一種基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng)的制作方法
【技術(shù)領(lǐng)域】
[0001]本發(fā)明涉及互聯(lián)網(wǎng)互動(dòng)平臺(tái)領(lǐng)域,尤其涉及一種基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng)。
【背景技術(shù)】
[0002]當(dāng)前社會(huì)招聘的主要形式為求職者從報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等渠道獲知招聘信息,然后求職者按照要求把自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送給招聘者郵箱,或者是電話求職。當(dāng)然最普遍的還是現(xiàn)場(chǎng)求職招聘,招聘方一般在人才市場(chǎng)租賃鋪位現(xiàn)場(chǎng)招聘,收到求職者簡(jiǎn)歷后,看是否適合公司需要,如需要?jiǎng)t電話通知求職者面試的時(shí)間和地點(diǎn),面對(duì)大量的求職者,招聘方需要大量的人力處理,極大的浪費(fèi)了公司的人力資源。
[0003]隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)用戶的數(shù)量急速增加,使得網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容發(fā)布的受眾擴(kuò)大,并且網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容發(fā)布的實(shí)時(shí)性要優(yōu)于傳統(tǒng)媒體,網(wǎng)上招聘正是基于這些因素建立起的一種新的招聘形式,隨著一些大型的網(wǎng)上電子招聘系統(tǒng)的建立,以及越來越多的成功招聘的案例出現(xiàn),使網(wǎng)上招聘成為一種受歡迎的招聘形式。
[0004]但是現(xiàn)有的電子招聘系統(tǒng)網(wǎng)站層出不窮,招聘的工作職位更是五花八門,用戶在招聘網(wǎng)站上必須按照顯示的格式填寫簡(jiǎn)歷并進(jìn)行提交,職位發(fā)布者才能看到求職者的簡(jiǎn)歷,而求職者往往會(huì)根據(jù)各個(gè)網(wǎng)站或者公司的要求,做出簡(jiǎn)歷,在不同的網(wǎng)站或者公司,需要做很多的重復(fù)勞動(dòng),極大的浪費(fèi)了求職者的時(shí)間,并且由于網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板過于復(fù)雜,同時(shí)增大了求職者的簡(jiǎn)歷填寫工作量和招聘方的簡(jiǎn)歷閱讀量,使得電子招聘的進(jìn)度受到了很大的阻滯。
[0005]盡管現(xiàn)有的招聘網(wǎng)站上設(shè)有簡(jiǎn)歷模板,但是,求職者在面對(duì)不同的職位時(shí)投遞不同的簡(jiǎn)歷,而簡(jiǎn)歷模板的個(gè)數(shù)是受網(wǎng)站限定的,盡管有不同的簡(jiǎn)歷模板,但是每次求職者投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候依然需要檢查選擇相應(yīng)的簡(jiǎn)歷模板,而在實(shí)際的招聘流程中,網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷是經(jīng)過粗略篩選的,對(duì)于不同的求職者,招聘人員想要具體了解的方面也是不同的,因此,傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站的實(shí)時(shí)性和針對(duì)性都相對(duì)落后,效率低下,造成人力資源的浪費(fèi)。
【發(fā)明內(nèi)容】
[0006]為克服現(xiàn)有技術(shù)的不足,本發(fā)明的目的是:為招聘方提供一種基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng),利用移動(dòng)終端的即時(shí)聊天應(yīng)用程序,在招聘方和求職者之間搭建實(shí)時(shí)溝通橋梁,通過主動(dòng)申請(qǐng)或者他人推薦兩種形式,提高工作和求職者的匹配效率,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。
[0007]為了解決【背景技術(shù)】中的技術(shù)問題,本發(fā)明提供了一種基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng),所述應(yīng)聘系統(tǒng)與招聘系統(tǒng)服務(wù)器連接,所述應(yīng)聘系統(tǒng)包括以下模塊:
[0008]權(quán)限管理模塊,用于管理應(yīng)聘系統(tǒng)用戶連接招聘系統(tǒng)的權(quán)限;
[0009]項(xiàng)目查詢模塊,用于查詢招聘系統(tǒng)中的項(xiàng)目單元的信息;
[0010]應(yīng)聘申請(qǐng)模塊,用于對(duì)相應(yīng)的項(xiàng)目單元作出響應(yīng)動(dòng)作;
[0011]面試消息模塊,用于接收并顯示招聘系統(tǒng)發(fā)出的通知信息;
[0012]即時(shí)通訊模塊,用于接收并顯示招聘系統(tǒng)用戶發(fā)起的即時(shí)聊天消息。
[0013]本發(fā)明提供的基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng)還包括推薦模塊,所述推薦模塊用于代理其他應(yīng)聘系統(tǒng)用戶對(duì)相應(yīng)的項(xiàng)目單元作出相應(yīng)動(dòng)作。
[0014]優(yōu)選地,所述推薦模塊包括候選人接口單元,所述候選人接口單元用于存儲(chǔ)推薦對(duì)象的信息,所述推薦模塊調(diào)用候選人接口單元,以獲取相應(yīng)的推薦對(duì)象的信息。
[0015]本發(fā)明提供的基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng)還包括獎(jiǎng)勵(lì)模塊,所述獎(jiǎng)勵(lì)模塊用于提交獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)、查詢獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)度、查詢并兌換獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品。
