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      一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng)的制作方法

      文檔序號:11179580閱讀:1171來源:國知局
      一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng)的制造方法與工藝

      本實(shí)用新型涉及企業(yè)管理技術(shù)領(lǐng)域,具體為一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng)。



      背景技術(shù):

      企業(yè)在現(xiàn)代漢語中的基本用法,主要指獨(dú)立的盈利性組織,并可進(jìn)一步分為公司和非公司企業(yè),后者如合伙企業(yè)、個人獨(dú)資企業(yè)、個體工商戶等。在20世紀(jì)后期中國大陸改革開放與現(xiàn)代化建設(shè),以及信息技術(shù)領(lǐng)域新概念大量涌入的背景下,“企業(yè)”一詞的用法有所變化,并不限于商業(yè)性或盈利組織,企業(yè)一般是指以營利為目的。運(yùn)用各種生產(chǎn)要素(土地、勞動力、資本和技術(shù)等),向市場提供商品或服務(wù),實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的具有法人資格的社會經(jīng)濟(jì)組織。

      企業(yè)管理過程中往往需要對企業(yè)人員的意見、建議等數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,同時也需要對企業(yè)文化、考勤、薪資、獎懲等信息進(jìn)行發(fā)布,目前在采集時大多采用問卷或會議等方式,這種采集方式較為繁瑣,效率不高,在信息發(fā)布時大多采用電子或紙質(zhì)宣傳欄進(jìn)行宣傳,紙質(zhì)宣傳欄存在著信息更新過慢的問題,而電子宣傳欄則存在能源浪費(fèi)的問題,同時紙質(zhì)宣傳欄和電子宣傳欄均不能進(jìn)行針對性宣傳,導(dǎo)致宣傳信息過于雜亂,沒有條理。



      技術(shù)實(shí)現(xiàn)要素:

      (一)解決的技術(shù)問題

      針對現(xiàn)有技術(shù)的不足,本實(shí)用新型提供了一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng),解決了問卷或會議的采集方式較為繁瑣,效率不高,紙質(zhì)宣傳欄存在著信息更新過慢的問題,電子宣傳欄則存在能源浪費(fèi)的問題,同時紙質(zhì)宣傳欄和電子宣傳欄均不能進(jìn)行針對性宣傳,導(dǎo)致宣傳信息過于雜亂,沒有條理的問題。

      (二)技術(shù)方案

      為實(shí)現(xiàn)以上目的,本實(shí)用新型通過以下技術(shù)方案予以實(shí)現(xiàn):一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng),包括室內(nèi)指紋識別考勤機(jī),所述室內(nèi)指紋識別考勤機(jī)的輸出端與計(jì)算機(jī)的輸入端電連接,所述計(jì)算機(jī)雙向連接有因特網(wǎng),所述因特網(wǎng)雙向連接有移動終端、云平臺和廣告宣傳欄,所述廣告宣傳欄的輸出端電連接LED照明燈的輸入端,所述廣告宣傳欄的輸入端分別電連接感應(yīng)器和市政電源的輸出端,所述市政電源的輸出端電連接計(jì)算機(jī)的輸入端。

      所述廣告宣傳欄包括單片機(jī),所述單片機(jī)的輸入端分別與鍵盤、指紋采集器、感應(yīng)器和市政電源的輸出端電連接,所述單片機(jī)的輸出端分別與顯示屏、揚(yáng)聲器和LED照明燈的輸入端電連接,所述單片機(jī)還與英特網(wǎng)、數(shù)據(jù)存儲器和攝像頭雙向連接。

      優(yōu)選的,所述感應(yīng)器為紅外傳感器或壓力傳感器的其中一種。

      優(yōu)選的,所述移動終端通過3G、4G或WIFI網(wǎng)絡(luò)與因特網(wǎng)雙向連接。

      優(yōu)選的,所述移動終端為手機(jī)或平板電腦。

      優(yōu)選的,所述LED照明燈為額定功率5瓦,額定電壓220V的LED燈。

      優(yōu)選的,所述單片機(jī)采用通用型80C51單片機(jī)。

      優(yōu)選的,所述述數(shù)據(jù)存儲器采用SDROM存儲器。

      (三)有益效果

      本實(shí)用新型具備以下有益效果:該企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng),利用因特網(wǎng)將企業(yè)人員的移動終端和管理人員的計(jì)算機(jī)以及置于室外的廣告宣傳欄進(jìn)行連接,能夠利用微信APP或其它社交類平臺將考勤、薪資和獎懲等個人信息有針對性的發(fā)送給企業(yè)人員,實(shí)現(xiàn)了信息公布的針對性,企業(yè)人員接收信息的效率較高,利用廣告宣傳欄對企業(yè)文化、招聘和招商等公眾信息進(jìn)行宣傳,使得宣傳渠道較為廣泛,條理較為清晰,設(shè)置與單片機(jī)連接的指紋采集器和鍵盤,能夠利用指紋采集器對人員的信息進(jìn)行采集,利用單片機(jī)將數(shù)據(jù)存儲器內(nèi)的指紋信息和采集的指紋信息進(jìn)行對比,以便操作者通過顯示屏和揚(yáng)聲器來查看考勤、薪資和獎懲等個人信息,同時操作者也可使用鍵盤將意見和建議進(jìn)行輸入,對信息采集的方式較為廣泛,采集效率較高,感應(yīng)器的設(shè)置能夠在人員臨近廣告宣傳欄時,向單片機(jī)發(fā)送感應(yīng)信息,以達(dá)到廣告宣傳欄的間歇針對性宣傳,節(jié)約了能源。

      附圖說明

      圖1為本實(shí)用新型系統(tǒng)結(jié)構(gòu)示意圖;

