一種供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)的制作方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及一種供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)，屬于電力行業(yè)工作優(yōu)化分析技術(shù)領(lǐng)域。
【背景技術(shù)】
[0002]供電所是供電企業(yè)的重要組成部分，是供電企業(yè)落實(shí)和完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、管理活動(dòng)的基礎(chǔ)。供電所工作的好壞，將直接影響到供電企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)形象、發(fā)展和建設(shè)。作為面向配網(wǎng)設(shè)備和用電客戶的基本作業(yè)單元，供電所需要同時(shí)進(jìn)行電力安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)中的配電設(shè)備管理、故障搶修、設(shè)備巡視、缺陷處理、停電管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控、工器具管理，和電力營(yíng)銷服務(wù)業(yè)務(wù)中的電量、抄表、收費(fèi)、95598工單、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、客戶走訪、線損分析、用電檢查、計(jì)量裝置管理等若干并行的工作任務(wù)，但供電所的工作人員數(shù)量有限，且每個(gè)人開(kāi)展每項(xiàng)工作的能力和效率不同，為此需要管理人員合理分配供電所工作人員的工作任務(wù)。傳統(tǒng)供電所工作任務(wù)的分配主要通過(guò)制定供電所工作計(jì)劃，由供電所負(fù)責(zé)人根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷并分配每個(gè)員工的具體工作任務(wù)。本次供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，通過(guò)建立供電所大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型，分析供電所現(xiàn)有信息系統(tǒng)中的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)、營(yíng)銷服務(wù)業(yè)務(wù)和綜合管理業(yè)務(wù)等數(shù)據(jù)，從而評(píng)估得出供電所工作人員的工作效率系數(shù)。系統(tǒng)將供電所工作人員和工作效率系數(shù)放在一個(gè)共享的人力資源池中，通過(guò)遺傳算法，經(jīng)過(guò)染色體選擇、交叉、變異操作等多次迭代后，就可計(jì)算得出供電所工作任務(wù)分配的最優(yōu)解。
[0003]供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)量化供電所工作任務(wù)的工作量、以及供電所工作人員的工作效率系數(shù)，從而量化評(píng)估得到供電所工作人員完成具體工作任務(wù)的時(shí)間。通過(guò)系統(tǒng)建立的供電所工作任務(wù)優(yōu)化模型，供電所管理人員可以進(jìn)行供電所工作人員優(yōu)化的效果評(píng)估，即增加或減少供電所工作人員數(shù)量，然后進(jìn)行工作任務(wù)優(yōu)化配置計(jì)算，預(yù)估出每項(xiàng)工作任務(wù)的完成小時(shí)數(shù)，同供電所工作人員優(yōu)化之前進(jìn)行對(duì)比，就可得出進(jìn)行本次優(yōu)化對(duì)供電所工作的影響程度。
[0004]
電力企業(yè)作為資產(chǎn)密集型和技術(shù)密集型行業(yè)的典型，信息技術(shù)已覆蓋基建、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公、管理各個(gè)領(lǐng)域，不僅歷史數(shù)據(jù)量巨大，而且實(shí)時(shí)采集及產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量正迅速增長(zhǎng)。當(dāng)前，供電所應(yīng)用了配電管理信息系統(tǒng)、電力營(yíng)銷管理信息系統(tǒng)、電能計(jì)量自動(dòng)化系統(tǒng)、客戶服務(wù)系統(tǒng)、電網(wǎng)GIS平臺(tái)、四分線損系統(tǒng)等信息系統(tǒng)。但各電力信息系統(tǒng)存在業(yè)務(wù)單一的特點(diǎn)，如供電所管理人員需要通過(guò)信息掌握供電所工作情況時(shí)，需要訪問(wèn)多個(gè)信息系統(tǒng)，且信息系統(tǒng)之間相互獨(dú)立，缺乏關(guān)聯(lián)，孤島現(xiàn)象一直存在與電力信息系統(tǒng)中，導(dǎo)致供電所管理人員要自己綜合判斷數(shù)據(jù)的有效性。