[0016]本發(fā)明提供的基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng)還包括檢索推送模塊,所述檢索推送模塊用于檢索招聘系統(tǒng)中匹配度較高的項(xiàng)目單元,響應(yīng)并顯示檢索結(jié)果的推送消息。
[0017]本發(fā)明提供的基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng)還包括比對(duì)排列模塊,所述比對(duì)排列模塊用于比對(duì)已接收通知信息的項(xiàng)目單元的條件,以優(yōu)先排列比對(duì)結(jié)果勝出的項(xiàng)目單元。
[0018]具體地,所述比對(duì)排列模塊包括比對(duì)模式單元,所述比對(duì)模式單元包括至少一種比對(duì)條件,所述比對(duì)條件為項(xiàng)目單元的信息中的必填項(xiàng)目,所述比對(duì)排列模塊根據(jù)選定的一種比對(duì)條件來比對(duì)項(xiàng)目單元的條件。
[0019]優(yōu)選地,所述客戶端為支持應(yīng)聘系統(tǒng)運(yùn)行和更新的智能手機(jī)或平板電腦。
[0020]優(yōu)選地,與所述應(yīng)聘系統(tǒng)連接的招聘系統(tǒng)的服務(wù)器包括tomcat服務(wù)器和mysql月艮務(wù)器。
[0021]本發(fā)明提供的基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng)還包括個(gè)人中心模塊,所述個(gè)人中心模塊用于記錄用戶的信息模板、響應(yīng)歷史和響應(yīng)進(jìn)度信息。
[0022]采用上述技術(shù)方案,本發(fā)明的基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng)利用移動(dòng)終端的即時(shí)聊天應(yīng)用程序,在招聘方和求職者之間搭建實(shí)時(shí)溝通橋梁,通過主動(dòng)申請(qǐng)或者他人推薦兩種形式,提高工作和求職者的匹配效率,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。
【附圖說明】
[0023]為了更清楚地說明本發(fā)明的技術(shù)方案,下面將對(duì)實(shí)施例或現(xiàn)有技術(shù)描述中所需要使用的附圖作簡(jiǎn)單地介紹,顯而易見地,下面描述中的附圖僅僅是本發(fā)明的一些實(shí)施例,對(duì)于本領(lǐng)域普通技術(shù)人員來講,在不付出創(chuàng)造性勞動(dòng)的前提下,還可以根據(jù)這些附圖獲得其它附圖。
[0024]圖1是本發(fā)明實(shí)施例1提供的基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng)的系統(tǒng)框圖;
[0025]圖2是本發(fā)明實(shí)施例2提供的基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng)的系統(tǒng)框圖。
【具體實(shí)施方式】
[0026]下面將結(jié)合本發(fā)明實(shí)施例中的附圖,對(duì)本發(fā)明實(shí)施例中的技術(shù)方案進(jìn)行清楚、完整地描述,顯然,所描述的實(shí)施例僅僅是本發(fā)明一部分實(shí)施例,而不是全部的實(shí)施例。基于本發(fā)明中的實(shí)施例,本領(lǐng)域普通技術(shù)人員在沒有作出創(chuàng)造性勞動(dòng)的前提下所獲得的所有其他實(shí)施例,都屬于本發(fā)明保護(hù)的范圍。
[0027]實(shí)施例1:本實(shí)施例提供的基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng),所述應(yīng)聘系統(tǒng)與招聘系統(tǒng)服務(wù)器連接,圖1為本發(fā)明實(shí)施例提供的基于智能終端的應(yīng)聘系統(tǒng)的系統(tǒng)框圖,從圖中可以清楚地看出,所述應(yīng)聘系統(tǒng)包括以下模塊:
[0028]權(quán)限管理模塊,用于管理應(yīng)聘系統(tǒng)用戶連接招聘系統(tǒng)的權(quán)限,具體為審核所述應(yīng)聘系統(tǒng)用戶注冊(cè)或關(guān)注招聘系統(tǒng)進(jìn)度,應(yīng)聘系統(tǒng)用戶完成注冊(cè)或關(guān)注后,應(yīng)聘系統(tǒng)用戶通過應(yīng)聘系統(tǒng)接口訪問所述招聘系統(tǒng);
[0029]項(xiàng)目查詢模塊,用于查詢招聘系統(tǒng)中的項(xiàng)目單元的信息,本實(shí)施例中,所述項(xiàng)目單元即為招聘崗位;
[0030]應(yīng)聘申請(qǐng)模塊,用于對(duì)相應(yīng)的項(xiàng)目單元作出響應(yīng)動(dòng)作,即為對(duì)招聘崗位提交應(yīng)聘申請(qǐng);
[0031]面試消息模塊,用于接收并顯示招聘系統(tǒng)發(fā)出的通知信息,所述通知信息即為面試通知;
[0032]推薦模塊,用于代理其他應(yīng)聘系統(tǒng)用戶對(duì)相應(yīng)的項(xiàng)目單元作出相應(yīng)動(dòng)作,本實(shí)施例中,所述推薦模塊即用于將其他應(yīng)聘系統(tǒng)求職用戶的簡(jiǎn)歷信息提交給相應(yīng)的招聘崗位,優(yōu)選地,所述推薦模塊包括候選人接口單元,所述候選人接口單元用于存儲(chǔ)推薦對(duì)象的簡(jiǎn)歷信息,所述推薦模塊調(diào)用候選人接口單元,以獲取相應(yīng)的推薦對(duì)象的簡(jiǎn)歷信息;
[0033]即時(shí)通訊模塊,用于接收并顯示招聘系統(tǒng)用戶發(fā)起的即時(shí)聊天消息;
[0034]獎(jiǎng)勵(lì)模塊,用于提交獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)、查詢獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)度、查詢并兌換獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)品,