接受或者拒絕委托。
優(yōu)選的,所述委托的步驟還包括撤回發(fā)起/發(fā)送/申請(qǐng)/請(qǐng)求委托:在被委托者確認(rèn)委托前,所述委托者撤回向該被委托者發(fā)送的相應(yīng)發(fā)起/發(fā)送/申請(qǐng)/請(qǐng)求委托。
優(yōu)選的,所述角色是獨(dú)立的個(gè)體,而非組/類,同一時(shí)段一個(gè)角色只能關(guān)聯(lián)唯一的用戶,而一個(gè)用戶關(guān)聯(lián)一個(gè)或多個(gè)角色;所述用戶能且只能通過(guò)其與角色的關(guān)聯(lián)確定權(quán)限,一個(gè)員工對(duì)應(yīng)一個(gè)用戶賬號(hào),一個(gè)用戶賬號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)員工。
優(yōu)選的,所述角色創(chuàng)建時(shí)必須選擇一個(gè)部門,角色一旦創(chuàng)建后則該角色歸屬于該部門,根據(jù)角色的工作內(nèi)容對(duì)角色進(jìn)行授權(quán),所述角色的名稱在該部門下唯一,該角色的編號(hào)在系統(tǒng)中唯一。
所述用戶跨部門調(diào)崗時(shí),取消用戶與原部門內(nèi)的角色的關(guān)聯(lián),將用戶與新部門內(nèi)的角色進(jìn)行關(guān)聯(lián)。
所述審批工作流中包括一個(gè)開始流程節(jié)點(diǎn)、至少一個(gè)審批流程節(jié)點(diǎn)、一個(gè)結(jié)束流程節(jié)點(diǎn),其中:
開始流程節(jié)點(diǎn):審批流程開始;
審批流程節(jié)點(diǎn):設(shè)置審批角色,對(duì)相應(yīng)的審批角色進(jìn)行審批權(quán)限授權(quán);
結(jié)束流程節(jié)點(diǎn):審批流程結(jié)束。
上述的審批工作流的委托的再委托方法,包括根據(jù)用戶進(jìn)行再委托、根據(jù)角色進(jìn)行再委托、根據(jù)表單進(jìn)行再委托、根據(jù)審批工作流進(jìn)行再委托和根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行再委托中的一種或者多種;
根據(jù)用戶進(jìn)行再委托:所述被委托者將其接受委托的用戶委托給作為二次被委托者的一個(gè)角色;
根據(jù)角色進(jìn)行再委托:所述被委托者將其接受委托的角色中的一個(gè)角色委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色;或者,所述被委托者將其接受委托的角色中的多個(gè)角色委托給一個(gè)或多個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色,所述被委托者接受委托的每個(gè)角色只能被委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色;
根據(jù)表單進(jìn)行再委托:所述被委托者將其接受委托的表單中的一個(gè)表單委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色;或者,所述被委托者將其接受委托的表單中的多個(gè)表單委托給一個(gè)或多個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色,所述被委托者接受委托的每個(gè)表單只能被委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色;
根據(jù)審批工作流進(jìn)行再委托:所述被委托者將其接受委托的審批工作流中的一個(gè)審批工作流委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色;或者,所述被委托者將其接受委托的審批工作流中的多個(gè)審批工作流委托給一個(gè)或多個(gè)作為二次被委托者用戶或角色,所述被委托者接受委托的每個(gè)審批工作流只能被委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色;
根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行再委托:所述被委托者將其接受委托的流程節(jié)點(diǎn)中的一個(gè)流程節(jié)點(diǎn)委托給一個(gè)作為二次被委托者用戶或角色;或者,所述被委托者將其接受委托的流程節(jié)點(diǎn)中的多個(gè)流程節(jié)點(diǎn)委托給一個(gè)或多個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色,所述被委托者接受委托的每個(gè)流程節(jié)點(diǎn)只能被委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色。
優(yōu)選的,所述被委托者采用根據(jù)用戶進(jìn)行再委托、根據(jù)角色進(jìn)行再委托、根據(jù)表單進(jìn)行再委托、根據(jù)審批工作流進(jìn)行再委托和根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行再委托中的一種或者多種進(jìn)行再委托時(shí),顯示相應(yīng)的最初委托者的相關(guān)信息。
優(yōu)選的,當(dāng)所述委托者和所述被委托者之間的委托關(guān)系終止時(shí),所述被委托者和所述二次被委托者之間相應(yīng)的委托關(guān)系終止。
本發(fā)明的有益效果是:
(1)采用根據(jù)用戶進(jìn)行委托的方法時(shí),作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的角色新增或減少時(shí),被委托者接受委托的角色同樣增加或減少,避免了作為委托者的用戶在委托期間關(guān)聯(lián)的角色發(fā)生變化時(shí)引起流程混亂的情況;
