預(yù)定時(shí)間段結(jié)束的時(shí)間，判定所述電子工牌持有者早退，其中所述第一時(shí)間段小于所述第二時(shí)間段。
[0104]優(yōu)選地，以某公司員工一天的工作時(shí)間為例，假如該公司上班時(shí)間為9:00-17:00，則上班的這段時(shí)間可以為所述第二時(shí)間段。由于所述電子工牌持有者在離開(kāi)公司時(shí)，所述電子工牌就與公司的所述服務(wù)器失去了聯(lián)系，對(duì)該公司所述服務(wù)器而言，此時(shí)可以認(rèn)為所述電子工牌持有者處于離線狀態(tài)。當(dāng)所述電子工牌采集到所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息時(shí)間在9: OO之前且在17:00之后時(shí)，可以判定所述電子工牌持有者為正?？记?，若所述電子工牌持有者在9:00-17:00時(shí)間內(nèi)的某一時(shí)間點(diǎn)離開(kāi)公司，即與所述服務(wù)器失去連接，但在17:00之前返回公司并重新與所述服務(wù)器連接，則會(huì)對(duì)所述電子工牌持有者繼續(xù)考勤；若所述電子工牌持有者在9:00-17:00時(shí)間內(nèi)的某一時(shí)間點(diǎn)離開(kāi)公司，但在17:00之前沒(méi)有返回公司，且在17:00之前的離開(kāi)時(shí)長(zhǎng)超出了規(guī)定時(shí)間，例如，公司規(guī)定允許離開(kāi)時(shí)長(zhǎng)為半個(gè)小時(shí)，則該電子工牌持有者在16:00離開(kāi)公司，17:00未回來(lái)，則判斷為早退，若在16:30回來(lái)則會(huì)繼續(xù)考勤。
[0105]可以理解的是，以上實(shí)施方式僅僅是為了說(shuō)明本發(fā)明的原理而采用的示例性實(shí)施方式，然而本發(fā)明并不局限于此。對(duì)于本領(lǐng)域內(nèi)的普通技術(shù)人員而言，在不脫離本發(fā)明的精神和實(shí)質(zhì)的情況下，可以做出各種變型和改進(jìn)，這些變型和改進(jìn)也視為本發(fā)明的保護(hù)范圍。
【主權(quán)項(xiàng)】
1.一種電子工牌，其特征在于，包括:控制模塊和與該控制模塊連接的通信模塊，所述控制模塊用于通過(guò)所述通信模塊與服務(wù)器數(shù)據(jù)通信，其中， 所述控制模塊能夠控制所述通信模塊將實(shí)時(shí)采集的所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息發(fā)送至所述服務(wù)器，并獲取所述服務(wù)器中產(chǎn)生的匹配結(jié)果，所述匹配結(jié)果為實(shí)時(shí)采集的所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息與所述服務(wù)器中預(yù)先存儲(chǔ)的個(gè)人身份信息進(jìn)行匹配得到的匹配結(jié)果;或者 所述控制模塊能夠從所述服務(wù)器獲取預(yù)先存儲(chǔ)的個(gè)人身份信息，并將所述個(gè)人身份信息與實(shí)時(shí)采集的所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息進(jìn)行匹配得到匹配結(jié)果。2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的電子工牌，其特征在于，所述個(gè)人身份信息包括與該個(gè)人身份信息唯一對(duì)應(yīng)的身份識(shí)別信息，所述控制模塊能夠?qū)?shí)時(shí)采集的身份識(shí)別信息與從所述服務(wù)器獲取的個(gè)人身份信息中的身份識(shí)別信息進(jìn)行對(duì)比，當(dāng)二者一致時(shí)，則得到匹配成功的匹配結(jié)果。3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的電子工牌，其特征在于，所述電子工牌還包括與所述控制模塊連接的采集模塊，所述采集模塊用于實(shí)時(shí)采集所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息。