供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)通過(guò)建立供電所大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型，分析供電所現(xiàn)有信息數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)關(guān)系，能夠改進(jìn)供電所現(xiàn)有業(yè)務(wù)，找出供電所大數(shù)據(jù)能夠創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提高供電所工作效率，切實(shí)減輕供電所的負(fù)擔(dān)，為供電所管理降低壁皇，并促進(jìn)供電企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置和高效運(yùn)作。

【發(fā)明內(nèi)容】

[0005]本發(fā)明提出一種供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)，通關(guān)建立供電所大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)模型和多任務(wù)工作調(diào)度分配模型，解決了當(dāng)前無(wú)法利用供電所現(xiàn)有信息數(shù)據(jù)進(jìn)行供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置的問(wèn)題，提高供電所工作效率。
[0006]為解決上述技術(shù)問(wèn)題，本發(fā)明的技術(shù)方案是:
供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)，包括:ETL數(shù)據(jù)采集模塊、數(shù)據(jù)計(jì)算處理模塊、供電所多任務(wù)工作調(diào)度分配模塊和前端展示控制模塊；
ETL數(shù)據(jù)采集模塊，其采集供電所現(xiàn)有信息系統(tǒng)中的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)、營(yíng)銷服務(wù)業(yè)務(wù)和綜合管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行抽取、清洗、轉(zhuǎn)換、整合、加載處理，形成標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)；
數(shù)據(jù)計(jì)算處理模塊，其在獲取ETL數(shù)據(jù)采集模塊處理后的數(shù)據(jù)集后，將它按照供電所大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)工作模型進(jìn)行組織和進(jìn)一步計(jì)算處理，生成工作人員考核所需中間結(jié)果并儲(chǔ)存；
供電所多任務(wù)工作調(diào)度分配模塊，其將供電所工作人員放在一個(gè)共享的人力資源池中，其包含一項(xiàng)以上的具體工作任務(wù)項(xiàng)的工作效率系數(shù)；同時(shí)結(jié)合供電所預(yù)期工作任務(wù)工作量，通過(guò)遺傳算法，以及適應(yīng)度函數(shù)即目標(biāo)函數(shù)，利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)隨機(jī)調(diào)整效率矩陣，經(jīng)過(guò)染色體選擇、交叉和變異操作多次迭代后，計(jì)算出供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置的最優(yōu)解；前端展示控制模塊，其將最終的結(jié)果展示給管理人員，管理人員也可通過(guò)前端展示控制模塊，增加或減少供電所的工作人員數(shù)量來(lái)進(jìn)行供電所工作人員優(yōu)化配置的評(píng)估。
[0007]上述的供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)還包括:工作效率評(píng)估模塊和工作任務(wù)預(yù)測(cè)豐吳塊；
所述工作效率評(píng)估模塊，其通過(guò)分析供電所現(xiàn)有信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，評(píng)估判斷出供電所工作人員具體工作任務(wù)項(xiàng)的工作效率系數(shù)，并將供電所工作人員工作效率系數(shù)發(fā)送至供電所多任務(wù)工作調(diào)度分配模塊；
工作任務(wù)預(yù)測(cè)模塊，其通過(guò)分析供電所工作計(jì)劃，以及供電所現(xiàn)有信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，估算出供電所后期工作任務(wù)的工作量，并將量化的工作任務(wù)工作量發(fā)送至供電所多任務(wù)工作調(diào)度分配模塊。