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的角色為角色a、角色b和角色c,李四對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色d、角色e和角色f。將張三對(duì)應(yīng)的用戶委托給角色d時(shí),即角色a、角色b和角色c都委托給角色d;若在委托期間張三對(duì)應(yīng)的用戶又關(guān)聯(lián)了角色g,則角色g自動(dòng)委托給角色d;若在委托期間張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的角色刪去角色c,則委托給角色d的所有角色中也相應(yīng)地刪除角色c。
(2)采用根據(jù)角色進(jìn)行委托、根據(jù)表單進(jìn)行委托、根據(jù)審批工作流進(jìn)行委托和根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行委托的方法時(shí),可以根據(jù)不同的需要選擇不同的方式委托給相應(yīng)的用戶或角色,從而委托給最適合的用戶或角色,從而保證被委托者有能力完成相應(yīng)的工作內(nèi)容;以及可以將需要委托的工作按照被委托者的當(dāng)前工作量進(jìn)行分別委托,使得被委托者的工作量不會(huì)劇增,以便被委托者有精力按時(shí)按質(zhì)完成相應(yīng)工作;
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的角色為角色a、角色b和角色c,被委托者的候選者有李四對(duì)應(yīng)的用戶和王五對(duì)應(yīng)的用戶,而且李四不會(huì)處理角色b和角色c對(duì)應(yīng)的工作,因此可以將角色a委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,將角色b和角色c委托給王五對(duì)應(yīng)的用戶;
又例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的角色為角色a、角色b和角色c,被委托者的候選者有李四對(duì)應(yīng)的用戶和王五對(duì)應(yīng)的用戶,而且李四和王五均能處理角色a、角色b和角色c對(duì)應(yīng)的工作,李四當(dāng)前的工作量小于王五當(dāng)前的工作量,因此可以將角色a和角色b委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,將角色c委托給王五對(duì)應(yīng)的用戶。
又例如,將銷售表單關(guān)聯(lián)的審批工作流委托給一個(gè)銷售角色,將生產(chǎn)表單關(guān)聯(lián)的審批工作流委托給一個(gè)生產(chǎn)角色。
(3)本發(fā)明中只設(shè)置委托開始時(shí)間而不設(shè)置委托結(jié)束時(shí)間,可以避免委托者提起歸來(lái)無(wú)法處理相應(yīng)審批等工作,或者委托者需要延期歸來(lái)而導(dǎo)致的延期期間相應(yīng)的審批等工作無(wú)人進(jìn)行處理的情況。
(4)本發(fā)明中在進(jìn)行再委托時(shí)顯示最初委托者,能夠?yàn)檫x擇下一個(gè)被委托者提供參考。
(5)工作流中審批操作的主體是角色,而且這個(gè)角色是獨(dú)立的個(gè)體而不是傳統(tǒng)組/類性質(zhì)的角色,即使發(fā)生員工/用戶變動(dòng)(如調(diào)崗、離職等),只需將員工重新關(guān)聯(lián)到新角色,或者是員工審批權(quán)限發(fā)生變化,針對(duì)性調(diào)整該角色審批權(quán)限即可,無(wú)需重新設(shè)置/調(diào)整流程,設(shè)置方便,不會(huì)出錯(cuò)或遺漏,不會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng),極大提高了工作流的可靠性。以崗位號(hào)性質(zhì)的角色為審批環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)的審批授權(quán)主體,用戶通過(guò)角色確定其有哪些審批任務(wù),用戶通過(guò)關(guān)聯(lián)角色的權(quán)限進(jìn)行審批操作即可;理解清晰簡(jiǎn)單,每個(gè)崗位號(hào)/工位號(hào)性質(zhì)的角色是工作主體的最小單位,針對(duì)每個(gè)角色對(duì)審批的不同需求,本申請(qǐng)均能夠很好滿足。
(6)本申請(qǐng)角色對(duì)用戶是一對(duì)一的關(guān)系,同一時(shí)段一個(gè)角色只能關(guān)聯(lián)唯一的用戶,這樣做的好處是,在每次創(chuàng)建用戶時(shí)都不再需要進(jìn)行分配權(quán)限的操作,只要將用戶關(guān)聯(lián)到角色即可,而且角色的權(quán)限變更比傳統(tǒng)機(jī)制中的用戶權(quán)限變更要少得多。獨(dú)立體性質(zhì)(崗位號(hào)/工位號(hào)性質(zhì))的角色數(shù)量變化小,雖然員工流動(dòng)大,但崗位號(hào)/工位號(hào)的變化小(甚至在一定時(shí)段內(nèi)是沒有變化的,即角色沒有變化),這樣將極大簡(jiǎn)化用戶的權(quán)限管理,減少系統(tǒng)的開銷。
(7)動(dòng)態(tài)管理、入職調(diào)崗等的操作簡(jiǎn)單方便,效率高,可靠性高:入職/離職/調(diào)崗在審批流程中的應(yīng)用簡(jiǎn)單,工作流程的發(fā)起及審批的操作主體是角色,當(dāng)員工/用戶發(fā)生變化時(shí)不用重新設(shè)置審批流程(用戶只需取消或關(guān)聯(lián)角色即可:不再任職該崗位號(hào)/工位號(hào)的角色的用戶就取消該角色關(guān)聯(lián),接手任職該崗位號(hào)/工位號(hào)的角色的用戶關(guān)聯(lián)該崗位號(hào)的角色,則關(guān)聯(lián)該角色的用戶自動(dòng)就獲得了該角色在審批工作流中的相關(guān)任務(wù)和權(quán)限,無(wú)需對(duì)審批工作流進(jìn)行重新設(shè)置或?qū)ぷ髁髦械慕巧M(jìn)行重新授權(quán),極大地提高了流程設(shè)置的效率、安全性和可靠性。