4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的電子工牌，其特征在于，所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息包括指紋信息。5.根據(jù)權(quán)利要求1-4中任意一項(xiàng)所述的電子工牌，其特征在于，所述電子工牌還包括顯示模塊，所述顯示模塊用于在所述控制模塊的控制下顯示所述通信模塊接收到的個(gè)人身份?目息O6.根據(jù)權(quán)利要求5所述的電子工牌，其特征在于，所述電子工牌還包括與所述控制模塊連接的存儲(chǔ)模塊，所述存儲(chǔ)模塊用于存儲(chǔ)所述通信模塊接收到的個(gè)人身份信息，所述控制模塊能夠?qū)⑺龃鎯?chǔ)模塊中的個(gè)人身份信息加載到所述顯示模塊。7.根據(jù)權(quán)利要求5所述的電子工牌，其特征在于， 當(dāng)所述服務(wù)器得到的所述匹配結(jié)果為匹配成功時(shí)，所述服務(wù)器能夠?qū)⑺鲭娮庸づ瞥钟姓叽蚩ǔ晒Φ男畔⒑退鰝€(gè)人身份信息發(fā)送至所述通信模塊； 當(dāng)所述控制模塊得到的所述匹配結(jié)果為匹配成功時(shí)，所述控制模塊能夠通過(guò)所述通信模塊將所述匹配成功的匹配結(jié)果發(fā)送至所述服務(wù)器，所述服務(wù)器能夠根據(jù)接收到的匹配結(jié)果將所述電子工牌持有者打卡成功的信息發(fā)送至所述通信模塊； 所述控制模塊能夠在所述通信模塊接收到所述電子工牌持有者打卡成功的信息后向所述顯示模塊發(fā)送第一顯示指令，以控制所述顯示模塊顯示所述個(gè)人身份信息。8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的電子工牌，其特征在于， 當(dāng)所述服務(wù)器得到的所述匹配結(jié)果為匹配失敗時(shí)，所述服務(wù)器能夠?qū)⑺鲭娮庸づ瞥钟姓叽蚩ㄊ〉男畔l(fā)送至所述通信模塊； 當(dāng)所述控制模塊得到的匹配結(jié)果為匹配失敗時(shí)，所述控制模塊能夠通過(guò)所述通信模塊將所述匹配失敗的匹配結(jié)果發(fā)送至所述服務(wù)器，所述服務(wù)器能夠根據(jù)接收到的匹配結(jié)果將所述電子工牌持有者打卡失敗的信息發(fā)送至所述通信模塊； 所述控制模塊能夠在所述通信模塊接收到所述電子工牌持有者打卡失敗的信息后向所述顯示模塊發(fā)送第二顯示指令，以控制所述顯示模塊顯示打卡失敗的信息。9.根據(jù)權(quán)利要求7所述的電子工牌，其特征在于，所述控制模塊向所述顯示模塊發(fā)送顯示指令后還用于控制所述顯示模塊顯示供用戶選擇的選項(xiàng)，所述電子工牌還包括與所述控制模塊連接的輸入模塊，所述輸入模塊用于向所述控制模塊輸入所述用戶的選擇結(jié)果，當(dāng)所述控制模塊收到確定顯示的選擇結(jié)果時(shí)，控制所述顯示模塊顯示所述個(gè)人身份信息。10.根據(jù)權(quán)利要求9所述的電子工牌，其特征在于，所述輸入模塊包括鍵盤(pán)輸入模塊和/或觸摸屏輸入模塊。11.根據(jù)權(quán)利要求1-4中任意一項(xiàng)所述的電子工牌，其特征在于，所述控制模塊還用于通過(guò)所述通信模塊與所述服務(wù)器數(shù)據(jù)通信，以從所述服務(wù)器獲取飯卡數(shù)據(jù)信息、門(mén)禁數(shù)據(jù)信息、通知數(shù)據(jù)信息中的至少一者。12.根據(jù)權(quán)利要求1-4中任意一項(xiàng)所述的電子工牌，其特征在于，所述通信模塊包括無(wú)線通信單元。13.根據(jù)權(quán)利要求12所述的電子工牌，其特征在于，所述電子工牌還包括無(wú)線信號(hào)檢測(cè)模塊，所述無(wú)線信號(hào)檢測(cè)模塊用于檢測(cè)周圍環(huán)境中的無(wú)線信號(hào)，當(dāng)所述無(wú)線信號(hào)檢測(cè)模塊檢測(cè)到與預(yù)先設(shè)定的無(wú)線信號(hào)地址匹配的無(wú)線信號(hào)時(shí)，向所述控制模塊發(fā)送觸發(fā)信號(hào)，所述控制模塊能夠在接收到所述觸發(fā)信號(hào)后控制所述通信模塊與所述服務(wù)器建立數(shù)據(jù)通信。