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      基于線平衡和崗位輪換降低裝配線人因風(fēng)險(xiǎn)的方法

      文檔序號:39414082發(fā)布日期:2024-09-18 11:48閱讀:24來源:國知局
      基于線平衡和崗位輪換降低裝配線人因風(fēng)險(xiǎn)的方法

      本發(fā)明涉及生產(chǎn)線規(guī)劃技術(shù),特別是一種基于線平衡和崗位輪換降低裝配線人因風(fēng)險(xiǎn)的方法。


      背景技術(shù):

      1、目前,工廠主要采用事后分析的方法來降低崗位的人因風(fēng)險(xiǎn),即在生產(chǎn)線投產(chǎn)后,不斷調(diào)整各崗位的工作任務(wù)安排來改善崗位的人因風(fēng)險(xiǎn)。這種事后分析調(diào)整方法,不僅增加管理成本還難以達(dá)到全局更優(yōu)的效果。并且在投產(chǎn)階段進(jìn)行崗位作業(yè)任務(wù)的調(diào)整,加大了工人的作業(yè)難度使工作效率降低,甚至導(dǎo)致生產(chǎn)線的產(chǎn)能降低。導(dǎo)致工廠主要采用事后分析的方法來降低崗位的人因風(fēng)險(xiǎn)的主要原因有,一方面是產(chǎn)線設(shè)計(jì)人員在進(jìn)行生產(chǎn)線線平衡規(guī)劃時(shí),由于難以對作業(yè)任務(wù)的人因風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行量化評估,在規(guī)劃每個(gè)工位并分配作業(yè)任務(wù)過程時(shí),往往會(huì)忽略作業(yè)任務(wù)的人因風(fēng)險(xiǎn),容易導(dǎo)致某些工位的作業(yè)人員具有較高的人因風(fēng)險(xiǎn)等缺點(diǎn)。另一方面目前工廠主要還是依靠人工對車門裝配線進(jìn)行線平衡規(guī)劃,如果在規(guī)劃每個(gè)工位并分配作業(yè)任務(wù)過程時(shí)考慮崗位的人因風(fēng)險(xiǎn)會(huì)大大增加產(chǎn)線設(shè)計(jì)人員的規(guī)劃設(shè)計(jì)難度,導(dǎo)致設(shè)計(jì)人員工作量大,難以給出較好的線平衡規(guī)劃方案。此外,基于線平衡和崗位輪換調(diào)度降低車門混流裝配線人因風(fēng)險(xiǎn)屬于雙層優(yōu)化問題,求解難度大,現(xiàn)有的求解算法難以在較短的時(shí)間內(nèi)得到較滿意的解。


      技術(shù)實(shí)現(xiàn)思路

      1、針對上述缺陷,本發(fā)明的目的在于提出基于線平衡和崗位輪換降低裝配線人因風(fēng)險(xiǎn)的方法,先量化計(jì)算作業(yè)的人因風(fēng)險(xiǎn)和,再通過雙層優(yōu)化數(shù)學(xué)模型配合雙層優(yōu)化算法求解,最后輸出線平衡規(guī)劃方案和崗位輪換調(diào)度方案。

      2、為達(dá)此目的,本發(fā)明采用以下技術(shù)方案:

      3、基于線平衡和崗位輪換降低裝配線人因風(fēng)險(xiǎn)的方法,該方法包括如下步驟:

      4、s1、首先獲取新能源汽車總裝車間中的車門裝配線所有作業(yè)任務(wù)的信息數(shù)據(jù),所述信息數(shù)據(jù)包括作業(yè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);作業(yè)任務(wù)之間的裝配優(yōu)先級關(guān)系;作業(yè)任務(wù)中姿勢、力量、重復(fù)性和附加風(fēng)險(xiǎn)的等指標(biāo)數(shù)據(jù);

      5、s2、利用ocra方法計(jì)算各任務(wù)的人因風(fēng)險(xiǎn);

      6、s3、根據(jù)裝配生產(chǎn)線的生產(chǎn)節(jié)拍和約束條件以及步驟s1和步驟s2中的的信息數(shù)據(jù)建立雙層優(yōu)化數(shù)學(xué)模型;

      7、s4、使用雙層優(yōu)化算法對步驟s3中建立的數(shù)學(xué)模型進(jìn)行優(yōu)化求解,并輸出最優(yōu)的線平衡規(guī)劃方案和崗位輪換調(diào)度方案。

      8、較佳地,步驟s2具體如下:

      9、

      10、其中,actions_n為一個(gè)平均生產(chǎn)周期內(nèi)作業(yè)任務(wù)的次數(shù);ct為平均生產(chǎn)周期時(shí)間;rf為推薦的頻率并通過下式計(jì)算得出:

      11、rf=os×pm×fom×rm×adm?(2)

      12、其中,os表示為特定的參數(shù),本方案取值為18;pm為姿勢的乘法系數(shù);fom是一個(gè)力倍增強(qiáng)系數(shù);rm為動(dòng)作重復(fù)性的乘法系數(shù);adm為附加因數(shù)的乘法系數(shù);

      13、本方案設(shè)定的累計(jì)人因風(fēng)險(xiǎn)評估標(biāo)準(zhǔn):

      14、

      15、其中,eh是工人h在一個(gè)班次里其在相應(yīng)崗位上作業(yè)的累計(jì)人因風(fēng)險(xiǎn);

      16、本方案提出的裝配生產(chǎn)線屬于混流生產(chǎn)線,本方案規(guī)定各崗位的人因風(fēng)險(xiǎn)選取所有型號車門中最大人因風(fēng)險(xiǎn)值。

      17、較佳地,步驟s3具體如下:

      18、符號定義:

      19、m是裝配車型的索引;

      20、i,j為作業(yè)任務(wù)的索引;

      21、n為作業(yè)任務(wù)的總數(shù)(i=1…,n);

      22、k為工位的總數(shù)(k=1…,k);

      23、h為工人的總數(shù)(h=1…,h);

      24、p為車型種類的數(shù)量(m=1…,p);

      25、t為崗位輪崗調(diào)度的索引(t=1,2),周期時(shí)間為4小時(shí);

      26、tim為作業(yè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);

      27、ct為平均生產(chǎn)周期時(shí)間;

      28、o為有裝配優(yōu)先級關(guān)系的任務(wù)對(i,j)集合,這些一對的任務(wù)之間存在直接的裝配優(yōu)先關(guān)系,任務(wù)i必須在任務(wù)j之前裝配;

      29、zp為必須分配到同一工位上的任務(wù)對集合(兼容任務(wù));

      30、zn為不能在同一工位上操作的任務(wù)對集合(不兼容任務(wù));

      31、決策變量:

      32、

      33、目標(biāo)函數(shù):

      34、上層目標(biāo)函數(shù):

      35、下層目標(biāo)函數(shù):

      36、約束條件:

      37、

      38、

      39、e_sh≠2?(8)

      40、

      41、其中,式(4)是上層目標(biāo)函數(shù),最少化工位數(shù)量與所有工人累計(jì)人因風(fēng)險(xiǎn)為黃色數(shù)量;

      42、式(5)是第二個(gè)目標(biāo)函數(shù),最少化所有工人累計(jì)人因風(fēng)險(xiǎn)為黃色的數(shù)量;

      43、式(6)約束確保每個(gè)任務(wù)在每個(gè)時(shí)間段由一個(gè)工人負(fù)責(zé);

      44、式(7)約束確保每個(gè)工人在每個(gè)時(shí)間段內(nèi)只執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù);

      45、式(8)約束確保每個(gè)工人的累計(jì)人因風(fēng)險(xiǎn)不能為紅色;

      46、式(9)約束確保每個(gè)崗位的作業(yè)時(shí)間不超過平均生產(chǎn)周期時(shí)間;

      47、式(10)約束確保所有作業(yè)任務(wù)的裝配優(yōu)先級關(guān)系不被違反;

      48、式(11)約束確保具有關(guān)聯(lián)關(guān)系的作業(yè)任務(wù)(兼容任務(wù))分配到同一工位;

      49、式(12)約束確保不兼容的作業(yè)任務(wù)不被分配到同一工位。

      50、較佳地,步驟s4具體如下:

      51、本算法主要由上層離散改進(jìn)多算子差分進(jìn)化算法,即ul-dimode;以及下層離散改進(jìn)多算子差分進(jìn)化算法,即ll-dimode;兩個(gè)部分組成;ul-dimode和ll-dimode均基于dimode;這兩個(gè)部分的求解過程如下:

      52、ul-dimode:該部分的優(yōu)化目標(biāo)為最少化工位數(shù)與所有工人累計(jì)人因風(fēng)險(xiǎn)為黃色數(shù)量;首先基于優(yōu)先級規(guī)則構(gòu)造初始解,并與隨機(jī)生成的解組成初始種群;該初始種群進(jìn)一步調(diào)用ll-dimode求解得出其對應(yīng)的下層最優(yōu)解;然后以初始種群作為父代種群并利用3種離散de算子產(chǎn)生子代種群;接著基于二元關(guān)系和分類模型的環(huán)境選擇機(jī)制對父代種群和子代種群進(jìn)行環(huán)境選擇,選擇出更優(yōu)的解作為下一代種群以進(jìn)行下一次迭代求解;此外,每次迭代產(chǎn)生最優(yōu)的解添加到知識庫中;如果兩個(gè)解的上層目標(biāo)函數(shù)值相同,具有更少工位數(shù)量的解視為更優(yōu)的解;