舉例:因張三用戶離職或調(diào)崗等原因,張三不再做“采購(gòu)員3”這個(gè)角色的工作,則張三取消了與該角色的關(guān)聯(lián);另外李四接手做“采購(gòu)員3”這個(gè)角色的工作,則將李四關(guān)聯(lián)該角色,則李四自動(dòng)獲得了審批流程中“采購(gòu)員3”這個(gè)角色的審批任務(wù)和審批權(quán)限。
(8)傳統(tǒng)的權(quán)限管理機(jī)制將角色定義為組、工種、類等性質(zhì),角色對(duì)用戶是一對(duì)多的關(guān)系,在實(shí)際的系統(tǒng)使用過(guò)程中,經(jīng)常因?yàn)樵谶\(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要對(duì)用戶的權(quán)限進(jìn)行調(diào)整,比如:在處理員工權(quán)限變化的時(shí)候,角色關(guān)聯(lián)的某個(gè)員工的權(quán)限發(fā)生變化,我們不能因該個(gè)別員工權(quán)限的變化而改變整個(gè)角色的權(quán)限,因?yàn)樵摻巧€關(guān)聯(lián)了其他權(quán)限未變的員工。因此為了應(yīng)對(duì)該種情況,要么創(chuàng)建新角色來(lái)滿足該權(quán)限發(fā)生變化的員工,要么對(duì)該員工根據(jù)權(quán)限需求直接授權(quán)(脫離角色)。以上兩種處理方式,在角色權(quán)限較多的情況下對(duì)角色授權(quán)不僅所需時(shí)間長(zhǎng),而且容易犯錯(cuò),使用方操作起來(lái)繁瑣又麻煩,也容易出錯(cuò)導(dǎo)致對(duì)系統(tǒng)使用方的損失。
但在本申請(qǐng)的方法下,因?yàn)榻巧且粋€(gè)獨(dú)立的個(gè)體,則可以選擇改變角色權(quán)限即可達(dá)到目的。本申請(qǐng)的方法,雖然看起來(lái)在系統(tǒng)初始化時(shí)會(huì)增加工作量,但可以通過(guò)復(fù)制等方法,使其創(chuàng)建角色或授權(quán)的效率高于傳統(tǒng)以組為性質(zhì)的角色,因?yàn)椴挥每紤]性質(zhì)為組的角色在滿足關(guān)聯(lián)用戶時(shí)的共通性,本申請(qǐng)方案會(huì)讓權(quán)限設(shè)置清晰,明了;尤其是在系統(tǒng)使用一段時(shí)間后(用戶/角色權(quán)限動(dòng)態(tài)變化),該申請(qǐng)方案能為系統(tǒng)使用方大幅度提高系統(tǒng)使用中的權(quán)限管理效率,使動(dòng)態(tài)授權(quán)更簡(jiǎn)單,更方便,更清晰、明了,提高權(quán)限設(shè)置的效率和可靠性。
(9)傳統(tǒng)以組為性質(zhì)的角色授權(quán)方法容易出錯(cuò),本申請(qǐng)方法大幅降低了授權(quán)出錯(cuò)的幾率,因?yàn)楸旧暾?qǐng)方法只需考慮作為獨(dú)立個(gè)體的角色,而不用考慮傳統(tǒng)方法下關(guān)聯(lián)該組性質(zhì)角色的多個(gè)用戶有哪些共通性。即使授權(quán)出錯(cuò)也只影響關(guān)聯(lián)到該角色的那一個(gè)用戶,而傳統(tǒng)以組性質(zhì)的角色則會(huì)影響關(guān)聯(lián)到該角色的所有用戶。即使出現(xiàn)權(quán)限授權(quán)錯(cuò)誤,本申請(qǐng)的修正方法簡(jiǎn)單、時(shí)間短,而傳統(tǒng)以組性質(zhì)的角色在修正錯(cuò)誤時(shí)需要考慮關(guān)聯(lián)到該角色的所有用戶的權(quán)限共通性,在功能點(diǎn)多的情況下不僅修改麻煩、復(fù)雜,非常容易出錯(cuò),且很多情況下只能新創(chuàng)建角色才能解決。
(10)在傳統(tǒng)以組為性質(zhì)的角色授權(quán)方法下,若角色的權(quán)限功能點(diǎn)比較多,時(shí)間一長(zhǎng),很難記住角色的具體權(quán)限,更難記住權(quán)限相近的角色之間的權(quán)限差別,若要關(guān)聯(lián)新的用戶,無(wú)法準(zhǔn)確判斷應(yīng)當(dāng)如何選擇關(guān)聯(lián)。本申請(qǐng)方法的角色本身就具有崗位號(hào)/工位號(hào)的性質(zhì),選擇一目了然。
(11)調(diào)崗時(shí),若要將被調(diào)崗用戶的很多個(gè)權(quán)限分配給另外幾個(gè)用戶承擔(dān),則處理時(shí)必須將被調(diào)崗用戶的這些權(quán)限區(qū)分開來(lái),分別再創(chuàng)建角色來(lái)關(guān)聯(lián)另外幾個(gè)用戶,這樣的操作不僅復(fù)雜耗時(shí),而且還很容易發(fā)生錯(cuò)誤。
本申請(qǐng)方法則為:被調(diào)崗用戶關(guān)聯(lián)了幾個(gè)角色,在調(diào)崗時(shí),首先取消用戶與原部門內(nèi)的角色的關(guān)聯(lián)(被取消的這幾個(gè)角色可以被重新關(guān)聯(lián)給其他用戶),然后將用戶與新部門內(nèi)的角色進(jìn)行關(guān)聯(lián)即可。操作簡(jiǎn)單,不會(huì)出錯(cuò)。
(12)創(chuàng)建角色時(shí),需要選定一個(gè)部門,一旦該角色創(chuàng)建完成,則部門不能被更換,角色為什么不能更換部門:
理由1:因?yàn)楸旧暾?qǐng)的角色性質(zhì)等同于一個(gè)工位號(hào)/崗位號(hào),不同的工位號(hào)/崗位號(hào)的工作內(nèi)容/權(quán)限是不一樣的,如銷售部門下的銷售員1角色和技術(shù)部門的開發(fā)人員1角色是完全不同的兩個(gè)工位號(hào)/崗位號(hào),其權(quán)限是不同的;
理由2:若將銷售員1角色的所屬部門(銷售部)更換為技術(shù)部,其銷售人員1這個(gè)角色的權(quán)限不變,則在技術(shù)部存在擁有銷售部權(quán)限的一個(gè)角色,這樣會(huì)導(dǎo)致管理混亂及安全漏洞。