14.根據(jù)權(quán)利要求1-4中任意一項(xiàng)所述的電子工牌，其特征在于，所述電子工牌還包括電源模塊，所述電源模塊用于為所述電子工牌供電。15.根據(jù)權(quán)利要求14所述的電子工牌，其特征在于，所述電源模塊包括相互連接的電池和電源管理單元，所述電源管理單元用于將所述電池的電能轉(zhuǎn)化為所述控制模塊需要的電會(huì)K。16.根據(jù)權(quán)利要求5所述的電子工牌，其特征在于，所述控制模塊還用于通過(guò)所述通信模塊接收所述服務(wù)器發(fā)送的通知，并控制所述顯示模塊顯示所述通知。17.根據(jù)權(quán)利要求6所述的電子工牌，其特征在于，所述控制模塊還用于通過(guò)所述通信模塊接收所述服務(wù)器發(fā)送的通知，并控制所述顯示模塊顯示所述通知，所述控制模塊還用于發(fā)送所述通知到所述存儲(chǔ)模塊中進(jìn)行存儲(chǔ)。18.—種人員管理系統(tǒng)，所述人員管理系統(tǒng)包括電子工牌和服務(wù)器，其特征在于，所述電子工牌為權(quán)利要求1至17中任意一項(xiàng)所述的電子工牌，所述服務(wù)器內(nèi)預(yù)先存儲(chǔ)有與所述電子工牌持有者對(duì)應(yīng)的個(gè)人身份信息。19.一種人員管理方法，其特征在于，所述人員管理方法包括: 將實(shí)時(shí)采集的電子工牌持有者的身份識(shí)別信息與預(yù)先存儲(chǔ)的個(gè)人身份信息進(jìn)行匹配； 當(dāng)所述個(gè)人身份信息與所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息匹配成功時(shí)，判定考勤成功； 當(dāng)所述個(gè)人身份信息與所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息匹配失敗時(shí)，判定考勤失敗。20.根據(jù)權(quán)利要求19所述的人員管理方法，其特征在于，所述人員管理方法還包括: 第一預(yù)定時(shí)間段內(nèi)未采集到所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息、且該第一預(yù)定時(shí)間段開(kāi)始的時(shí)間早于第二預(yù)定時(shí)間段結(jié)束的時(shí)間，判定所述電子工牌持有者早退，其中所述第一時(shí)間段小于所述第二時(shí)間段。
【專利摘要】本發(fā)明公開(kāi)了一種電子工牌，包括：控制模塊和與該控制模塊連接的通信模塊，所述控制模塊用于通過(guò)所述通信模塊與服務(wù)器數(shù)據(jù)通信，所述控制模塊能夠控制所述通信模塊將實(shí)時(shí)采集的所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息發(fā)送至所述服務(wù)器，并獲取所述服務(wù)器中產(chǎn)生的匹配結(jié)果，所述匹配結(jié)果為實(shí)時(shí)采集的所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息與所述服務(wù)器中預(yù)先存儲(chǔ)的個(gè)人身份信息進(jìn)行匹配得到的匹配結(jié)果；或者所述控制模塊能夠從所述服務(wù)器獲取預(yù)先存儲(chǔ)的個(gè)人身份信息，并將所述個(gè)人身份信息與實(shí)時(shí)采集的所述電子工牌持有者的身份識(shí)別信息進(jìn)行匹配得到匹配結(jié)果。本發(fā)明還提供一種人員管理系統(tǒng)及人員管理方法。本發(fā)明提供的電子工牌具有使用靈活便捷的特點(diǎn)。
【IPC分類】G06Q10/06, G07C1/00
【公開(kāi)號(hào)】CN105631956
【申請(qǐng)?zhí)枴緾N201610127671
【發(fā)明人】次剛, 吳昊, 安娜, 郭寶磊, 宮心峰, 劉楠
【申請(qǐng)人】京東方科技集團(tuán)股份有限公司, 北京京東方光電科技有限公司
【公開(kāi)日】2016年6月1日
【申請(qǐng)日】2016年3月7日