      53、ll-dimode:該部分的優(yōu)化目標(biāo)為最少化所有工人累計(jì)人因風(fēng)險(xiǎn)為黃色的數(shù)量;首先從知識庫中選擇部分下層解作為ll-dimode初始解,并與隨機(jī)生成的解組成初始種群;進(jìn)一步以該初始種群作為父代種群并利用3種離散de算子產(chǎn)生子代種群,然后基于二元關(guān)系和分類模型的環(huán)境選擇機(jī)制對父代種群和子代種群進(jìn)行環(huán)境選擇,選擇出更優(yōu)的解作為下一代種群以進(jìn)行下一次迭代求解;最后將求得最優(yōu)的下層解返回到ul-dimode中每次評估上層解的過程,即每個(gè)上層解的評估都需要先調(diào)用ll-dimode獲得其相應(yīng)的下層最優(yōu)解。

      54、進(jìn)一步地,方案中的dimode算法是基于改進(jìn)多算子差分進(jìn)化算法,即imode;標(biāo)準(zhǔn)的imode集成了三種差分進(jìn)化連續(xù)算子,且隨機(jī)使用二項(xiàng)式或指數(shù)式中其中的一種交叉策略產(chǎn)生子代解;imode還設(shè)計(jì)了自適應(yīng)機(jī)制來自動(dòng)選擇最優(yōu)de算子。

      55、進(jìn)一步地,imode算法在每次迭代之前,首先計(jì)算上次迭代過程中每種de算子產(chǎn)生相應(yīng)子群解的質(zhì)量和多樣性指標(biāo),然后,根據(jù)該指標(biāo)動(dòng)態(tài)地調(diào)整每種de算子對應(yīng)子群的大小,最后實(shí)現(xiàn)自適應(yīng)機(jī)制;

      56、由于標(biāo)準(zhǔn)的imode是用于求解連續(xù)優(yōu)化問題,但是本方案的雙層優(yōu)化模型屬于離散優(yōu)化問題,所以標(biāo)準(zhǔn)imode中的de算子不能直接使用;

      57、因此,本方案提出使用置換群將imode算法中的3種連續(xù)de算子轉(zhuǎn)換成離散差分進(jìn)化算子,以及離散差分進(jìn)化示意算子;

      58、

      59、其中f⊙z:=h1оh2…оhk;

      60、假設(shè)g是一個(gè)群,即一個(gè)具有內(nèi)部操作的集合,記為о,它是關(guān)聯(lián)的,假設(shè)一個(gè)中性元素e,對于每個(gè)元素x∈g,x-1∈g.x-1оx=xоx-1=e。如果g存在有限子集,則說它可以有限生成每一個(gè)x∈g寫成系列的元素組合x=h1оh2…оhk;

      61、經(jīng)過轉(zhuǎn)換后的3種離散de算子描述如下式:

      62、

      63、

      64、

      65、

      66、離散de?weighted-rand-to-фbest

      67、

      68、式中,r1≠r2≠r3≠i為隨機(jī)整數(shù),和表示為種群,不過和是從整個(gè)種群中隨機(jī)抽取,而是從整個(gè)種群中最好的10%的解決方案中獲取,此外,是從整個(gè)種群和檔案組成的種群中抽取

      69、上述技術(shù)方案中的一個(gè)技術(shù)方案包括以下有益效果:先利用ocra方法量化計(jì)算作業(yè)任務(wù)的人因風(fēng)險(xiǎn)。進(jìn)一步,建立雙層優(yōu)化數(shù)學(xué)模型,上層優(yōu)化目標(biāo)是最少化工位數(shù)與所有工人累計(jì)人因風(fēng)險(xiǎn)為黃色數(shù)量,下層優(yōu)化目標(biāo)是所有工人累計(jì)人因風(fēng)險(xiǎn)為黃色的數(shù)量。然后,利用本發(fā)明設(shè)計(jì)的雙層優(yōu)化算法,對上述建立的數(shù)學(xué)模型進(jìn)行優(yōu)化求解。最終輸出最優(yōu)的線平衡規(guī)劃方案和崗位輪換調(diào)度方案提供給決策者。

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