附圖說(shuō)明
圖1為背景技術(shù)中系統(tǒng)直接對(duì)用戶進(jìn)行授權(quán)的方式示意圖;
圖2為背景技術(shù)中系統(tǒng)對(duì)組/類性質(zhì)角色進(jìn)行授權(quán)的方式示意圖;
圖3為背景技術(shù)中系統(tǒng)對(duì)用戶直接授權(quán)和對(duì)組/類性質(zhì)角色授權(quán)相結(jié)合的方式示意圖;
圖4為本發(fā)明中審批工作流的委托方法;
圖5為一個(gè)審批工作流的示意圖;
圖6為本發(fā)明中審批工作流的委托的再委托方法。
具體實(shí)施方式
下面結(jié)合附圖進(jìn)一步詳細(xì)描述本發(fā)明的技術(shù)方案,但本發(fā)明的保護(hù)范圍不局限于以下所述。
【實(shí)施例1】如圖4所示,審批工作流的委托方法,包括根據(jù)用戶進(jìn)行委托、根據(jù)角色進(jìn)行委托、根據(jù)表單進(jìn)行委托、根據(jù)審批工作流進(jìn)行委托和根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行委托中的一種或多種。
根據(jù)用戶進(jìn)行委托:將作為委托者的用戶委托給一個(gè)作為被委托者的角色,即將作為委托者的用戶所關(guān)聯(lián)的審批工作流委托給作為被委托者的角色。此外,也可以將作為委托者的用戶委托給一個(gè)作為被委托者的用戶。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色a、角色b和角色c,李四對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色d、角色e和角色f。將張三對(duì)應(yīng)的用戶委托給角色d時(shí),即角色a、角色b和角色c都委托給角色d;若在委托期間張三對(duì)應(yīng)的用戶又關(guān)聯(lián)了角色g,則角色g自動(dòng)委托給角色d;若在委托期間張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的角色刪去角色c,則委托給角色d的所有角色中也相應(yīng)地刪除角色c。同理,將張三對(duì)應(yīng)的用戶委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶時(shí),即角色a、角色b和角色c都委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶;若在委托期間張三對(duì)應(yīng)的用戶又關(guān)聯(lián)了角色g,則角色g自動(dòng)委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶;若在委托期間張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的角色刪去角色c,則委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶的所有角色中也相應(yīng)地刪除角色c。
采用根據(jù)用戶進(jìn)行委托的方法時(shí),作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的角色新增或減少時(shí),被委托者接受委托的角色同樣增加或減少,避免了作為委托者的用戶在委托期間關(guān)聯(lián)的角色發(fā)生變化時(shí)引起流程混亂的情況。
根據(jù)角色進(jìn)行委托:將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的一個(gè)角色委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色;或者,將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的多個(gè)角色委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色,作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的每個(gè)角色只能被委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色。即將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色所關(guān)聯(lián)的審批工作流委托給作為被委托者的用戶或角色。例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色a、角色b和角色c,李四對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色d、角色e和角色f,王五對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色g和角色h。
將角色a、角色b和角色c全部委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色時(shí):將角色a、角色b和角色c全部委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,或者,將角色a、角色b和角色c全部委托給角色h。
將角色a、角色b和角色c委托給多個(gè)作為被委托者的用戶或角色時(shí):將角色a和角色b委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,將角色c委托給王五對(duì)應(yīng)的用戶;或者,將角色a和角色b委托給角色e,將角色c委托給角色g;或者,將角色a和角色b委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,將角色c委托給角色g。
采用根據(jù)角色進(jìn)行委托的方法時(shí),可以將不同工作內(nèi)容的角色委托給相應(yīng)的用戶或角色,從而可以將每個(gè)角色委托給最適合的用戶或角色,從而保證被委托者有能力完成相應(yīng)的工作內(nèi)容。