      圖2為本實(shí)用新型廣告宣傳欄的結(jié)構(gòu)框圖。

      具體實(shí)施方式

      下面將結(jié)合本實(shí)用新型實(shí)施例中的附圖,對本實(shí)用新型實(shí)施例中的技術(shù)方案進(jìn)行清楚、完整地描述,顯然,所描述的實(shí)施例僅僅是本實(shí)用新型一部分實(shí)施例,而不是全部的實(shí)施例?;诒緦?shí)用新型中的實(shí)施例,本領(lǐng)域普通技術(shù)人員在沒有做出創(chuàng)造性勞動前提下所獲得的所有其他實(shí)施例,都屬于本實(shí)用新型保護(hù)的范圍。

      請參閱圖1-2,本實(shí)用新型提供一種技術(shù)方案:一種企業(yè)管理人員信息采集發(fā)布系統(tǒng),包括室內(nèi)指紋識別考勤機(jī),用于對考勤進(jìn)行記錄,室內(nèi)指紋識別考勤機(jī)的輸出端與計(jì)算機(jī)的輸入端電連接,計(jì)算機(jī)雙向連接有因特網(wǎng),因特網(wǎng)雙向連接有移動終端、云平臺和廣告宣傳欄,云平臺能夠面向個人和企業(yè)用戶進(jìn)行服務(wù),可通過瀏覽器及客戶端兩種方式登錄,平臺包括即時通訊、郵箱、OA、網(wǎng)盤、辦公協(xié)同等多款云應(yīng)用,用戶也可以通過應(yīng)用商店安裝自己想要的云應(yīng)用,該平臺通過平臺自身的產(chǎn)品服務(wù)與整合能力,將孤立的在線云應(yīng)用有機(jī)聯(lián)系起來,移動終端為手機(jī)或平板電腦,移動終端通過3G、4G或WIFI網(wǎng)絡(luò)與因特網(wǎng)雙向連接,廣告宣傳欄的輸出端電連接LED照明燈的輸入端,廣告宣傳欄的輸入端分別電連接感應(yīng)器和市政電源的輸出端,市政電源的輸出端電連接計(jì)算機(jī)的輸入端,利用因特網(wǎng)將企業(yè)人員的移動終端和管理人員的計(jì)算機(jī)以及置于室外的廣告宣傳欄進(jìn)行連接,能夠利用微信APP或其它社交類平臺將考勤、薪資和獎懲等個人信息有針對性的發(fā)送給企業(yè)人員,實(shí)現(xiàn)了信息公布的針對性,企業(yè)人員接收信息的效率較高。

      廣告宣傳欄包括單片機(jī),單片機(jī)采用通用型80C51單片機(jī),單片機(jī)的輸入端分別與鍵盤、指紋采集器、感應(yīng)器和市政電源的輸出端電連接,感應(yīng)器的設(shè)置能夠在人員臨近廣告宣傳欄時,向單片機(jī)發(fā)送感應(yīng)信息,以達(dá)到廣告宣傳欄的間歇針對性宣傳,節(jié)約了能源,感應(yīng)器為紅外傳感器或壓力傳感器的其中一種,設(shè)置為紅外傳感器時,能夠利用紅外線的發(fā)射和接收來感應(yīng)人員的有無,設(shè)置為壓力傳感器時,能夠?qū)毫鞲衅髀裨O(shè)在廣告宣傳欄處的底面內(nèi),利用壓力傳感器的感應(yīng)的壓力變化來判斷人員的有無,若無人員接近,則揚(yáng)聲器、攝像頭、顯示屏和LED照明燈均處于關(guān)閉狀態(tài),以達(dá)到節(jié)能的目的,單片機(jī)的輸出端分別與顯示屏、揚(yáng)聲器和LED照明燈的輸入端電連接,LED照明燈為額定功率5瓦,額定電壓220V的LED燈,單片機(jī)還與英特網(wǎng)、數(shù)據(jù)存儲器和攝像頭雙向連接,數(shù)據(jù)存儲器采用SDROM存儲器,利用廣告宣傳欄對企業(yè)文化、招聘和招商等公眾信息進(jìn)行宣傳,使得宣傳渠道較為廣泛,條理較為清晰,設(shè)置與單片機(jī)連接的指紋采集器和鍵盤,能夠利用指紋采集器對人員的信息進(jìn)行采集,利用單片機(jī)將數(shù)據(jù)存儲器內(nèi)的指紋信息和采集的指紋信息進(jìn)行對比,以便操作者通過顯示屏和揚(yáng)聲器來查看考勤、薪資和獎懲等個人信息,同時操作者也可使用鍵盤將意見和建議進(jìn)行輸入,對信息采集的方式較為廣泛,采集效率較高。

      需要說明的是,在本文中,術(shù)語“包括”、“包含”或者其任何其他變體意在涵蓋非排他性的包含,從而使得包括一系列要素的過程、方法、物品或者設(shè)備不僅包括那些要素,而且還包括沒有明確列出的其他要素,或者是還包括為這種過程、方法、物品或者設(shè)備所固有的要素。在沒有更多限制的情況下。由語句“包括一個......限定的要素,并不排除在包括所述要素的過程、方法、物品或者設(shè)備中還存在另外的相同要素”。

      盡管已經(jīng)示出和描述了本實(shí)用新型的實(shí)施例,對于本領(lǐng)域的普通技術(shù)人員而言,可以理解在不脫離本實(shí)用新型的原理和精神的情況下可以對這些實(shí)施例進(jìn)行多種變化、修改、替換和變型,本實(shí)用新型的范圍由所附權(quán)利要求及其等同物限定。

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