[0008]前述的供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)是，所述工作效率評(píng)估模塊還用于將所述供電所工作人員工作效率系數(shù)發(fā)送至數(shù)據(jù)計(jì)算處理模塊；工作任務(wù)預(yù)測(cè)模塊還用于將所述供電所工作任務(wù)的預(yù)期工作量發(fā)送至所述數(shù)據(jù)計(jì)算處理模塊。
[0009]所述測(cè)試評(píng)價(jià)模塊將供電所工作人員工作效率系數(shù)和供電所工作任務(wù)的預(yù)期工作量推送至前端展示控制模塊顯示，并作為中間結(jié)果存儲(chǔ)至工作人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)中。
[0010]前述的供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)是，所述供電所多任務(wù)工作調(diào)度分配模塊包括:初始化模塊、迭代計(jì)算模塊和結(jié)果評(píng)價(jià)模塊；
初始化模:用于初始化供電所工作人員資源池、工作人員工作效率系數(shù)、供電所后期工作任務(wù)工作量；
迭代計(jì)算模塊:用于遺傳算法中染色體選擇、交叉、變異操作迭代計(jì)算，并將計(jì)算結(jié)果發(fā)送至結(jié)果評(píng)價(jià)模塊；
結(jié)果評(píng)價(jià)模塊:用于遺傳算法中染色體解碼等操作，并評(píng)估出計(jì)算結(jié)果是否為最優(yōu)解，如是則將結(jié)果發(fā)送至前端展示控制模塊展示，如不是最優(yōu)解則通知迭代計(jì)算模塊繼續(xù)迭代計(jì)算；結(jié)果評(píng)價(jià)模塊的評(píng)價(jià)機(jī)制可通過(guò)前端展示控制模塊進(jìn)行控制；
前述的供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)是，所述前端顯示模塊包括:電腦桌面終端。
[0011]前述的供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)是，工作人員考核所需中間結(jié)果為供電所工作人員的工作效率系數(shù)。
[0012]與現(xiàn)有技術(shù)比較，本發(fā)明的供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，通過(guò)分析供電所現(xiàn)有信息系統(tǒng)中的安全生產(chǎn)、營(yíng)銷服務(wù)和綜合管理業(yè)務(wù)等數(shù)據(jù)，從而評(píng)估得出供電所工作人員的工作效率系數(shù)和供電所預(yù)期工作任務(wù)的工作量。并經(jīng)過(guò)遺傳算法染色體選擇、交叉、變異等多次迭代計(jì)算后，得出供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置的最優(yōu)解，實(shí)現(xiàn)對(duì)供電所后期工作任務(wù)和工作人員的優(yōu)化配置和預(yù)估。
【附圖說(shuō)明】
[0013]為了更清楚地說(shuō)明本發(fā)明實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)中的技術(shù)方案，下面將對(duì)實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)描述中所需要使用的附圖作簡(jiǎn)單地介紹，顯而易見(jiàn)地，下面描述中的附圖僅僅是本發(fā)明的一些實(shí)施例，對(duì)于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來(lái)講，在不付出創(chuàng)造性勞動(dòng)性的前提下，還可以根據(jù)這些附圖獲得其他的附圖。
[0014]圖1為本發(fā)明實(shí)施例的一種供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖；
圖2為本發(fā)明實(shí)施例的另一種供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖；
圖3為圖1和圖2中多任務(wù)工作調(diào)度分配模塊的具體結(jié)構(gòu)示意圖。
【具體實(shí)施方式】
[0015]下面將結(jié)合本發(fā)明實(shí)施例中的附圖，對(duì)本發(fā)明實(shí)施例中的技術(shù)方案進(jìn)行清楚、完整地描述，顯然，所描述的實(shí)施例僅僅是本發(fā)明一部分實(shí)施例，而不是全部的實(shí)施例?；诒景l(fā)明中的實(shí)施例，本領(lǐng)域普通技術(shù)人員在沒(méi)有做出創(chuàng)造性勞動(dòng)前提下所獲得的所有其他實(shí)施例，都屬于本發(fā)明保護(hù)的范圍。
[0016]本發(fā)明實(shí)施例的供電所工作任務(wù)優(yōu)化配置系統(tǒng)如圖1所示，包括:供電所多任務(wù)工作調(diào)度分配模塊100、數(shù)據(jù)計(jì)算處理模塊200、前端展示控制模塊300和ETL數(shù)據(jù)采集模塊400。ETL數(shù)據(jù)采集模塊400采集供電所現(xiàn)有信息系統(tǒng)中的安全生產(chǎn)業(yè)