根據(jù)表單進(jìn)行委托:將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有表單中的一個(gè)表單委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色;或者,將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有表單中的多個(gè)表單委托給一個(gè)或多個(gè)作為被委托者的用戶或角色,作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的每個(gè)表單只能被委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色。即將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的所有表單所關(guān)聯(lián)的審批工作流委托給作為被委托者的用戶或角色。用于工作流審批的表單需要設(shè)置一個(gè)或多個(gè)審批工作流。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的所有表單為表單a、表單b和表單c,李四對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色d、角色e和角色f,王五對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色g和角色h。
將表單a、表單b和表單c全部委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色時(shí):將表單a、表單b和表單c全部委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,或者,將表單a、表單b和表單c全部委托給角色h。
將表單a、表單b和表單c委托給多個(gè)作為被委托者的用戶或角色時(shí):將表單a和表單b委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,將表單c委托給王五對(duì)應(yīng)的用戶;或者,將表單a和表單b委托給角色e,將表單c委托給角色g;或者,將表單a和表單b委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,將表單c委托給角色g。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的所有表單為合同表單、報(bào)銷表單和生產(chǎn)表單,可以將合同表單委托給銷售經(jīng)理a、將報(bào)銷表單委托給行政主管b、將生產(chǎn)表單委托給車間主任c。
根據(jù)審批工作流進(jìn)行委托:將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有審批工作流中的一個(gè)審批工作流委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色;或者,將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有審批工作流中的多個(gè)審批工作流委托給一個(gè)或多個(gè)作為被委托者的用戶或角色,作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的每個(gè)審批工作流只能被委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的所有審批工作流為審批工作流a、審批工作流b和審批工作流c,李四對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色d、角色e和角色f,王五對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色g和角色h。
將審批工作流a、審批工作流b和審批工作流c全部委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色時(shí):將審批工作流a、審批工作流b和審批工作流c全部委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,或者,將審批工作流a、審批工作流b和審批工作流c全部委托給角色h。
將審批工作流a、審批工作流b和審批工作流c委托給多個(gè)作為被委托者的用戶或角色時(shí):將審批工作流a和審批工作流b委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,將審批工作流c委托給王五對(duì)應(yīng)的用戶;或者,將審批工作流a和審批工作流b委托給角色e,將審批工作流c委托給角色g;或者,將審批工作流a和審批工作流b委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,將審批工作流c委托給角色g。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的所有審批工作流為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備審批工作流和定制設(shè)備審批工作流,可以將標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備審批工作流委托給銷售主管a、將定制設(shè)備審批工作流委托給銷售經(jīng)理b。
根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行委托:作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有審批工作流關(guān)聯(lián)的所有流程節(jié)點(diǎn)中的一個(gè)流程節(jié)點(diǎn)委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色;或者,將作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有審批工作流關(guān)聯(lián)的所有流程節(jié)點(diǎn)中的多個(gè)流程節(jié)點(diǎn)委托給一個(gè)或多個(gè)作為被委托者的用戶或角色,作為委托者的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色關(guān)聯(lián)的所有審批工作流關(guān)聯(lián)的每個(gè)流程節(jié)點(diǎn)只能被委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的所有審批工作流中的所有流程節(jié)點(diǎn)為流程節(jié)點(diǎn)a、流程節(jié)點(diǎn)b和流程節(jié)點(diǎn)c,李四對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色d、角色e和角色f,王五對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色g和角色h。
將流程節(jié)點(diǎn)a、流程節(jié)點(diǎn)b和流程節(jié)點(diǎn)c全部委托給一個(gè)作為被委托者的用戶或角色時(shí):將流程節(jié)點(diǎn)a、流程節(jié)點(diǎn)b和流程節(jié)點(diǎn)c全部委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,或者,將流程節(jié)點(diǎn)a、流程節(jié)點(diǎn)b和流程節(jié)點(diǎn)c全部委托給角色h。
將流程節(jié)點(diǎn)a、流程節(jié)點(diǎn)b和流程節(jié)點(diǎn)c委托給多個(gè)作為被委托者的用戶或角色時(shí):將流程節(jié)點(diǎn)a和流程節(jié)點(diǎn)b委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,將流程節(jié)點(diǎn)c委托給王五對(duì)應(yīng)的用戶;或者,將流程節(jié)點(diǎn)a和流程節(jié)點(diǎn)b委托給角色e,將流程節(jié)點(diǎn)委托給角色g;或者,將流程節(jié)點(diǎn)a和流程節(jié)點(diǎn)b委托給李四對(duì)應(yīng)的用戶,將流程節(jié)點(diǎn)c委托給角色g。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下在一個(gè)審批工作流中有流程節(jié)點(diǎn)a、流程節(jié)點(diǎn)b和流程節(jié)點(diǎn)c,可以將流程節(jié)點(diǎn)a和流程節(jié)點(diǎn)b委托給銷售主管a,將流程節(jié)點(diǎn)委托給經(jīng)理b。
所述委托的步驟包括:
發(fā)起委托:委托者向被委托者發(fā)起/發(fā)送/申請(qǐng)/請(qǐng)求委托,所述發(fā)起/發(fā)送/申請(qǐng)/請(qǐng)求委托包括委托內(nèi)容、委托開始時(shí)間;
確認(rèn)委托:被委托者根據(jù)所述發(fā)起/發(fā)送/申請(qǐng)/請(qǐng)求委托的信息確認(rèn)接受或者拒絕委托。
被委托者可以根據(jù)自己的能力以及工作飽滿度選擇是否接受委托,防止由于必須接受委托導(dǎo)致被委托者無(wú)法完成委托的工作的情況。此外,委托信息中只設(shè)置委托開始時(shí)間而不設(shè)置委托結(jié)束時(shí)間,可以避免委托者提起歸來(lái)無(wú)法處理相應(yīng)審批等工作,或者委托者需要延期歸來(lái)而導(dǎo)致的延期期間相應(yīng)的審批等工作無(wú)人進(jìn)行處理的情況。
所述委托的步驟還包括撤回發(fā)起/發(fā)送/申請(qǐng)/請(qǐng)求委托:在被委托者確認(rèn)委托前,所述委托者撤回向該被委托者發(fā)送的相應(yīng)發(fā)起/發(fā)送/申請(qǐng)/請(qǐng)求委托。使得在當(dāng)前被委托者接受委托前,若委托者找到更好的被委托者時(shí),可以撤回該委托,重新進(jìn)行委托。
所述角色是獨(dú)立的個(gè)體,而非組/類,同一時(shí)段一個(gè)角色只能關(guān)聯(lián)唯一的用戶,而一個(gè)用戶關(guān)聯(lián)一個(gè)或多個(gè)角色。
所述用戶能且只能通過(guò)其與角色的關(guān)聯(lián)確定權(quán)限,一個(gè)員工對(duì)應(yīng)一個(gè)用戶賬號(hào),一個(gè)用戶賬號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)員工。
角色的定義:角色不具有組/類/類別/崗位/職位/工種等性質(zhì),而是一個(gè)非集合的性質(zhì),角色具有唯一性,角色是獨(dú)立存在的獨(dú)立個(gè)體;在企事業(yè)單位應(yīng)用中相當(dāng)于崗位號(hào)(此處的崗位號(hào)非崗位,一個(gè)崗位同時(shí)可能有多個(gè)員工,而同一時(shí)段一個(gè)崗位號(hào)只能對(duì)應(yīng)一個(gè)員工)。
舉例:某個(gè)公司系統(tǒng)中可創(chuàng)建如下角色:總經(jīng)理、副總經(jīng)理1、副總經(jīng)理2、北京銷售一部經(jīng)理、北京銷售二部經(jīng)理、北京銷售三部經(jīng)理、上海銷售工程師1、上海銷售工程師2、上海銷售工程師3、上海銷售工程師4、上海銷售工程師5……
用戶與角色的關(guān)聯(lián)關(guān)系:若該公司員工張三任職該公司副總經(jīng)理2,同時(shí)任職北京銷售一部經(jīng)理,則張三需要關(guān)聯(lián)的角色為副總經(jīng)理2和北京銷售一部經(jīng)理,張三擁有了這兩個(gè)角色的權(quán)限。
傳統(tǒng)角色的概念是組/類/崗位/職位/工種性質(zhì),一個(gè)角色能夠?qū)?yīng)多個(gè)用戶。而本申請(qǐng)“角色”的概念相當(dāng)于崗位號(hào)/工位號(hào),也類同于影視劇中的角色:一個(gè)角色在同一時(shí)段(童年、少年、中年……)只能由一個(gè)演員來(lái)飾演,而一個(gè)演員可能會(huì)分飾多角。
所述角色創(chuàng)建時(shí)必須選擇一個(gè)部門,角色一旦創(chuàng)建后則該角色歸屬于該部門,根據(jù)角色的工作內(nèi)容對(duì)角色進(jìn)行授權(quán),所述角色的名稱在該部門下唯一,該角色的編號(hào)在系統(tǒng)中唯一。
所述用戶跨部門調(diào)崗時(shí),取消用戶與原部門內(nèi)的角色的關(guān)聯(lián),將用戶與新部門內(nèi)的角色進(jìn)行關(guān)聯(lián)。在創(chuàng)建角色之后,可以在創(chuàng)建用戶的過(guò)程中關(guān)聯(lián)角色,也可以在用戶創(chuàng)建完成后隨時(shí)進(jìn)行關(guān)聯(lián)。用戶關(guān)聯(lián)角色后可以隨時(shí)解除與角色的關(guān)聯(lián)關(guān)系,也可以隨時(shí)建立與其他角色的關(guān)聯(lián)關(guān)系。
所述審批工作流的生成方法包括:
構(gòu)建用戶-角色-權(quán)限的三層機(jī)構(gòu)模型,其中:
角色層:工作流中流程發(fā)起及審批的操作主體為角色,每個(gè)角色是獨(dú)立的個(gè)體,而非組/類,同一時(shí)段一個(gè)角色只能關(guān)聯(lián)唯一的用戶,而一個(gè)用戶關(guān)聯(lián)一個(gè)或多個(gè)角色;
權(quán)限層:由工作流執(zhí)行中所需要使用的權(quán)限構(gòu)成,權(quán)限直接授權(quán)給角色;
用戶層:用戶通過(guò)關(guān)聯(lián)的角色確定工作流中的審批任務(wù),并以關(guān)聯(lián)角色的權(quán)限進(jìn)行審批操作;
利用三層結(jié)構(gòu)模型對(duì)審批工作流進(jìn)行控制,如圖5所示,所述審批工作流中包括一個(gè)開始流程節(jié)點(diǎn)、至少一個(gè)審批流程節(jié)點(diǎn)、一個(gè)結(jié)束流程節(jié)點(diǎn),其中:
開始節(jié)點(diǎn):發(fā)起角色發(fā)起/申請(qǐng)/提交工作流作為開始節(jié)點(diǎn),或者由第一個(gè)審批節(jié)點(diǎn)作為開始節(jié)點(diǎn);
審批節(jié)點(diǎn):設(shè)置審批角色,對(duì)相應(yīng)的審批角色進(jìn)行審批權(quán)限授權(quán);
結(jié)束節(jié)點(diǎn):審批流程流轉(zhuǎn)到此節(jié)點(diǎn)時(shí)該審批流程結(jié)束,該結(jié)束節(jié)點(diǎn)不進(jìn)行審批操作;或者以最后一個(gè)審批節(jié)點(diǎn)作為結(jié)束節(jié)點(diǎn),該結(jié)束節(jié)點(diǎn)需要進(jìn)行審批操作。
【實(shí)施例2】如圖6所示,審批工作流的委托的再委托方法,包括根據(jù)用戶進(jìn)行再委托、根據(jù)角色進(jìn)行再委托、根據(jù)表單進(jìn)行再委托、根據(jù)審批工作流進(jìn)行再委托和根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行再委托中的一種或者多種。
根據(jù)用戶進(jìn)行再委托:所述被委托者將其接受委托的用戶委托給作為二次被委托者的一個(gè)角色。此外,所述被委托者將其接受委托的用戶委托給作為二次被委托者的一個(gè)用戶。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的角色為角色a、角色b和角色c,李四對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色d、角色e和角色f,王五對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色g和角色h。將張三對(duì)應(yīng)的用戶委托給角色d,即角色a、角色b和角色c都委托給角色d時(shí),被委托者可以將張三對(duì)應(yīng)的用戶委托給角色h,即角色a、角色b和角色c都委托給角色h。若在委托期間張三對(duì)應(yīng)的用戶又關(guān)聯(lián)了角色j,則角色j自動(dòng)委托給角色h;若在委托期間張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的角色刪去角色c,則委托給角色h的所有角色中也相應(yīng)地刪除角色c。
根據(jù)角色進(jìn)行再委托:所述被委托者將其接受委托的角色中的一個(gè)角色委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色;或者,所述被委托者將其接受委托的角色中的多個(gè)角色委托給一個(gè)或多個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色,所述被委托者接受委托的每個(gè)角色只能被委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的角色為角色a、角色b和角色c,李四對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色d、角色e和角色f,王五對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色g和角色h,李二對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)有角色j和角色k。將角色a和角色b委托給角色e,將角色c委托給角色g時(shí),接受角色a和角色b委托的委托者可以將角色a和角色b再委托給角色k。
根據(jù)表單進(jìn)行再委托:所述被委托者將其接受委托的表單中的一個(gè)表單委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色;或者,所述被委托者將其接受委托的表單中的多個(gè)表單委托給一個(gè)或多個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色,所述被委托者接受委托的每個(gè)表單只能被委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的所有表單為合同表單、報(bào)銷表單和生產(chǎn)表單,可以將合同表單委托給銷售經(jīng)理a、將報(bào)銷表單委托給行政主管b、將生產(chǎn)表單委托給車間主任c。銷售經(jīng)理a由于在接受合同表單的委托后,由于市場(chǎng)變化導(dǎo)致其本身負(fù)責(zé)角色的工作量劇增,無(wú)法處理合同表單的任務(wù),因此銷售經(jīng)理a可以將合同表單委托給銷售經(jīng)理b。
根據(jù)審批工作流進(jìn)行再委托:所述被委托者將其接受委托的審批工作流中的一個(gè)審批工作流委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色;或者,所述被委托者將其接受委托的審批工作流中的多個(gè)審批工作流委托給一個(gè)或多個(gè)作為二次被委托者用戶或角色,所述被委托者接受委托的每個(gè)審批工作流只能被委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下的所有審批工作流為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備審批工作流和定制設(shè)備審批工作流,可以將標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備審批工作流委托給銷售主管a、將定制設(shè)備審批工作流委托給銷售經(jīng)理b。銷售經(jīng)理b由于在接受合同表單的委托后,由于市場(chǎng)變化導(dǎo)致其本身負(fù)責(zé)角色的工作量劇增,無(wú)法處理合同表單的任務(wù),因此銷售經(jīng)理b可以將合同表單委托給銷售經(jīng)理c。
根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行再委托:所述被委托者將其接受委托的流程節(jié)點(diǎn)中的一個(gè)流程節(jié)點(diǎn)委托給一個(gè)作為二次被委托者用戶或角色;或者,所述被委托者將其接受委托的流程節(jié)點(diǎn)中的多個(gè)流程節(jié)點(diǎn)委托給一個(gè)或多個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色,所述被委托者接受委托的每個(gè)流程節(jié)點(diǎn)只能被委托給一個(gè)作為二次被委托者的用戶或角色。
例如,張三對(duì)應(yīng)的用戶關(guān)聯(lián)的所有角色下在一個(gè)審批工作流中有流程節(jié)點(diǎn)a、流程節(jié)點(diǎn)b和流程節(jié)點(diǎn)c,可以將流程節(jié)點(diǎn)a和流程節(jié)點(diǎn)b委托給銷售主管a,將流程節(jié)點(diǎn)c委托給經(jīng)理b。經(jīng)理b由于崗位職責(zé)變動(dòng),其自身對(duì)應(yīng)用戶關(guān)聯(lián)的角色增加,導(dǎo)致其沒有時(shí)間處理流程節(jié)點(diǎn)c的審批,經(jīng)理b可以將流程節(jié)點(diǎn)c委托給經(jīng)理d。
所述被委托者采用根據(jù)用戶進(jìn)行再委托、根據(jù)角色進(jìn)行再委托、根據(jù)表單進(jìn)行再委托、根據(jù)審批工作流進(jìn)行再委托和根據(jù)流程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行再委托中的一種或者多種進(jìn)行再委托時(shí),顯示相應(yīng)的最初委托者的相關(guān)信息。在進(jìn)行再委托時(shí)顯示最初委托者,能夠?yàn)檫x擇下一個(gè)被委托者提供參考。
當(dāng)所述委托者和所述被委托者之間的委托關(guān)系終止時(shí),所述被委托者和所述二次被委托者之間相應(yīng)的委托關(guān)系終止。從而避免所述委托者和所述被委托者之間的委托關(guān)系終止時(shí),所述被委托者和所述二次被委托者之間仍存在相應(yīng)的委托關(guān)系導(dǎo)致的混亂情況。
例如,存在如下委托關(guān)系,委托者a將用戶a委托給被委托者b,被委托者b將用戶a再委托給被委托者c,被委托者c將用戶a再委托給被委托者d,被委托者d將用戶a再委托給被委托者e。
若被委托者b終止將用戶a委托給被委托者c,則被委托者c和被委托者d、被委托者d和被委托者e之間的委托關(guān)系均終止。
若委托者a終止將用戶a委托給被委托者b,則被委托者b和被委托者c、被委托者c和被委托者d、被委托者d和被委托者e之間的委托關(guān)系均終止。
當(dāng)委托者a終止將用戶a委托給被委托者b時(shí),若被委托者b和被委托者c、被委托者c和被委托者d、被委托者d和被委托者e之間的委托關(guān)系沒有終止,則會(huì)出現(xiàn)委托者a可以處理用戶a對(duì)應(yīng)的工作,被委托者e也可以處理用戶a對(duì)應(yīng)的工作的情況,從而導(dǎo)致職責(zé)不清。
被委托者d在將用戶a進(jìn)行再委托時(shí),顯示用戶a的初始委托者為委托者a,為被委托者d選擇下一個(gè)被委托者提供參考。
以上所述僅是本發(fā)明的優(yōu)選實(shí)施方式,應(yīng)當(dāng)理解本發(fā)明并非局限于本文所披露的形式,不應(yīng)看作是對(duì)其他實(shí)施例的排除,而可用于各種其他組合、修改和環(huán)境,并能夠在本文所述構(gòu)想范圍內(nèi),通過(guò)上述教導(dǎo)或相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)或知識(shí)進(jìn)行改動(dòng)。而本領(lǐng)域人員所進(jìn)行的改動(dòng)和變化不脫離本發(fā)明的精神和范圍,則都應(yīng)在本發(fā)明所附權(quán)利要求的保護(hù)范圍內(nèi)。